冀(ji)人(ren)社(she)字〔2024〕109號

各(ge)市(shi)（含定(ding)州、辛(xin)集市(shi)）人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局、財(cai)政(zheng)局，雄安(an)新區公共服務(wu)局、改革發展局，省本級(ji)企業和(he)機關事業單位(wei)(wei)基本養(yang)老保險統籌(chou)單位(wei)(wei)：

根據《人(ren)力資源社會保障部 財政(zheng)部關(guan)于2024年調(diao)整(zheng)退休人(ren)員基本養老金的通知》（人(ren)社部發(fa)〔2024〕48號）規定，經省政(zheng)府同意(yi)，現就2024年調(diao)整(zheng)退休人(ren)員基本養老金有關(guan)問題通知如下：

一、調(diao)整(zheng)范圍和執行時間(jian)

2023年12月31日前已按規定辦理退(tui)(tui)(tui)(tui)休退(tui)(tui)(tui)(tui)職(zhi)手續的企業(ye)、機關(guan)事(shi)業(ye)單位的退(tui)(tui)(tui)(tui)休退(tui)(tui)(tui)(tui)職(zhi)人(ren)(ren)員，從2024年1月1日起調(diao)(diao)整增(zeng)加基(ji)本養(yang)老金(jin)。其中(zhong)：機關(guan)事(shi)業(ye)單位按照國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)發(fa)〔1986〕26號(hao)(hao)、廳發(fa)〔1985〕67號(hao)(hao)、廳發(fa)〔1986〕340號(hao)(hao)、勞人(ren)(ren)薪(xin)〔1985〕22號(hao)(hao)和勞人(ren)(ren)險(xian)〔1983〕3號(hao)(hao)等文件(jian)規定，企業(ye)按照勞人(ren)(ren)險(xian)〔1983〕3號(hao)(hao)文件(jian)規定，按照原(yuan)工資(zi)100%享(xiang)受基(ji)本養(yang)老金(jin)（離退(tui)(tui)(tui)(tui)休費）的離退(tui)(tui)(tui)(tui)休人(ren)(ren)員不(bu)參加調(diao)(diao)整。

二、調整辦法和標準

（一）退休退職人員每人每月增(zeng)加32元。

（二）退(tui)休退(tui)職(zhi)人員按照本(ben)人繳費年(nian)限（含視同繳費年(nian)限）每滿一年(nian)每月(yue)增加1元（不滿一年(nian)按一年(nian)計算）；按照本(ben)人2023年(nian)12月(yue)發(fa)放的月(yue)基本(ben)養(yang)老金的0.94%每月(yue)再增加基本(ben)養(yang)老金。

（三）截至(zhi)2023年(nian)(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)已(yi)退休人(ren)員中，1949年(nian)(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)至(zhi)1953年(nian)(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)出(chu)生的，每人(ren)每月(yue)增加20元(yuan)；1944年(nian)(nian)(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)至(zhi)1948年(nian)(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)出(chu)生的，每人(ren)每月(yue)增加30元(yuan)；1943年(nian)(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)及以前出(chu)生的每人(ren)每月(yue)增加40元(yuan)。

（四）符合冀勞社(she)〔2009〕3號(hao)和冀勞社(she)辦(ban)〔2009〕19號(hao)文件規定范(fan)圍的(de)(de)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)的(de)(de)退(tui)休退(tui)職(zhi)人員(yuan)，按(an)照(zhao)所(suo)在地(di)(di)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)類(lei)(lei)別增(zeng)加(jia)基本養老金，一類(lei)(lei)地(di)(di)區(qu)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)15元(yuan)，二類(lei)(lei)地(di)(di)區(qu)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)20元(yuan)，三類(lei)(lei)地(di)(di)區(qu)每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)25元(yuan)。駐省(sheng)外艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)的(de)(de)退(tui)休退(tui)職(zhi)人員(yuan)，當地(di)(di)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)類(lei)(lei)別高于我(wo)省(sheng)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)類(lei)(lei)別的(de)(de)，每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)30元(yuan)；與我(wo)省(sheng)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)類(lei)(lei)別相同的(de)(de)，按(an)照(zhao)我(wo)省(sheng)艱(jian)(jian)苦(ku)邊遠(yuan)地(di)(di)區(qu)類(lei)(lei)別對(dui)應的(de)(de)調整標(biao)準增(zeng)加(jia)基本養老金。

（五）企(qi)(qi)業退休(xiu)軍轉(zhuan)干部本(ben)次調(diao)整后其基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)達不(bu)到當(dang)(dang)地當(dang)(dang)年(nian)(nian)企(qi)(qi)業退休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)養(yang)老(lao)金(jin)水平(ping)的(de)，按(an)照國(guo)家(jia)及我省有關規定補足到當(dang)(dang)地企(qi)(qi)業退休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)養(yang)老(lao)金(jin)水平(ping)。調(diao)整時暫以當(dang)(dang)地上年(nian)(nian)企(qi)(qi)業退休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)養(yang)老(lao)金(jin)水平(ping)計算，當(dang)(dang)年(nian)(nian)企(qi)(qi)業退休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)養(yang)老(lao)金(jin)數據(ju)完成統計后，在下次調(diao)整基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)時據(ju)實補發。

三(san)、資(zi)金渠道

調整基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)所需(xu)資金(jin)，按照參保人(ren)(ren)(ren)員退休時(shi)的個人(ren)(ren)(ren)賬戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)和(he)基(ji)(ji)礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)各占基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)的比例，分別從(cong)(cong)其(qi)個人(ren)(ren)(ren)賬戶余額和(he)統籌基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)列支；個人(ren)(ren)(ren)賬戶余額為零時(shi)，全部從(cong)(cong)統籌基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)列支。參加(jia)企業職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的從(cong)(cong)企業基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)列支，參加(jia)機關(guan)(guan)事業單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的從(cong)(cong)機關(guan)(guan)事業單(dan)位基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)列支。未參加(jia)職(zhi)工(gong)基(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)的，調整所需(xu)資金(jin)由原渠道解(jie)決。

四(si)、基本養(yang)老金發放(fang)

納入(ru)機關(guan)事(shi)(shi)業單位(wei)和企業職(zhi)(zhi)工養老保險統籌(chou)的(de)退(tui)休(xiu)退(tui)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)增加的(de)基(ji)本(ben)養老金，由(you)社會保險經辦機構發放。未納入(ru)機關(guan)事(shi)(shi)業養老保險統籌(chou)的(de)機關(guan)事(shi)(shi)業單位(wei)退(tui)休(xiu)退(tui)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)增加的(de)基(ji)本(ben)養老金，由(you)原渠道發放。參加機關(guan)事(shi)(shi)業單位(wei)養老保險試點(dian)的(de)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)（含流聘退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)），暫參照(zhao)本(ben)辦法調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)基(ji)本(ben)養老金，待試點(dian)規范(fan)到位(wei)后，再進(jin)行調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)，多(duo)退(tui)少補。

五、工作要求

各地要按(an)照國家和省總體部署，結(jie)合當地實(shi)際，切實(shi)加強(qiang)組織領(ling)導，落實(shi)調整方案，調整信息(xi)系統，搞(gao)好(hao)經辦服務，強(qiang)化(hua)監督檢(jian)查，確保7月(yue)31日前退休(xiu)人員增加的(de)基本(ben)養老金全(quan)部發放到位。

河(he)北省人力資源和社會(hui)保障(zhang)廳(ting)  河(he)北省財政廳(ting)

2024年(nian)6月(yue)26日

（此件主動公開）