這這位長，他的興趣和愛好是以自覺的感悟，十五年(nian)關(guan)注全國企業退休(xiu)人員基本(ben)養老金調整政策(ce)，以一己之力為退休老人們無嘗服務，此(ci)情此(ci)景(jing)，可圈可點，令(ling)人起敬(jing)！
說(shuo)到(dao)退(tui)休(xiu)(xiu)人員養(yang)老(lao)金(jin)，這(zhe)(zhe)是(shi)中(zhong)國(guo)特色社(she)會主義的(de)優越(yue)(yue)性，黨和國(guo)家始終把關心老(lao)年(nian)(nian)人生(sheng)活(huo)，放在(zai)突出的(de)地位統(tong)籌謀(mou)劃(hua)，盡可能與時俱(ju)進，保障民生(sheng)質(zhi)量和生(sheng)活(huo)質(zhi)量，這(zhe)(zhe)一點是(shi)日(ri)本、韓國(guo)老(lao)年(nian)(nian)人稱羨不已的(de)。拿我(wo)的(de)月養(yang)老(lao)金(jin)數額來說(shuo)，已經超(chao)越(yue)(yue)了我(wo)在(zai)職時的(de)兩倍，這(zhe)(zhe)是(shi)我(wo)以前想(xiang)都不敢(gan)想(xiang)的(de)事情！盡管現在(zai)百分之八(ba)十普(pu)通退(tui)休(xiu)(xiu)人員在(zai)3000元左右，那也比退(tui)休(xiu)(xiu)前的(de)月工資高出一截。
我倒是覺(jue)得(de)，國(guo)家應當在政策(ce)上(shang)進(jin)一步優化，提低限高(gao)擴中間，即(ji)超過(guo)8000元(yuan)的，不(bu)再(zai)增加定額調整以(yi)外部分；低于(yu)3500元(yuan)的，用削(xue)減高(gao)收(shou)入(ru)人群的部分補充3-5%；中等收(shou)入(ru)4500元(yuan)以(yi)上(shang)低于(yu)8000元(yuan)的，按(an)500元(yuan)一個(ge)階(jie)梯遞(di)減。這(zhe)樣是不(bu)是公平一些！
每(mei)月1000-2000元，是否能(neng)夠辦到？
總(zong)之，這是一個必須(xu)考(kao)慮的社會現實(shi)問(wen)題(ti)，需要更多的有識之士(shi)為(wei)之出(chu)謀劃策，國家(jia)才(cai)能越來越好(hao)！
大道理
2023年(nian)12月21日21:32:00
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