從(cong)2024年1月1日(ri)起，為(wei)2023年底前(qian)已(yi)按規定(ding)辦理退(tui)休(xiu)手(shou)續并(bing)按月領取(qu)基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老(lao)金的退(tui)休(xiu)人員提高基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老(lao)金，總(zong)體調整水(shui)平按照2023年退(tui)休(xiu)人員月人均(jun)基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老(lao)金的3%確定(ding)。

此次調整退(tui)休人員(yuan)基本養老(lao)金繼續采(cai)取“定(ding)額調整、掛鉤(gou)調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定(ding)額調整(zheng)指(zhi)同一地區(qu)各類退(tui)休人員統一增加(jia)相同額(e)度的養(yang)老金，體現(xian)社(she)會公平，全區(qu)退(tui)休人員調整標準一致，月增加(jia)37元。掛鉤調整(zheng)指增加(jia)的(de)養(yang)老(lao)金與(yu)個人繳費年(nian)限、養(yang)老(lao)金水平(ping)雙掛(gua)鉤，體(ti)現基本養老保(bao)險多繳多得、長繳多(duo)得(de)、多(duo)得(de)多(duo)調的激勵約(yue)束機制，使在職時多繳費、長繳費的人員，調整養老金時增加的也相對較多。一是與退休人員(yuan)本人繳費年限(xian)(xian)（工作(zuo)年限(xian)(xian)）掛鉤，繳費年限(xian)(xian)15年(nian)(nian)(nian)以內的(de)（含15年(nian)(nian)(nian)），每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)(nian)每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)1元；繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限不滿(man)15年(nian)(nian)(nian)的(de)，增(zeng)加(jia)15元。繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限16年(nian)(nian)(nian)至(zhi)30年(nian)(nian)(nian)的(de)，從(cong)第(di)16年(nian)(nian)(nian)起(qi)，每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)(nian)每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)1.5元。繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限30年(nian)(nian)(nian)以上的(de)，從(cong)第(di)31年(nian)(nian)(nian)起(qi)，每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)(nian)每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)2元。二是與(yu)退(tui)(tui)休人員基(ji)本養老(lao)金水(shui)平掛鉤，按退(tui)(tui)休人員本人2023年(nian)(nian)(nian)12月(yue)基(ji)本養老(lao)金水(shui)平的(de)1%調整。適當(dang)傾(qing)斜(xie)體現(xian)重點關(guan)懷，主要是對(dui)高齡退休(xiu)人(ren)員和艱苦(ku)邊遠地區等退休(xiu)人(ren)員予以(yi)照顧。一是對(dui)高齡退休(xiu)人(ren)員傾斜。對(dui)2023年(nian)12月(yue)(yue)31日前，年(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)歲不滿(man)75周(zhou)(zhou)歲的(de)(de)退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加5元；年(nian)滿(man)75周(zhou)(zhou)歲不滿(man)80周(zhou)(zhou)歲的(de)(de)，每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加10元；年(nian)滿(man)80周(zhou)(zhou)歲及以上的(de)(de)，每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加15元。2024年(nian)1月(yue)(yue)1日后，年(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)歲，從到齡之月(yue)(yue)起，企(qi)業退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)2017年(nian)企(qi)業累加的(de)(de)高(gao)齡傾(qing)斜(xie)(xie)標(biao)(biao)準執(zhi)行；機(ji)關(guan)事業單位退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)機(ji)關(guan)事業累加的(de)(de)高(gao)齡傾(qing)斜(xie)(xie)標(biao)(biao)準執(zhi)行。二(er)(er)是考慮艱苦邊(bian)遠地(di)區因(yin)素(su)傾(qing)斜(xie)(xie)。二(er)(er)類地(di)區每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加5元；三、四類地(di)區每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加10元；五、六類地(di)區每(mei)月(yue)(yue)增(zeng)加15元。三是企(qi)業退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中原軍(jun)隊轉業干部基本(ben)(ben)養老(lao)金調整后，其月(yue)(yue)基本(ben)(ben)養老(lao)金水(shui)平達不到2024年(nian)自(zi)治(zhi)區企(qi)業退(tui)休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)月(yue)(yue)平均(jun)基本(ben)(ben)養老(lao)金水(shui)平的(de)(de)，按(an)平均(jun)水(shui)平計發(fa)。

今年調整退休人(ren)員基本(ben)養老金將惠及全區近166.78萬名退休人(ren)員。自治區(qu)相關(guan)部門(men)將全力以赴(fu)抓好落實，確保于7月底(di)前將調整增(zeng)加的養老(lao)金足(zu)額發放到(dao)位。