新華(hua)社北京1月3日(ri)電（記者(zhe)姜琳）人力資源社會保障部、全(quan)國總工會、中(zhong)國企(qi)業(ye)聯合(he)會、中(zhong)國企(qi)業(ye)家協會、全(quan)國工商聯3日(ri)聯合(he)發布。意見提出，力爭(zheng)到2027年底各類(lei)企(qi)業(ye)及(ji)企(qi)業(ye)聚集區(qu)域普(pu)遍開展和諧勞動(dong)關系創(chuang)建(jian)(jian)活(huo)動(dong)，實現創(chuang)建(jian)(jian)內容更加豐富、創(chuang)建(jian)(jian)標準更加規(gui)范(fan)、創(chuang)建(jian)(jian)評(ping)價更加科學(xue)、創(chuang)建(jian)(jian)激勵(li)措施更加完善。

  。2021年，和(he)諧勞動(dong)關系創(chuang)建(jian)活動(dong)被列為人力資(zi)源社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)全國創(chuang)建(jian)示范(fan)活動(dong)項(xiang)目。為進一步推動(dong)創(chuang)建(jian)活動(dong)擴面(mian)提質增效，按照黨(dang)的二十大要求，國家協(xie)調勞動(dong)關系三方制定出臺意見，對新(xin)時代(dai)新(xin)征程上創(chuang)建(jian)活動(dong)進行再動(dong)員(yuan)和(he)再部(bu)署(shu)。

  意見對創(chuang)建(jian)重點內容(rong)、創(chuang)建(jian)標準、創(chuang)建(jian)評價、創(chuang)建(jian)激勵措施等進(jin)行(xing)了明確。

  在企業創建的重點(dian)內容中，意見提出(chu)，全面落實勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同、集體合(he)同制度，加強(qiang)企業民主(zhu)管理，依法保(bao)(bao)障職(zhi)工(gong)勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)、休(xiu)息休(xiu)假、勞(lao)(lao)動(dong)安全衛生、社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)、職(zhi)業技能培訓等基(ji)本權(quan)益。建立職(zhi)工(gong)工(gong)資集體協商和(he)正常增長機(ji)制，加強(qiang)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護(hu)，改(gai)善勞(lao)(lao)動(dong)條件。建立企業勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)調解委員會(hui)，強(qiang)化勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)預(yu)防，促進勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)協商和(he)解。

  意(yi)見將企(qi)業(ye)(ye)創建標(biao)準明確(que)(que)為(wei)9個(ge)方面，工業(ye)(ye)園區、鄉鎮（街道）創建標(biao)準明確(que)(que)為(wei)7個(ge)方面，確(que)(que)保參加單位(wei)看得(de)清、夠(gou)得(de)著、可參與。意(yi)見明確(que)(que)，對組織實施全國(guo)和諧勞動(dong)關系創建示(shi)范活動(dong)表現突出的工作機構、社(she)會組織、企(qi)業(ye)(ye)、工業(ye)(ye)園區和鄉鎮（街道）及其相關工作人員定期開展表彰。