山西省總工會發(fa)出勞動法律(lv)監督提示函
氣(qi)溫(wen)37℃至40℃ 室外露天(tian)作(zuo)業全(quan)天(tian)累計(ji)不超6小時
酷暑(shu)已至(zhi)，我省(sheng)各地(di)特別(bie)是中南部地(di)區相(xiang)繼發(fa)布高溫(wen)預警。7月18日(ri)，省(sheng)總工(gong)會(hui)發(fa)出勞動(dong)法律(lv)監督(du)提示函，提醒用人單位加強(qiang)高溫(wen)季節安全生(sheng)產工(gong)作(zuo)，嚴格執行高溫(wen)作(zuo)業時間規(gui)定(ding)，及時足額發(fa)放(fang)高溫(wen)津貼，完善防暑(shu)降溫(wen)措施(shi)，保障和維護職工(gong)安全健康權益。
高(gao)溫季節歷來是安(an)全(quan)(quan)防范的重點期(qi)、事故易發(fa)(fa)多發(fa)(fa)期(qi)。提示函指出，應當組(zu)織專業(ye)人(ren)員對生產設備、電氣線路、消防設施、特種設備等進行全(quan)(quan)面細(xi)致(zhi)安(an)全(quan)(quan)檢查(cha)，及時發(fa)(fa)現并消除安(an)全(quan)(quan)隱患。平臺企業(ye)要加強對高(gao)溫天氣下(xia)接單(dan)的戶外勞動者(zhe)的關(guan)心關(guan)愛，采取有效(xiao)措施保(bao)障網約(yue)車司機、外賣(mai)送餐員、快遞員等新(xin)就業(ye)形態勞動者(zhe)的生命健康安(an)全(quan)(quan)。
提示函詳細規(gui)定(ding)了不(bu)同溫(wen)度(du)的作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)時(shi)間調整范圍，具有可操作(zuo)(zuo)性(xing)。日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)達40℃以上(shang)(shang)時(shi)，應當停(ting)止室外(wai)(wai)露(lu)天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)；日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)達37℃以上(shang)(shang)、40℃以下時(shi)，室外(wai)(wai)露(lu)天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)時(shi)間全(quan)天(tian)累計不(bu)得(de)(de)超(chao)(chao)6小(xiao)時(shi)，連(lian)續作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)時(shi)間不(bu)得(de)(de)超(chao)(chao)過國家(jia)規(gui)定(ding)，且在(zai)氣溫(wen)最高(gao)(gao)時(shi)段3小(xiao)時(shi)內不(bu)得(de)(de)安(an)排室外(wai)(wai)露(lu)天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)；日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)達到35℃以上(shang)(shang)、37℃以下時(shi)，應當采取換班(ban)輪休等方式(shi)，縮短(duan)連(lian)續作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)時(shi)間，且不(bu)得(de)(de)安(an)排室外(wai)(wai)露(lu)天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)勞動(dong)者加班(ban)。此外(wai)(wai)，提示函明確，不(bu)得(de)(de)安(an)排懷孕女職(zhi)工(gong)和(he)未成年(nian)工(gong)在(zai)35℃以上(shang)(shang)的高(gao)(gao)溫(wen)天(tian)氣期間，從事室外(wai)(wai)露(lu)天(tian)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)及(ji)溫(wen)度(du)在(zai)33℃以上(shang)(shang)的工(gong)作(zuo)(zuo)場(chang)所(suo)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)。
高(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)貼是國家賦予勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)法定權益。提示函(han)要求(qiu)，6月(yue)至8月(yue)安排勞(lao)動(dong)(dong)者在高(gao)溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣（日最(zui)高(gao)氣溫(wen)(wen)(wen)達到35℃以上）露天(tian)作(zuo)業以及不能(neng)采取有效措(cuo)施(shi)將工(gong)作(zuo)場所溫(wen)(wen)(wen)度降(jiang)(jiang)低到33℃以下的(de)（不含33℃），按照(zhao)相關規定，應當向(xiang)勞(lao)動(dong)(dong)者支付高(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)貼。因(yin)高(gao)溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣停止工(gong)作(zuo)、縮(suo)短工(gong)作(zuo)時間的(de)，用人單位不得扣(kou)除或降(jiang)(jiang)低勞(lao)動(dong)(dong)者工(gong)資(zi)，不得因(yin)高(gao)溫(wen)(wen)(wen)津(jin)貼增(zeng)加而(er)降(jiang)(jiang)低勞(lao)動(dong)(dong)者工(gong)資(zi)。
省總工會要求，“司機之(zhi)家”“戶外(wai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)驛(yi)站”等(deng)(deng)全省工會職工服務(wu)(wu)陣地要竭(jie)誠(cheng)為外(wai)賣員(yuan)、快遞(di)員(yuan)、環衛(wei)工人(ren)、貨車(che)司機等(deng)(deng)廣大戶外(wai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)提供免費(fei)飲水、消(xiao)暑納涼、手機充電(dian)、法(fa)律咨詢等(deng)(deng)服務(wu)(wu)，不(bu)斷豐富服務(wu)(wu)供給、提升服務(wu)(wu)效能，當好(hao)戶外(wai)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的“娘家人(ren)”“貼心人(ren)”。（記者(zhe)楊文俊(jun)）
