2024年，我省(sheng)圍(wei)繞“穩(wen)中求進(jin)”工作(zuo)基調(diao)，推進(jin)產(chan)業(ye)升級與創新(xin)驅動發(fa)展。伴隨各類項目落地實施，產(chan)業(ye)發(fa)展態勢活(huo)躍，城鎮(zhen)就業(ye)規模相應擴大。近(jin)日，
工資水平總體保持平穩增長
數據顯示，2024年(nian)，全省(sheng)城(cheng)鎮(zhen)非私營單位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)年(nian)平均(jun)工(gong)資為97781元(yuan)，名義增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)2.9%，實際(ji)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)2.8%（扣除(chu)價格因(yin)素）；城(cheng)鎮(zhen)私營單位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)年(nian)平均(jun)工(gong)資為51010元(yuan)，名義增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)1.1%，實際(ji)增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)1.0%（扣除(chu)價格因(yin)素）；規模(mo)以(yi)上企業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)年(nian)平均(jun)工(gong)資為92952元(yuan)，名義增(zeng)(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)4.4%。
省統計(ji)(ji)局相關工(gong)作人員表(biao)示(shi)，2024年(nian)工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)總體保持(chi)平(ping)穩增(zeng)長態勢，增(zeng)速(su)較(jiao)上年(nian)有所放緩，主要是由于第五次全國經濟普(pu)查(cha)(cha)采用“地毯式”清(qing)查(cha)(cha)，勞動(dong)(dong)工(gong)資(zi)統計(ji)(ji)的(de)(de)覆蓋范圍(wei)更(geng)為(wei)全面，確保了普(pu)查(cha)(cha)單位的(de)(de)不重不漏，將更(geng)多(duo)的(de)(de)小微企業(ye)納入(ru)了勞動(dong)(dong)工(gong)資(zi)統計(ji)(ji)范圍(wei)。這些小微企業(ye)的(de)(de)就業(ye)人員工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)相對較(jiao)低(di)，一定程度(du)上影響了城鎮私營(ying)單位平(ping)均工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)和名(ming)義增(zeng)速(su)。
多數(shu)行業平均工資持續增(zeng)長
據統計(ji)，在城(cheng)鎮非(fei)私營單位19個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)門(men)類中(zhong)，17個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)平均工資(zi)保(bao)持增長(chang)；在城(cheng)鎮私營單位18個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)門(men)類中(zhong)，13個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)平均工資(zi)保(bao)持增長(chang)。
值得(de)注(zhu)意的是，生產(chan)性服務業工(gong)資水(shui)平(ping)(ping)有所(suo)提(ti)升。在城(cheng)鎮非私營單位(wei)中，金融業，信息(xi)傳(chuan)輸、軟件和信息(xi)技(ji)術服務業，交(jiao)通運(yun)輸、倉儲和郵政業平(ping)(ping)均工(gong)資同(tong)比分(fen)別增長9.5%、8%、5.8%，分(fen)別高(gao)于全省平(ping)(ping)均工(gong)資增速6.6、5.1、2.9個百分(fen)點。
此(ci)外，房(fang)地產(chan)(chan)業(ye)平(ping)均工(gong)資(zi)恢復性增(zeng)長(chang)。隨(sui)著促進房(fang)地產(chan)(chan)市(shi)場(chang)平(ping)穩健康發展的(de)17條措施出臺，全(quan)省(sheng)逐步形成(cheng)政策到位(wei)、價格見底的(de)社會氛圍，房(fang)地產(chan)(chan)市(shi)場(chang)呈現(xian)止跌回穩的(de)積極態勢，房(fang)地產(chan)(chan)行業(ye)的(de)城鎮非私營單位(wei)平(ping)均工(gong)資(zi)增(zeng)速(su)“由負轉正”，同比增(zeng)長(chang)2.5%，比上年提(ti)高14.7個百分點。
同時(shi)，文(wen)旅(lv)(lv)行(xing)業平(ping)均(jun)工資增(zeng)長(chang)較快。2024年，在省(sheng)委省(sheng)政府堅持以文(wen)塑旅(lv)(lv)、以旅(lv)(lv)彰文(wen)，大力推進“文(wen)旅(lv)(lv)+”的(de)思(si)路指引下，“古建游”火熱出圈，文(wen)旅(lv)(lv)市場熱度持續攀升，山(shan)西文(wen)化“軟(ruan)實力”正在成為轉(zhuan)型發展(zhan)的(de)“硬支(zhi)撐”，文(wen)化、體育和(he)娛樂(le)業中城鎮私營(ying)單(dan)位(wei)(wei)平(ping)均(jun)工資同比(bi)增(zeng)長(chang)13.0%，增(zeng)速居私營(ying)單(dan)位(wei)(wei)所有行(xing)業門(men)類(lei)首位(wei)(wei)，比(bi)上(shang)年提高8.4個百分點。
行業間、崗位(wei)間工資水平(ping)差距縮(suo)小
據統計，無(wu)論是非私營單位(wei)還是私營單位(wei)，平均工資較高的(de)行(xing)業(ye)主(zhu)要集中在(zai)采礦(kuang)業(ye)，信息(xi)傳輸(shu)、軟件和(he)信息(xi)技術服(fu)務(wu)業(ye)，電力、熱力、燃氣及(ji)(ji)水(shui)生(sheng)產(chan)和(he)供應業(ye)以及(ji)(ji)金融業(ye)；平均工資較低的(de)行(xing)業(ye)主(zhu)要集中在(zai)水(shui)利、環境和(he)公共設施管理業(ye)，住宿(su)和(he)餐飲業(ye)，居民服(fu)務(wu)、修理和(he)其他服(fu)務(wu)業(ye)及(ji)(ji)文(wen)化、體育和(he)娛樂業(ye)等。
在非私營(ying)單位中，最(zui)高與(yu)最(zui)低工資之比為2.76，比上(shang)(shang)年(nian)縮小(xiao)0.05，私營(ying)單位中這一(yi)比值為2.17，比上(shang)(shang)年(nian)縮小(xiao)0.08，平均工資差距正不(bu)斷縮小(xiao)。
在(zai)規模以(yi)上企(qi)業中(zhong)，中(zhong)層及以(yi)上管(guan)理(li)人(ren)員平均工資最(zui)高，為(wei)162035元(yuan)；辦事人(ren)員和(he)有關人(ren)員平均工資最(zui)低，為(wei)71315元(yuan)。最(zui)高和(he)最(zui)低平均工資之比從上年的2.28縮小為(wei)2.27。
生(sheng)(sheng)產制造(zao)及有關人(ren)員(yuan)、社會生(sheng)(sheng)產服務和(he)生(sheng)(sheng)活服務人(ren)員(yuan)平均(jun)工(gong)資(zi)增速(su)較(jiao)高，分(fen)別為5.5%、5.3%，高于(yu)辦事(shi)人(ren)員(yuan)和(he)有關人(ren)員(yuan)3.8%、中層及以上管(guan)理人(ren)員(yuan)3.3%、專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)2.3%的平均(jun)工(gong)資(zi)增速(su)。
分行業門類看(kan)，崗位(wei)平(ping)均工資最(zui)高(gao)和(he)最(zui)低差距(ju)縮小較為明顯的行業為：居民(min)服務、修理和(he)其他服務業，文化、體育和(he)娛樂業，交通運輸、倉儲(chu)和(he)郵政業，比(bi)值與上年相比(bi)分別縮小1.13、0.65、0.48。
需(xu)要(yao)注意(yi)的(de)(de)是，平均(jun)工(gong)資(zi)是反映(ying)一(yi)個(ge)地區或行(xing)業、崗位(wei)(wei)總體工(gong)資(zi)情(qing)況和變化的(de)(de)重(zhong)要(yao)統計(ji)指標，主要(yao)用于(yu)社(she)(she)保(bao)基數(shu)、退休養(yang)老、司法賠償、企(qi)業用工(gong)成本等，在大多數(shu)情(qing)況下(xia)與個(ge)人實際拿到手的(de)(de)工(gong)資(zi)或收入(ru)并不相等。就(jiu)業人員平均(jun)工(gong)資(zi)包括就(jiu)業人員從單(dan)(dan)位(wei)(wei)實際領取的(de)(de)工(gong)資(zi)、獎金(jin)、津補貼等，還包括單(dan)(dan)位(wei)(wei)從個(ge)人工(gong)資(zi)中代(dai)扣代(dai)繳的(de)(de)個(ge)人所得稅、社(she)(she)會保(bao)險(xian)基金(jin)及住房公積(ji)金(jin)等。
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