新(xin)華(hua)社(she)記者姜琳王(wang)暉(hui)

技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才是支撐中國(guo)制造(zao)、中國(guo)創造(zao)的重(zhong)要力量(liang)。按照(zhao)黨的二十(shi)大提出的努力培養造(zao)就(jiu)更多大國(guo)工(gong)匠、高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才的要求，我國(guo)加(jia)快(kuai)推進(jin)新時(shi)代(dai)高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才隊伍建設。

記者日前從人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障(zhang)部獲悉，目前我國技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)總量已超兩(liang)億人(ren)(ren)(ren)，占就業(ye)人(ren)(ren)(ren)員總量26%以上(shang)；高技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)超過(guo)6000萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。各類技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)活躍在生產一線(xian)和(he)創新前沿，成為推動(dong)高質量發展的重要力(li)量。

技能人才發展通道(dao)不斷暢通———

“實施‘新八級工’制度(du)后，我(wo)們團(tuan)隊有兩人(ren)被(bei)認定(ding)為首席技(ji)(ji)師，5人(ren)被(bei)認定(ding)為特(te)級技(ji)(ji)師，公司(si)每(mei)月分別發(fa)放(fang)技(ji)(ji)能津貼6000元、3000元，總(zong)體收(shou)入比原(yuan)來翻了(le)一(yi)倍。”中石(shi)油西南油氣(qi)田公司(si)重(zhong)慶氣(qi)礦首席技(ji)(ji)師劉輝說(shuo)。

2022年，人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障部印發(fa)《關于健(jian)全完善新時代技能(neng)(neng)人(ren)才職業技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)制度的意見（試行）》，將原有的五級(ji)技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)延(yan)伸(shen)為八(ba)級(ji)，在打(da)破成長“天(tian)花板”、拓(tuo)寬技能(neng)(neng)人(ren)才發(fa)展晉升通道(dao)的同時，還建立與職業技能(neng)(neng)等(deng)(deng)級(ji)相匹配的崗位績效工資制，促(cu)進(jin)實現多(duo)勞者多(duo)得(de)、技高者多(duo)得(de)。

據人力資源(yuan)社(she)會保障部數(shu)據，截至(zhi)目前，全國有(you)2.6萬多家(jia)用人單位、6000多家(jia)社(she)會培訓評價組織(zhi)在(zai)推行職業技(ji)能等級制度，開展職業技(ji)能等級認定，累計評聘近3000名特級技(ji)師、首席(xi)技(ji)師。

技能培訓不斷(duan)增強———

廣東金明精機(ji)股份(fen)有限公司的“數智化”車間(jian)里(li)(li)，技術工人謝凱(kai)鵬(peng)正在師傅(fu)林(lin)潔(jie)波的指導下(xia)全(quan)神貫注(zhu)安裝零件。這(zhe)里(li)(li)的每臺設備有4500多個(ge)零部件，最重的模頭(tou)有25噸，最小的直徑不到(dao)5毫(hao)米。

圍(wei)繞實際用人(ren)所需(xu)，金(jin)明精(jing)機(ji)與(yu)人(ren)社部(bu)門、技(ji)師學(xue)院對接，實行“企校雙師聯合培養”的企業新型學(xue)徒制培養模式，首批37名(ming)學(xue)員已經能勝任現場大部(bu)分技(ji)術工作。

職(zhi)業技能(neng)(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)是全面(mian)提升勞動(dong)者就業創業能(neng)(neng)(neng)(neng)力、緩(huan)解技能(neng)(neng)(neng)(neng)人才(cai)短缺、提高就業質量的根本(ben)舉措。深入實施高技能(neng)(neng)(neng)(neng)人才(cai)振興計劃、落實“十四五”職(zhi)業技能(neng)(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)規劃、開(kai)展(zhan)“技能(neng)(neng)(neng)(neng)中(zhong)國(guo)行動(dong)”……一批(pi)批(pi)技能(neng)(neng)(neng)(neng)培訓(xun)(xun)計劃和行動(dong)給(gei)廣大勞動(dong)者送去了技能(neng)(neng)(neng)(neng)，帶來了實惠。

目前，全國(guo)(guo)累計建成954個國(guo)(guo)家級(ji)高技(ji)能人才培訓基(ji)地和(he)1196個國(guo)(guo)家級(ji)技(ji)能大師工作室。2022年，全國(guo)(guo)有1234萬人次取(qu)得職(zhi)業(ye)資格證書或職(zhi)業(ye)技(ji)能等級(ji)證書。

技工教育穩(wen)步(bu)發展——

“我(wo)們畢(bi)業生不(bu)(bu)到1000人，但來了(le)110多家企(qi)業招聘，平均1個(ge)畢(bi)業生有4個(ge)崗位等著要(yao)。焊接、數(shu)控加工(gong)、電氣自動化等專業的畢(bi)業生更是供不(bu)(bu)應(ying)求。”西安技(ji)師學院(yuan)院(yuan)長馮(feng)小平告訴記(ji)者。

“正(zheng)是(shi)(shi)因為堅持就業(ye)導向，按照市場需求(qiu)靈(ling)活設置專業(ye)，同時強化(hua)校企合作，培養企業(ye)特別是(shi)(shi)先進制造業(ye)最需要的(de)技能(neng)人(ren)才，技工院校就業(ye)率多年(nian)保持在96%以上(shang)。”人(ren)力(li)資源社會(hui)保障部(bu)職業(ye)能(neng)力(li)建設司副(fu)司長王曉(xiao)君說。

截至2022年(nian)年(nian)末，全國(guo)共(gong)有2551所技(ji)(ji)(ji)工(gong)院(yuan)校，在(zai)校生達445萬(wan)余人，每(mei)年(nian)向(xiang)社會輸(shu)送約百萬(wan)名畢(bi)業生。我國(guo)已形成了以技(ji)(ji)(ji)師(shi)學(xue)院(yuan)為(wei)龍(long)頭、高級技(ji)(ji)(ji)工(gong)學(xue)校為(wei)骨干、普通(tong)技(ji)(ji)(ji)工(gong)學(xue)校為(wei)基礎的(de)現(xian)代技(ji)(ji)(ji)工(gong)教育體系(xi)。

當(dang)前，一(yi)支規模宏大、結構合理、技能(neng)精湛、素質(zhi)優良(liang)，基本(ben)滿足我(wo)國經(jing)濟社會高質(zhi)量(liang)發展需要的(de)技能(neng)大軍正在形成。在2022年世界(jie)技能(neng)大賽特別(bie)賽上，我(wo)國獲得21枚金(jin)牌，金(jin)牌數量(liang)、團體總分再次位居世界(jie)第一(yi)。

“我(wo)們將(jiang)加(jia)快落實(shi)《關于(yu)加(jia)強新時代高技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設(she)的(de)意(yi)見(jian)》，進一步加(jia)大(da)高技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養力度，不斷(duan)完(wan)善技(ji)能導向的(de)使用(yong)制度，突出就業導向，不斷(duan)完(wan)善技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養、使用(yong)、評價、激(ji)勵(li)制度，激(ji)勵(li)更多勞動者(zhe)特別是(shi)青年人(ren)走技(ji)能成才(cai)(cai)之(zhi)路。”王(wang)曉君說。

根(gen)據意見提出的目標，到(dao)(dao)“十四(si)五”時期(qi)末，技能人(ren)才占就業人(ren)員的比例(li)達(da)到(dao)(dao)30%以(yi)上，高技能人(ren)才占技能人(ren)才的比例(li)達(da)到(dao)(dao)三分之一。 據新華社天津電