中(zhong)施(shi)企協字〔2024〕51號(hao)

各關聯協會、會員企業(ye)及有關單位：

為(wei)深(shen)入貫徹(che)黨的二十大(da)和中央人才工作會(hui)議精神，總結交(jiao)流企(qi)(qi)業(ye)人才建設經(jing)驗成果，引導企(qi)(qi)業(ye)加快構建以(yi)企(qi)(qi)業(ye)為(wei)主體、市(shi)場(chang)為(wei)導向(xiang)、產學研深(shen)度融合(he)的工程建設行業(ye)人才培(pei)養體系，為(wei)企(qi)(qi)業(ye)高質量(liang)發展(zhan)提(ti)供強有(you)力的人才支撐，

一、參會(hui)人員(yuan)

（一）關(guan)聯協會領導及工作(zuo)人員(yuan)；

（二）工程(cheng)建設企(qi)業(ye)(ye)董事(shi)長、總經理、總工程(cheng)師，黨群工作負(fu)責(ze)人等；企(qi)業(ye)(ye)人力資源部(bu)、企(qi)管部(bu)、市場部(bu)等部(bu)門人員；

（三）高等院校、職業院校、科(ke)研(yan)院所、智庫機構及有關單位的教授、研(yan)究(jiu)員、合(he)伙人和負責人等；

（四(si)）工程建(jian)設企(qi)業人(ren)(ren)才中心、培訓中心、產業工人(ren)(ren)基地負責人(ren)(ren)等；

（五）工程(cheng)建設行(xing)業“天元杯”內訓講師大賽的參賽選手(shou)（含：初賽、復賽、決賽選手(shou)），以及工程(cheng)建設行(xing)業產學研協同創新案例（含：優秀案例和參加現場發布案例）的主要完(wan)成(cheng)單位及個人(ren)；

（六(liu)）中施企協(xie)人力資源管理專(zhuan)家；

（七(qi)）人力資源管理咨詢服務公司(si)(si)、培訓機構、勞務公司(si)(si)等服務商代(dai)表。

二、會議內容(rong)

（一）開幕式（8月(yue)8日(ri)，上(shang)午(wu)）

1. 山東省住建(jian)廳領導(dao)致辭

2. 山東省建筑業協會輪值會長、天(tian)元建設集團有限公司董(dong)事長張桂玉致辭

3. 中國施工企業管理協(xie)會(hui)副會(hui)長兼秘書(shu)長尚潤濤講(jiang)話

4. 公布(bu)工程建(jian)設行(xing)業“天元杯”內訓講師(shi)大(da)賽賽果

5. 公布(bu)(bu)工程建設行業產學研協同創新(xin)案例現場發布(bu)(bu)活動結果

6. 公布(bu)產學研合作創新試點(dian)單位名單

7. 公(gong)布工程(cheng)建設人力(li)資源優(you)秀專家名單(dan)

（二）全(quan)體會議（8月8日(ri)，上午(wu)）

1.《數字化在(zai)人力資源的創新應用與思考》

楊志(zhi)明 國(guo)務院(yuan)參事室特約研究員、中(zhong)國(guo)勞動學會會長(chang)、人(ren)力資源和社會保障部(bu)(bu)原黨組副(fu)(fu)書記(ji)、常(chang)務副(fu)(fu)部(bu)(bu)長(chang)

2.《打造職(zhi)業教育產教融(rong)合(he)2.0版本(ben) 助推新質生產力發展壯(zhuang)大》

王明姬 國家發(fa)展改(gai)革委社會發(fa)展研究所人才戰略(lve)室(shi)主任、研究員

3.《新(xin)質生產力引(yin)領人才發展(zhan)的思考(kao)》

楊 杜(du) 華(hua)為六君子之一(yi)，著名(ming)管理學家，中國人(ren)民大學商學院教授(shou)

4.《狠抓大商務人才隊(dui)伍(wu)建設 提(ti)升(sheng)企(qi)業價(jia)值創造力(li)》

祝江南 中國建筑集團有(you)限公司(si)人力資源部總經理(li)

5.《深化校企合(he)作，打造職教品牌，培育企業(ye)技能人才隊伍建設新動能—中國(guo)中鐵以產教融合(he)助推企業(ye)高質量發展的(de)幾點做法》

井國(guo)彬 中鐵國(guo)資資產管理有(you)限公司總經(jing)理、黨委副書記

6.《工程建設行業人才發展(zhan)現狀分析與模(mo)式研究》

王(wang) 峰 北京天元鴻鼎管(guan)理(li)(li)咨詢有限公司總(zong)經理(li)(li)

（三(san)）專題論壇一：產(chan)學研協(xie)同創新與職業人才發展

時間和內容：8月8日，下午。圍繞工程(cheng)建設產學研和職(zhi)業(ye)(ye)教育主題，邀請高(gao)校(xiao)嘉(jia)賓、建筑(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)代表，以及職(zhi)業(ye)(ye)院校(xiao)和產業(ye)(ye)工人基(ji)地負(fu)責人等，交流分享企(qi)(qi)業(ye)(ye)產學研合作創(chuang)新模式(shi)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)院校(xiao)（基(ji)地）建設管理經驗等內容。

1.《創新(xin)人才引育模式、深化校企產教融合—“核產業特崗(gang)”定向訂單班(ban)經(jing)驗分享》

王林森 中國核(he)建人力資(zi)源部（組(zu)織(zhi)部）總經理(li)

2.《基于工程領域高質量發(fa)展(zhan)背景的高校工程專業產學研一體化發(fa)展(zhan)模式研究(jiu)》

徐 珂 河南(nan)財經(jing)政法大學工程(cheng)管理學院教授，品(pin)質(zhi)工程(cheng)高質(zhi)量發展研究中心主(zhu)任

3.《建筑產業工人培訓基(ji)地(di)建設探索與實踐》

辛福(fu)忠 中建八(ba)局南(nan)方公(gong)司產業工人培(pei)訓基(ji)地校長

4.《“新”之所向 “行”之所往—建筑產業工人隊伍一體化(hua)建設案例分(fen)享(xiang)》

謝(xie) 寒 江蘇中(zhong)杰(jie)建兆人力資(zi)源公司（中(zhong)億豐成員企業(ye)）總(zong)經理

5.《深(shen)化(hua)校企“訂(ding)單”合作長效共贏機制，為企業打造高技能人才培育“蓄水池”》

賀 輝 中國(guo)電力建(jian)設(she)集團有(you)限公司湖南工(gong)程技師學院黨委(wei)書(shu)記、校(xiao)長

6.《構建企(qi)業人才(cai)力，夯實(shi)人才(cai)培養(yang)與企(qi)業文(wen)化的融(rong)合》

楊成福(fu) 北京城建集團有限責(ze)任(ren)公司國際事業(ye)部(bu)(bu)工(gong)會副主席、人(ren)力資(zi)源部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、境(jing)外項目黨支(zhi)部(bu)(bu)書記

（四）專題論壇(tan)二：數字賦能人力管(guan)理與(yu)企業(ye)人才(cai)建設

時(shi)間和內(nei)容：8月8日，下午。圍繞數(shu)字(zi)技術在企業(ye)人(ren)力資(zi)源管理和人(ren)才培育過(guo)程中(zhong)的應用與實踐(jian)，邀請高(gao)校(xiao)嘉賓、數(shu)字(zi)出(chu)版(ban)單(dan)位，以及建筑(zhu)企業(ye)代表等(deng)進行交流分享。

1.《數字技術對人才建設的啟(qi)發》

張 瑾 中(zhong)國人民大學(xue)商學(xue)院副院長

2.《智效合一：數據識人 智能(neng)育(yu)人 智慧用人》

張(zhang)月強 用友網絡科技股(gu)份有限公司副總裁

3.《推動傳統出版與數(shu)字出版深度融合(he)，助力企(qi)業人才工作(zuo)高質量(liang)發展》

李(li) 明 建知（北京）數字傳(chuan)媒有限公司總經(jing)理

4.《基于人才建設的數字(zi)賦能探(tan)討》

趙新明(ming) 天元(yuan)建設集團(tuan)人力資源部總經理(li)

5.《濟南城建集團人(ren)才發展與數字化(hua)應(ying)用(yong)建設實(shi)踐(jian)》

于曰江 濟(ji)南城(cheng)建集團人力資源管理部(bu)部(bu)長(chang)

6. 《“數字(zi)技術”賦能(neng)工(gong)(gong)匠精神(shen)-建筑(zhu)施工(gong)(gong)企業(ye)網絡大學(xue)的創(chuang)新人才培養模式(shi)》

蔣(jiang)海(hai)婷 北京建工集(ji)團有限責任公司黨校研究咨詢(xun)部(bu)副部(bu)長（主持工作）

（五）專題論壇三(san)：人(ren)才發(fa)展體系建設與關鍵人(ren)才培養

時間(jian)和內(nei)容(rong)：8月9日，上午。圍繞企業人才建(jian)設內(nei)容(rong)，邀請(qing)科研機構、建(jian)筑企業、人力資源專家等，交(jiao)流(liu)分(fen)享管(guan)理經驗(yan)和成功案例。

1.《聚(ju)焦轉(zhuan)型人才培養(yang)，為企業戰略落(luo)地(di)提供強勁助(zhu)推》

李更新(xin) 中(zhong)交建筑集團人力資(zi)源部(bu)總經理、黨(dang)委(wei)組織部(bu)部(bu)長

2.《系統搭建(jian)“二十(shi)三局云(yun)課堂”—企業數字化人才培養創新實踐(jian)》

劉玉柱(zhu) 中(zhong)國鐵建二十(shi)三局(ju)人力資源部（黨(dang)委(wei)干部部）經理(li)（部長(chang)）

3.《實戰淬煉(lian)—工程建設(she)企業市場(chang)經營人員的核心能力提(ti)升》

黃玉萍 中施(shi)企協人力資源專家(jia)

4.《打造復合(he)型青年人才助力公司高質(zhi)量(liang)發展》（擬）

李賀(he)林(lin) 中國電建集團北(bei)京勘(kan)測設(she)計(ji)研究院有限(xian)公(gong)司(si)人力資源部主任

5.《訓戰融合—項目(mu)管理場(chang)景化沙盤快速提升“鐵三角”即(ji)戰力》

栗 勇 北京天(tian)元鴻鼎管(guan)理咨詢有限公司項目增效中心總經理

（六）人力資源專家(jia)座(zuo)談交(jiao)流(liu)會（8月(yue)9日，上午）

定向(xiang)邀請(qing)協會(hui)人力資源專家赴濟南城建集團(tuan)觀(guan)摩交(jiao)流。

（七）企業成果展（會議期間）

該(gai)展(zhan)區集中展(zhan)示工程建設企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)歷程，以及企(qi)(qi)業(ye)在(zai)人力資源(yuan)管(guan)理(li)和人才培(pei)養(yang)上取(qu)得的豐碩成果；同時，該(gai)展(zhan)區還將設置人力資源(yuan)管(guan)理(li)服務(wu)商展(zhan)位，領域包含：數字化人力資源(yuan)管(guan)理(li)、教育培(pei)訓、勞務(wu)管(guan)理(li)等。

三(san)、會議時間(jian)及地點

（一）會議時(shi)間(jian)

1. 8月7日(ri)全(quan)天(tian)報到，8日(ri)全(quan)天(tian)、9日(ri)上午開會；

2. 參加工程建設行業(ye)“天元杯(bei)”內訓講師大賽(sai)決賽(sai)的選手(shou)，以及參加工程建設行業(ye)產學研協(xie)同創新案例(li)現場發布活動的代表，請于8月6日（9∶00-17∶00）報到。

（二）會(hui)議地點

濟(ji)南(nan)南(nan)郊賓館（濟(ji)南(nan)市(shi)歷下區(qu)馬鞍山路2號）；由于(yu)參會(hui)人數(shu)較多，另有濟(ji)南(nan)藍海御華大飯店(dian)（山東(dong)省濟(ji)南(nan)市(shi)市(shi)中區(qu)經十路20591號）作(zuo)為備(bei)選入(ru)住(zhu)酒店(dian)。

四、會議報名(ming)

方式一：登錄(lu)網址(zhi)，點擊會議活動，選擇“第二(er)屆工(gong)程(cheng)建(jian)設行業人才發展大會”進(jin)行報名(ming)。

方式(shi)二：掃描二維碼(ma)

五、會議(yi)費用

（一(yi)）會務費1700元/人(ren)（含餐），住(zhu)宿費自理；

（二）協(xie)會開(kai)具電(dian)子發(fa)票（含：增(zeng)值稅專票、普票），統一發(fa)送至郵箱(xiang)，請填(tian)寫報名(ming)系統時(shi)，正確(que)填(tian)寫發(fa)票信息及接收郵箱(xiang)，發(fa)票一旦開(kai)具原則上不(bu)予退換;

（三）請務必于8月5日前將會務費匯至(zhi)協會賬戶，用途注明“人才(cai)發展大(da)會”。

方(fang)式(shi)一：在線支(zhi)付(fu)

在網絡報名系統(tong)中選擇掃碼支付

方(fang)式二：網銀（銀行）對(dui)公轉賬

戶 名：中(zhong)國(guo)施工企業(ye)管(guan)理(li)協(xie)會

賬 號：0200 2963 1920 0005 444

開戶行(xing)：中(zhong)國(guo)工商銀行(xing)北京廣(guang)外支行(xing)

行 號：8

注：選擇方(fang)式二繳費(fei)的，須將轉賬憑證上傳至報名系統。

六、聯系方式

聯系人：李一、劉寬、孫鑫

電 話(hua)：、3491、3415

中國施工企業管理協(xie)會(hui)

2024年6月26日(ri)