彼得· 德魯克說(shuo)：“時代的轉變，正好(hao)符合女(nv)性(xing)的特(te)質。”當(dang)福布(bu)斯中(zhong)國第(di)11次(ci)發布(bu)“中(zhong)國杰出(chu)商界女(nv)性(xing)100”時，這則(ze)預言似乎正進(jin)一步兌(dui)現。
無論是(shi)(shi)逆境(jing)中(zhong)女(nv)性(xing)擅(shan)長(chang)的(de)(de)柔(rou)性(xing)管(guan)理方式(shi)，還是(shi)(shi)知(zhi)識經濟時代(dai)所強調的(de)(de)關(guan)系(xi)管(guan)理稟賦，亦或是(shi)(shi)瞬息(xi)萬變市場里稀(xi)缺的(de)(de)“直覺式(shi)”創新(xin)，她們(men)都占盡了優勢(shi)。而這些關(guan)于女(nv)性(xing)優勢(shi)的(de)(de)代(dai)名詞，在(zai)今(jin)年的(de)(de)100位杰出(chu)商界女(nv)性(xing)個體中(zhong)有(you)了更(geng)多的(de)(de)印證(zheng)與發現。
當變化從德魯克的(de)(de)(de)(de)預見走向(xiang)現(xian)實，女性(xing)企業家們(men)(men)當下最(zui)關心的(de)(de)(de)(de)是什么？面對增長壓力，她們(men)(men)如(ru)何通(tong)過創新(xin)與協同(tong)合(he)作開辟新(xin)領地？這(zhe)些問題不僅關乎企業的(de)(de)(de)(de)發展，更折射(she)出女性(xing)領導(dao)者在復雜環境中的(de)(de)(de)(de)獨特優勢(shi)與潛力。
然而，最核心的關注仍然是——如(ru)何(he)發展女(nv)性領導(dao)力，以培(pei)養更加(jia)優秀(xiu)的人才團隊？
在今年66歲的張(zhang)含(han)冰(bing)看來，這些問題的答案或(huo)許都與勇氣和機(ji)會(hui)相(xiang)關。20年前，阿特斯(si)剛成立不久，公(gong)司聯合創始人張(zhang)含(han)冰(bing)帶著三位女(nv)員工赴德國慕尼黑國際(ji)太陽能光(guang)伏展(zhan)考察，幫(bang)助阿斯(si)特贏(ying)得了最早一(yi)(yi)批的海(hai)外客(ke)戶，公(gong)司也得以迅(xun)速成長。當(dang)我(wo)們(men)問及(ji)成功原因時， 曾(ceng)做過(guo)老師(shi)的張(zhang)含(han)冰(bing)說：“從頭學起(qi)。就像老師(shi)把知(zhi)識(shi)學透了交給學生，做市(shi)場也一(yi)(yi)樣，只(zhi)不過(guo)對象不同。”而她以自身經歷對管理者(zhe)給出的中(zhong)肯建議是(shi)：“多(duo)為她們(men)創造鍛煉的機(ji)會(hui)，只(zhi)在必要(yao)的時候給予一(yi)(yi)些方向上的指(zhi)點。”
今年，福布斯中(zhong)國(guo)繼續以國(guo)內上(shang)市(shi)(shi)公司女(nv)性管理者、跨(kua)國(guo)企業(ye)(ye)巨頭在華(hua)的(de)女(nv)性掌舵(duo)人，以及獨角獸企業(ye)(ye)中(zhong)的(de)女(nv)性創始人為研究對象，通過對候選人所領導業(ye)(ye)務經營業(ye)(ye)績、資本市(shi)(shi)場表現、市(shi)(shi)場規模、行業(ye)(ye)影響(xiang)力及創新力等數據進行分析，從上(shang)千位候選人中(zhong)遴選出最終(zhong)的(de)100人，以此(ci)推出“中(zhong)國(guo)杰出商界女(nv)性100”榜單(dan)。
第十一屆福(fu)布斯中國(guo)商界女性的平均年齡為51歲，37%為白手起家的創業者(zhe)（含(han)早(zao)期加入(ru)創始團隊(dui)）、57%為職業經理人、6%為女性(xing)二代(dai)接(jie)班人。
與去年(nian)相比，今年(nian)共(gong)有(you)34張新面(mian)孔(kong)，其中(zhong)包括地平線聯(lian)合創始(shi)人兼COO 陶斐雯、廣合科(ke)技總(zong)經(jing)理曾(ceng)紅等值得關注的新興力(li)量。在這100位女性中(zhong)，具有(you)STEM教育背景的比例也因此進一步提升。
此外，伴(ban)隨(sui)藍思科技(ji)周(zhou)群飛、潤(run)澤科技(ji)周(zhou)超(chao)男、英(ying)諾賽科駱薇(wei)薇(wei)等科技(ji)公(gong)司(si)女性創始人排名的顯(xian)著提升，我(wo)們(men)發(fa)現了那些能帶領企(qi)業(ye)穿越周(zhou)期的商界女性特(te)質——她們(men)通常有敏(min)銳的市場洞察力，同時也更敢(gan)于為自(zi)己的判斷持續(xu)投入研發(fa)資金。
截(jie)至去年前(qian)三季度(du)，藍思科技(ji)在周群(qun)飛的帶(dai)領下，營收(shou)再(zai)(zai)創同(tong)期歷史新高，順勢攀(pan)升(sheng)36.7%達到462億元，同(tong)時歸母凈利潤實現(xian)了43.7%的喜人增長。周群(qun)飛既是公司的首(shou)席銷售官，也是首(shou)席產(chan)品官，用她的話(hua)說(shuo)：“不(bu)能(neng)等客人來了再(zai)(zai)建(jian)酒(jiu)店，也不(bu)能(neng)因為風險而排斥(chi)創新。”
相較于(yu)中(zhong)國本土企業(ye)，在華(hua)經營的(de)部分(fen)外資公司(si)則仍(reng)處于(yu)密集(ji)的(de)管理人調(diao)整期。如諾(nuo)華(hua)中(zhong)國區總裁(cai)張(zhang)穎(ying)于(yu)去年(nian)5 月調(diao)任總部，常駐(zhu)瑞士巴(ba)塞爾，擔任公司(si)國際業(ye)務部首席商(shang)務官（CCO），領(ling)導(dao)諾(nuo)華(hua)商(shang)業(ye)上市戰(zhan)略（CLS），因此(ci)缺席今(jin)年(nian)榜單。但更多(duo)情況(kuang)則是，中(zhong)國本土培養的(de)女性高管開(kai)始承擔更大責任。
去年9月，星(xing)(xing)巴(ba)克中國(guo)聯席(xi)首席(xi)執行官(guan)劉文(wen)(wen)娟(juan)（Molly Liu）接棒王靜瑛(ying)改任(ren)星(xing)(xing)巴(ba)克中國(guo)首席(xi)執行官(guan)。2024 年也是劉文(wen)(wen)娟(juan)加入星(xing)(xing)巴(ba)克的第12年，她從(cong)零打造了星(xing)(xing)巴(ba)克中國(guo)的整套(tao)數字化(hua)體系，其中包括“專星(xing)(xing)送”“啡快”等(deng)新興業務， 這(zhe)位(wei)女性掌門人也將成為理解星(xing)(xing)巴(ba)克未來(lai)在中國(guo)實現增長的關鍵線索。
漢高(gao)于去(qu)年(nian)(nian)2月(yue)宣布由安娜(na)擔(dan)任(ren)公司大(da)中華區(qu)總裁，負責(ze)漢高(gao)在大(da)中華區(qu)的(de)業務(wu)。安娜(na)任(ren)職以來，漢高(gao)大(da)中華區(qu)在企業創(chuang)新、可持續發(fa)展領域不斷突破，多項重(zhong)磅投資一一落地，與中國市場共(gong)同發(fa)展壯(zhuang)大(da)。2024年(nian)(nian)初(chu)，漢高(gao)消費品亞洲研發(fa)中心在上海(hai)落成； 同年(nian)(nian)5月(yue)，漢高(gao)成功完成對(dui)寶潔旗下沙宣品牌及其(qi)大(da)中華區(qu)相(xiang)關頭發(fa)護理(li)業務(wu)的(de)收購，業務(wu)版圖(tu)持續擴大(da)；同時，新投建(jian)的(de)粘(zhan)合(he)劑工廠鯤鵬工廠、漢高(gao)粘(zhan)合(he)劑創(chuang)新中心等在建(jian)項目亦取得重(zhong)大(da)進展，顯示了漢高(gao)深耕中國市場的(de)決心與實力(li)。
科技與(yu)女性的關系是本年度(du)福布斯中國(guo)關注的另(ling)外一個問(wen)題。
2023年(nian)，埃森(sen)哲的(de)(de)一項研(yan)究發現，50%的(de)(de)女(nv)性最終在35 歲之前(qian)離(li)(li)開(kai)了(le)科技行(xing)業，高(gao)比重(zhong)的(de)(de)離(li)(li)職原因包括(kuo)工(gong)作(zuo)環境(jing)不(bu)友(you)好，以(yi)及(ji)缺少(shao)女(nv)性工(gong)作(zuo)榜樣等。這一現狀雖然值得警(jing)醒(xing)，但今(jin)年(nian)商(shang)界(jie)女(nv)性榜單(dan)中40歲以(yi)下(xia)的(de)(de)科技公司(si)女(nv)性高(gao)管(guan)、創始人(ren)或家族(zu)接班(ban)人(ren)達(da)到(dao)了(le)4位， 她們分別是來自(zi)小(xiao)紅書的(de)(de)瞿芳(fang)（40歲）、中國生物制藥的(de)(de)謝其潤（33歲）、嗶哩(li)嗶哩(li)的(de)(de)李旎(ni)（39歲）以(yi)及(ji)地平(ping)線機器(qi)人(ren)的(de)(de)陶斐雯（38歲）。
過去一年，邁入(ru)“不惑之年” 的(de)瞿芳仍(reng)然(ran)在(zai)擁抱新(xin)變化。一方(fang)面看(kan)，到2024 年中(zhong)，小(xiao)紅(hong)(hong)書月(yue)活躍用(yong)戶（MAU）已達3.2 億， 成(cheng)為國內增長最快(kuai)的(de)社(she)(she)交平(ping)臺之一。但更令人始(shi)(shi)料未及的(de)是(shi)， 在(zai)1 月(yue)中(zhong)旬美國禁令危機下，大量TikTok 海(hai)外用(yong)戶開始(shi)(shi)涌入(ru)小(xiao)紅(hong)(hong)書。因此，一個由大量女(nv)性用(yong)戶與日常分享為枝(zhi)干構成(cheng)的(de)網絡(luo)社(she)(she)區，成(cheng)為了如今(jin)摩擦(ca)不斷世界中(zhong)的(de)潤(run)滑劑。
關于女性如何影響并改(gai)變世界這一問題，最(zui)近小紅書上的(de)一則(ze)帖子寫到：
“女(nv)性的(de)消費決策不是(shi)‘購物’，而是(shi)對理想(xiang)生活的(de)投票。”
或許換到更加復雜的商業(ye)場景(jing)也一(yi)(yi)樣，而她們(men)對未來(lai)的關鍵(jian)一(yi)(yi)票取(qu)決于(yu)機會和(he)勇氣。
排名 姓名 公司 職位
1 王來春 立訊精密 創始人、董事長、總經理
2 周群飛 藍思科技 創始人、董事長、總經理
3 孟晚舟 華為 副董事長、輪值董事長、首席財務官
4 周超男 潤澤科技 創始人、總經理
5 董明珠 格力電器 董事長、總裁
6 瞿芳 小紅書 聯合創始人
7 許冉 京東集團 首席執行官
8 屈翠容 百勝中國 首席執行官
9 宗馥莉 娃哈哈集團 董事長、總經理
10 范紅衛 恒力石化 董事長
11 程雪 海天味業 董事長、執行總裁
12 王鳳英 小鵬汽車 總裁
13 張楠 剪映 業務負責人
14 范代娣 巨子生物 聯合創始人、首席科學家
15 曾芳勤 領益智造 創始人、董事長、總經理
16 孫潔 攜程集團 首席執行官
17 曹曉春 泰格醫藥 聯合創始人、總經理
18 鐘慧娟 翰森制藥 創始人、首席執行官
19 王愛軍 梅花生物 董事長
20 夏瑜 康方生物 創始人、董事長
21 駱薇薇 英諾賽科 創始人、董事長
22 楊利娟 特海國際 首席執行官
23 錢瑛 牧原集團 聯合創始人、執行董事、總經理
24 李柯 比亞迪 執行副總裁
25 王莉 貴州茅臺 總經理
26 陳翊庭 香港交易所集團 行政總裁
27 葛越 蘋果 全球副總裁、大中華區董事總經理
28 朱曉靜 沃爾瑪 全球執行副總裁、中國總裁兼首席執行官
29 苗苗 SHEIN 聯合創始人、首席運營官
30 張含冰 阿特斯 副總經理、首席可持續發展官
31 何超瓊 美高梅中國/信德集團 聯席董事長/行政主席、董事總經理
32 謝其潤 中國生物制藥 董事會主席
33 陶海虹 北方華創 總裁
34 羅燚 合盛硅業 副董事長
35 梅冬 波司登 聯合創始人、執行總裁
36 高玉玲 海信家電 董事長
37 鐘錚 美的集團 副總裁、首席財務官
38 楊霞 錦波生物 創始人、董事長
39 吳莉敏 農夫山泉 執行董事、財務負責人
40 邵新智 海爾智家 副總裁、首席財務官
41 張家茵 麥當勞中國 首席執行官
42 李寒窮 雅戈爾 副董事長、總經理
43 趙成霞 伊利股份 副總裁
44 葉瓊玖 同花順 副總經理
45 周曉萍 星宇股份 創始人、董事長、總經理
46 楊濤 泡泡瑪特 聯合創始人、副總裁
47 高月靜 藍曉科技 創始人、董事長
48 欒琳 光啟技術 總經理
49 劉欣欣 華住集團 總裁
50 劉淑絹 華利集團 聯合創始人、總經理
51 楊玉英 衛星化學 副董事長
52 李旎 嗶哩嗶哩 副董事長、首席運營官
53 樊嘉煜 雅詩蘭黛集團 中國區總裁、首席執行官
54 陳思淵 百時美施貴寶 全球副總裁、中國區總裁
55 金艷 海康威視 高級副總經理
56 劉燕華 賽輪輪胎 董事長
57 簡軍 愛美客 聯合創始人、董事長
58 趙燕 華熙生物 創始人、董事長、總經理
59 邊欣 羅氏制藥 中國總裁
60 李潔 艾默生 副總裁、中國區總經理
61 陶斐雯 地平線機器人 聯合創始人、首席運營官
62 葉淏尹 寒武紀 副總經理
63 許敏 寶潔 大中華區董事長、首席執行官
64 陶琳 特斯拉 副總裁
65 馬曉宇 歐萊雅中國 副首席執行官
66 安娜 漢高 大中華區總裁
67 姚瑤 佳馳科技 行政總監、董事長
68 歐洋 天孚通信 總經理
69 張秀智 春秋航空 副董事長
70 雷菊芳 奇正藏藥 創始人、董事長
71 張茵 玖龍紙業 創始人、董事長
72 杜瑩 再鼎醫藥 創始人、董事長、首席執行官
73 謝長安 百事公司 亞太區食品首席執行官
74 周霞萍 諾和諾德 全球高級副總裁、大中國區總裁
75 蘇薇 太古可口可樂 總裁
76 鄭北 康龍化成 聯合創始人、執行副總裁
77 朱成怡 陶氏公司 大中華區總裁
78 鄭志雯 周大福 執行董事
79 毛慧萍 毛戈平 聯合創始人、資深副總裁
80 齊欣 葛蘭素史克 大中華和洲際區域副總裁
81 蔡金青 開云集團 大中華區總裁
82 錢靜紅 雅迪控股 聯合創始人、副董事長
83 劉文娟 星巴克中國 首席執行官
84 曾紅 廣合科技 總經理
85 朱虹 埃森哲 全球副總裁、大中華區主席
86 周曉蘭 拜耳集團 處方藥事業部全球執行副總裁、中國區總裁
87 沈國英 三星醫療 董事長
88 王玲玲 巨星科技 副總裁
89 許陽陽 達利食品 執行董事、副總裁
90 劉暢 銀河航天 聯合創始人、副總裁
91 史浩穎 曜影醫療 創始人、首席執行官
92 陳瓊 英科醫療 總經理
93 崔霽松 諾誠健華 聯合創始人、董事長、首席執行官
94 仇肖莘 愛芯元智 創始人、董事長
95 魏瓊 美克生能源 創始人、董事長
96 董煒 耐克 大中華區董事長兼首席執行官、ACG品牌全球CEO
97 徐楠 青島啤酒 副總裁、制造總裁
98 孔微微 分眾傳媒 副董事長、副總裁、首席財務官
99 梁靜 松鼠Ai智能老師 聯合創始人
100 李佳 老鋪黃金 首席財務官、副總經理兼(jian)董事會秘書
