各設區市人民政府、平潭綜合實(shi)驗區管委會：

根據(ju)《人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)社(she)會保障部 財政(zheng)部關于 2024 年調(diao)整退休(xiu)(xiu)人(ren)員基本(ben)養老金的(de)通知》（人(ren)社(she)部發〔2024〕48 號(hao)）精神，以及人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)社(she)會保障部辦公廳、財政(zheng)部辦公廳對我省(sheng) 2024 年調(diao)整退休(xiu)(xiu)人(ren)員基本(ben)養老金方案的(de)批復(fu)意見，經省(sheng)政(zheng)府同(tong)意，決定從 2024年 1 月 1 日起，調(diao)整企業和(he)機關事業單位退休(xiu)(xiu)人(ren)員（以下簡稱退休(xiu)(xiu)人(ren)員）基本(ben)養老金。現(xian)將有關事項通知如下：

一、調(diao)整(zheng)范(fan)圍

2023 年 12 月 31 日前已(yi)按規定辦理退休(xiu)(含退職）手續并按月領取基本養老金(jin)的(de)退休(xiu)人(ren)員。

二、調整水(shui)平

總體調(diao)整水平(ping)按照 2023 年退(tui)休人員月(yue)人均基本(ben)養老(lao)金的 3%確定。

三(san)、調(diao)整辦法此次(ci)調(diao)整退(tui)休人員(yuan)基本養老金，采取定(ding)額調(diao)整、掛(gua)鉤(gou)調(diao)整與(yu)適當傾(qing)斜(xie)相結合的(de)辦法，兼顧公平(ping)與(yu)效(xiao)率(lv)，企業和(he)機關事業單位(wei)退(tui)休人員(yuan)同(tong)步同(tong)辦法調(diao)整。月增(zeng)加(jia)標(biao)準(zhun)由定(ding)額調(diao)整和(he)掛(gua)鉤(gou)調(diao)整構成(cheng)，對符(fu)合條件的(de)人員(yuan)予以適當傾(qing)斜(xie)。

（一）定額(e)調整部分

退休人員每(mei)人每(mei)月按 33 元調整增加(jia)。

（二）掛鉤調整部分

1.與退休人(ren)員本(ben)人(ren)基本(ben)養(yang)老(lao)金掛(gua)鉤調整部(bu)分。退休人(ren)員按本(ben)人(ren)2023 年 12 月基本(ben)養(yang)老(lao)金標準(zhun)的 1.29%調整增加。

2.與退(tui)(tui)休人(ren)(ren)員本人(ren)(ren)繳費年限(xian)(xian)（含視同繳費年限(xian)(xian)，下同）掛鉤調整(zheng)部分(fen)，月增加標準按退(tui)(tui)休人(ren)(ren)員本人(ren)(ren)繳費年限(xian)(xian)每(mei)滿一年發給 1 元。

繳費(fei)年限累計后剩(sheng)余月(yue)數為 6 個月(yue)以(yi)內的，按半(ban)年計算，發給0.5 元；7 個月(yue)以(yi)上、不(bu)足 1 年的，按 1 年計算，發給 1 元。退(tui)休

人(ren)員的(de)入伍時間以(yi)退休審批(pi)或核定(ding)養老(lao)金時組織認定(ding)的(de)為準。

（三）適當傾斜部(bu)分(fen)

1.在(zai) 2023 年(nian) 1 月(yue) 1 日(ri)至(zhi) 12 月(yue) 31 日(ri)期間(jian)達(da)到 70 周歲的(de)(de)退休人員，在(zai)本次定額調(diao)整、掛鉤調(diao)整的(de)(de)基礎上每(mei)人每(mei)月(yue)增發 40 元。

2.對 2023 年 12 月(yue) 31 日(ri)以前辦理退(tui)休手續(xu)的(de)企業(ye)軍(jun)轉干部(bu)，2023 年 12 月(yue)本(ben)人(ren)基(ji)本(ben)養老金(jin)低于 2023 年全(quan)省(sheng)企業(ye)退(tui)休人(ren)員月(yue)人(ren)均(jun)基(ji)本(ben)養老金(jin)水(shui)(shui)平的(de)，先補齊(qi)至 2023 年全(quan)省(sheng)企業(ye)退(tui)休人(ren)員月(yue)人(ren)均(jun)基(ji)本(ben)養老金(jin)水(shui)(shui)平，再參加(jia)本(ben)次基(ji)本(ben)養老金(jin)調整(zheng)。

四、其他(ta)調整(zheng)政策

（一）已(yi)(yi)參加企業職工基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保險省級統籌的(de)集(ji)體企業退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)和全(quan)民合(he)同(tong)工等退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)，1990 年(nian)底前符(fu)合(he)國家、省規定的(de)連續(xu)工齡，在本次(ci)調(diao)(diao)整基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)時可按照每年(nian) 1 元的(de)標準增發(fa)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)。本條規定僅(jin)適用本次(ci)基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)調(diao)(diao)整，不涉及(ji)(ji)視同(tong)繳(jiao)費年(nian)限(xian)的(de)認定及(ji)(ji)其他待遇(yu)問題。對于 1990 年(nian)底前已(yi)(yi)經(jing)補繳(jiao)養(yang)老(lao)(lao)保險費的(de)年(nian)限(xian)不重復計發(fa)。

（二）“5·12 退休干(gan)部(bu)”、建(jian)國(guo)前參加革命工作并符合(he)原勞(lao)動人(ren)(ren)事部(bu)勞(lao)人(ren)(ren)險(xian)〔1983〕3 號文規定(ding)享受(shou) 100%退休費的退休工人(ren)(ren)養老(lao)金(jin)調(diao)整(zheng)，按照(zhao)以往辦法與離(li)休人(ren)(ren)員(yuan)同步調(diao)整(zheng)，不納入本次調(diao)整(zheng)范圍。

五、資(zi)金來源

調整(zheng)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)所需(xu)資金(jin)，其中(zhong)(zhong)：參加企業(ye)(ye)職工基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)的從企業(ye)(ye)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)(zhong)列支(zhi)，地方財政對(dui)本(ben)(ben)地調整(zheng)企業(ye)(ye)退休(xiu)(xiu)人(ren)員(yuan)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)新增(zeng)支(zhi)出安(an)排資金(jin)給予一定補助；參加機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)的從機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)(zhong)列支(zhi)，按分(fen)級統籌分(fen)別撥(bo)付；未(wei)參加城鎮(zhen)職工基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保險(xian)及其他特定人(ren)員(yuan)，調整(zheng)所需(xu)資金(jin)由原渠道解決。同時，按照參保人(ren)員(yuan)退休(xiu)(xiu)時的個(ge)(ge)(ge)人(ren)賬(zhang)戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)和基(ji)(ji)礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)各占(zhan)基(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)的比例，分(fen)別從其個(ge)(ge)(ge)人(ren)賬(zhang)戶余額和統籌基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)(zhong)列支(zhi)；個(ge)(ge)(ge)人(ren)賬(zhang)戶余額為零時，全部從統籌基(ji)(ji)金(jin)中(zhong)(zhong)列支(zhi)。

各設(she)區(qu)市、平潭綜(zong)合實驗區(qu)和省直有關(guan)部門(men)要通(tong)過擴大養老保險覆蓋(gai)面，加(jia)強基(ji)金(jin)(jin)征繳、調整(zheng)財政支出結構、加(jia)大對養老保險基(ji)金(jin)(jin)補助力度等措(cuo)施，確保基(ji)本養老金(jin)(jin)按時足額(e)發放。

六、組織實(shi)施

調(diao)整退休(xiu)(xiu)人員(yuan)基本(ben)(ben)養(yang)(yang)老(lao)金，是保障和改善民(min)生(sheng)水平的重要(yao)措施，體現了黨中(zhong)央(yang)、國務院和省委、省政(zheng)府對廣大退休(xiu)(xiu)人員(yuan)的親切(qie)(qie)關懷(huai)，直(zhi)接關系各類退休(xiu)(xiu)人員(yuan)的切(qie)(qie)身利益，涉及面廣，政(zheng)策性強(qiang)。各設區市、平潭(tan)綜合實驗區和省直(zhi)有關部門(men)要(yao)按照(zhao)本(ben)(ben)通知(zhi)規定的辦法(fa)和要(yao)求，切(qie)(qie)實加(jia)強(qiang)領導，精心組織實施，確保 2024 年 7月 31 日前將新增加(jia)的基本(ben)(ben)養(yang)(yang)老(lao)金按時(shi)足(zu)額(e)發放(fang)到(dao)位(wei)。

 實施過程中遇到的問題，各級人(ren)社、財政部門應及(ji)時向當地政府請示，并(bing)向上級主管(guan)部門報告(gao)。各設區市、平潭綜合實驗(yan)區應于 2024 年 8 月 10 日前(qian)將本地區退休人(ren)員基本養老金調整工作總結報送(song)省人(ren)社廳(ting)、省財政廳(ting)。

（此件主動公開）

福建省(sheng)人力資(zi)源和社會保障廳

福建省財政廳

2024 年 6 月(yue) 27 日