李強簽署國務院令
公布《國(guo)有(you)企業(ye)管理人員處分(fen)條例》

新華社北(bei)京(jing)5月28日電?國務院(yuan)總(zong)理李強日前(qian)簽署國務院(yuan)令，公布(bu)（以下簡稱《條(tiao)例(li)》），自2024年9月(yue)1日起(qi)施行。《條(tiao)例(li)》共7章(zhang)52條(tiao)，主要(yao)規(gui)定了以下內容。

一是明確處(chu)(chu)分工作(zuo)的原則。國(guo)有(you)企業管(guan)理(li)人(ren)員處(chu)(chu)分工作(zuo)堅(jian)持(chi)中(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)的領導，堅(jian)持(chi)黨(dang)管(guan)干(gan)部(bu)原則。給予國(guo)有(you)企業管(guan)理(li)人(ren)員處(chu)(chu)分，堅(jian)持(chi)公(gong)正(zheng)公(gong)平，集體討論決(jue)定；堅(jian)持(chi)寬嚴相(xiang)(xiang)濟，懲戒(jie)與教育相(xiang)(xiang)結合；堅(jian)持(chi)法治原則，以(yi)事實為根據，以(yi)法律為準繩(sheng)，依法保(bao)障(zhang)國(guo)有(you)企業管(guan)理(li)人(ren)員以(yi)及相(xiang)(xiang)關人(ren)員的合法權益。

二是明確適(shi)用(yong)對(dui)象(xiang)的范(fan)圍。沿用(yong)監察法實施條例對(dui)國有企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)的界(jie)定(ding)。規(gui)定(ding)國有企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)任免機關、單位按照干部管理(li)(li)權限(xian)對(dui)違法的國有企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)依法給予處(chu)分。國家對(dui)違法的金融、文化國有企(qi)(qi)業(ye)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)追究(jiu)責任另有規(gui)定(ding)的，同(tong)時適(shi)用(yong)。

三是規范(fan)處分的種(zhong)類及其適(shi)用。在與(yu)公(gong)職人員政(zheng)務處分法保(bao)持銜接一(yi)致的基礎上，進一(yi)步明確(que)國(guo)有企業管理人員處分的種(zhong)類和(he)期(qi)間(jian)。堅持嚴管和(he)厚(hou)愛相結合，將“三個區分開來”有關(guan)要求轉化為從(cong)輕或者減輕處分的情形。

四是細(xi)化國有企業管理(li)人(ren)員(yuan)違(wei)(wei)法(fa)行(xing)為(wei)。聚(ju)焦國有企業經營管理(li)易發多發違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)問(wen)題，將公職人(ren)員(yuan)政務(wu)處分(fen)法(fa)第三章規定的有關違(wei)(wei)法(fa)行(xing)為(wei)具體化為(wei)51項(xiang)違(wei)(wei)法(fa)情形，并明確相(xiang)應的處分(fen)。

五是建立健全國有企業(ye)管(guan)理(li)人員處(chu)分工作(zuo)監(jian)督制(zhi)約機制(zhi)。嚴格規范處(chu)分程序以及復(fu)核申訴、糾正(zheng)糾偏等制(zhi)度，保障(zhang)相關人員合法(fa)權益。對處(chu)分活動中的違法(fa)行為規定相應的法(fa)律責任。