省統計局(ju)近(jin)日發布消(xiao)息(xi)，
數(shu)據(ju)顯示(shi)，全省城鎮非私營(ying)單(dan)(dan)位(wei)(wei)就(jiu)業(ye)人(ren)員年(nian)平(ping)(ping)均工資(zi)(zi)為(wei)97781元，名(ming)(ming)義(yi)增長(chang)(chang)2.9%，實際增長(chang)(chang)2.8%（扣(kou)除價格因(yin)素）；城鎮私營(ying)單(dan)(dan)位(wei)(wei)就(jiu)業(ye)人(ren)員年(nian)平(ping)(ping)均工資(zi)(zi)為(wei)51010元，名(ming)(ming)義(yi)增長(chang)(chang)1.1%，實際增長(chang)(chang)1.0%（扣(kou)除價格因(yin)素）；規模以上企(qi)業(ye)就(jiu)業(ye)人(ren)員年(nian)平(ping)(ping)均工資(zi)(zi)為(wei)92952元，名(ming)(ming)義(yi)增長(chang)(chang)4.4%。2024年(nian)工資(zi)(zi)水平(ping)(ping)總體保持平(ping)(ping)穩增長(chang)(chang)態勢，增速(su)較上年(nian)有所放緩，主要(yao)是由于第五次全國經濟普查(cha)(cha)采用“地(di)毯式”清查(cha)(cha)，勞動工資(zi)(zi)統(tong)計的覆蓋(gai)范圍(wei)(wei)更(geng)為(wei)完整，確保了普查(cha)(cha)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的不(bu)(bu)重不(bu)(bu)漏，將更(geng)多的小(xiao)微企(qi)業(ye)納(na)入(ru)了勞動工資(zi)(zi)統(tong)計范圍(wei)(wei)，這部分單(dan)(dan)位(wei)(wei)就(jiu)業(ye)人(ren)員工資(zi)(zi)水平(ping)(ping)相對較低(di)，一定程(cheng)度上影響了城鎮私營(ying)單(dan)(dan)位(wei)(wei)平(ping)(ping)均工資(zi)(zi)水平(ping)(ping)和名(ming)(ming)義(yi)增速(su)。
在(zai)城(cheng)鎮非私營(ying)單位19個(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)門類中，17個(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人員平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)保持增長(chang)；在(zai)城(cheng)鎮私營(ying)單位18個(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)門類中，13個(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人員平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)保持增長(chang)。
生產性服務(wu)業工資(zi)水平提(ti)升。城鎮非(fei)私營單位中，金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務(wu)業，交通運輸、倉儲和郵政(zheng)業平均工資(zi)同比分別(bie)增(zeng)長9.5%、8.0%、5.8%，分別(bie)高(gao)于全省平均工資(zi)增(zeng)速(su)6.6、5.1、2.9個百分點。
房地(di)產(chan)業平均工資恢復性(xing)增長。隨著促進房地(di)產(chan)市(shi)場(chang)平穩(wen)健康發展的17條措施出臺，全省(sheng)逐步形成政(zheng)策到位、價(jia)格見底(di)的社會氛圍，房地(di)產(chan)市(shi)場(chang)呈(cheng)現止跌回穩(wen)的積(ji)極態勢，房地(di)產(chan)行業的城鎮非私營單位平均工資增速“由(you)負轉(zhuan)正(zheng)”，同比(bi)增長2.5%，比(bi)上年(nian)提高14.7個百分點。
文(wen)(wen)(wen)(wen)旅(lv)行業(ye)平(ping)均工資增(zeng)長較快(kuai)。2024年，在省委、省政府堅持以文(wen)(wen)(wen)(wen)塑旅(lv)、以旅(lv)彰文(wen)(wen)(wen)(wen)、大(da)力推進“文(wen)(wen)(wen)(wen)旅(lv)+”的(de)思路(lu)指引下，“古建游”火熱出圈、文(wen)(wen)(wen)(wen)旅(lv)市場熱度持續攀升(sheng)，山西文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)“軟實力”正在成為轉型發展的(de)“硬支撐”，文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)、體育(yu)和娛樂業(ye)中城鎮(zhen)私營(ying)單位平(ping)均工資同(tong)比增(zeng)長13.0%，增(zeng)速居(ju)私營(ying)單位所有行業(ye)門(men)類首位，比上年提(ti)高8.4個百分點。
無論(lun)是非私營(ying)(ying)單(dan)(dan)位(wei)還是私營(ying)(ying)單(dan)(dan)位(wei)，平均(jun)工資較高的行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要集中(zhong)在采礦業(ye)(ye)(ye)，信(xin)息傳輸(shu)、軟件和(he)信(xin)息技術服務業(ye)(ye)(ye)，電(dian)力、熱力、燃氣(qi)及(ji)水生產和(he)供應業(ye)(ye)(ye)以(yi)及(ji)金融業(ye)(ye)(ye)；平均(jun)工資較低(di)的行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要集中(zhong)在水利(li)、環(huan)境(jing)和(he)公共(gong)設施管理(li)業(ye)(ye)(ye)，住宿和(he)餐飲業(ye)(ye)(ye)，居民(min)服務、修(xiu)理(li)和(he)其他服務業(ye)(ye)(ye)及(ji)文化(hua)、體育(yu)和(he)娛(yu)樂業(ye)(ye)(ye)等。在非私營(ying)(ying)單(dan)(dan)位(wei)中(zhong)，最高與(yu)最低(di)工資之比為(wei)(wei)2.76，比上年縮(suo)(suo)小(xiao)0.05，私營(ying)(ying)單(dan)(dan)位(wei)中(zhong)這一比值為(wei)(wei)2.17，比上年縮(suo)(suo)小(xiao)0.08，平均(jun)工資差距不斷縮(suo)(suo)小(xiao)。（賀娟芳(fang)）
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