2024年，全(quan)省各(ge)級人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障部門切實加強思想政(zheng)治引領，全(quan)面貫徹習(xi)近平總(zong)書記對山西工(gong)作的重要講話重要指示精神(shen)，落實省委、省政(zheng)府、人(ren)社部決(jue)策部署(shu)，堅持加強人(ren)力(li)資源開發利用(yong)工(gong)作主(zhu)線，攻堅克難(nan)、銳意進(jin)取(qu)(qu)，推動各(ge)項工(gong)作取(qu)(qu)得積極進(jin)展。
一(yi)、勞動(dong)就業
年末全(quan)省(sheng)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)1682萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)城鎮就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)1034萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，占(zhan)全(quan)部(bu)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)比重61.47％；鄉(xiang)村就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)648萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，占(zhan)全(quan)部(bu)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)比重38.53％。全(quan)省(sheng)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)，第一(yi)產業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)22.12％；第二產業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)25.50％；第三(san)產業(ye)(ye)就業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)52.38％。
2024年全省農(nong)民(min)工(gong)(gong)總量633.5萬(wan)(wan)人，比上年增長(chang)1.7％。其中，本地農(nong)民(min)工(gong)(gong)334.4萬(wan)(wan)人，比上年增長(chang)1.4％；外(wai)出農(nong)民(min)工(gong)(gong)299.1萬(wan)(wan)人，比上年增長(chang)2.0％。
圖1 近五年(nian)全省就業人員產(chan)業構成情況(kuang)
單位：％
全年全省城鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)47.03萬人，城鎮失業(ye)(ye)人員(yuan)再就(jiu)業(ye)(ye)18.57萬人，就(jiu)業(ye)(ye)困難人員(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)3.77萬人。全年選派677名(ming)高校畢業(ye)(ye)生到基層從(cong)事“三(san)支一扶”服務。
圖2 近五年全省城鎮新增(zeng)就業(ye)人數
單(dan)位：萬人
圖3 近五年全省重點群體就(jiu)業情(qing)況
單位(wei)：萬(wan)人
就(jiu)業公(gong)共服(fu)務(wu)體系不斷健(jian)全，年(nian)末(mo)全省(sheng)公(gong)共就(jiu)業和(he)人才服(fu)務(wu)機構共142家(jia)，全年(nian)為勞(lao)動者提(ti)供(gong)登記(ji)(ji)求(qiu)職(zhi)、職(zhi)業指導、創業服(fu)務(wu)278.33萬(wan)人次，登記(ji)(ji)招聘216.73萬(wan)人次。
年末全(quan)(quan)省共(gong)有人(ren)(ren)力資源服務(wu)(wu)機構(gou)1756家，從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員17251人(ren)(ren)。全(quan)(quan)年為223.30萬(wan)人(ren)(ren)次勞動(dong)(dong)者提供(gong)就業(ye)(ye)、擇業(ye)(ye)和流(liu)動(dong)(dong)服務(wu)(wu)，同(tong)比增長30.42％；服務(wu)(wu)用(yong)人(ren)(ren)單位22.95萬(wan)家次，同(tong)比增長12.31％。
二、社會(hui)保險
全年(nian)全省基(ji)本養(yang)老保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)三項社(she)會保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)收入合(he)計2157.05億(yi)(yi)元(yuan)，比上年(nian)增(zeng)加(jia)214.57億(yi)(yi)元(yuan)，增(zeng)長(chang)11.05％；基(ji)金(jin)支出合(he)計1917.53億(yi)(yi)元(yuan)，比上年(nian)增(zeng)加(jia)133.06億(yi)(yi)元(yuan)，增(zeng)長(chang)7.46％。
圖4 近(jin)五(wu)年全省三(san)項社(she)會(hui)保險基(ji)金(jin)收支(zhi)情況
單位：億(yi)元
圖5 近五(wu)年(nian)全省三(san)項社會保險參保人(ren)數(shu)
單位：萬(wan)人
（一）基(ji)本養老保險(xian)
年(nian)末(mo)全(quan)省(sheng)參加基本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)人(ren)數(shu)2719.80萬人(ren)。全(quan)年(nian)全(quan)省(sheng)基本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)基金收入2049.95億(yi)元，基金支出1840.94億(yi)元。年(nian)末(mo)基本養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)基金累計結余2236.12億(yi)元，其中基金委托投資運營規模760.96億(yi)元。
年(nian)末全省參加城鎮職(zhi)工(gong)基本養老保險(xian)人(ren)數1122.07萬(wan)(wan)人(ren)，比上年(nian)末增加19.97萬(wan)(wan)人(ren)。其中(zhong)，參保職(zhi)工(gong)786.86萬(wan)(wan)人(ren)，參保離退休人(ren)員335.21萬(wan)(wan)人(ren)，分別(bie)增加9.01萬(wan)(wan)人(ren)和(he)10.96萬(wan)(wan)人(ren)。年(nian)末全省參加企業職(zhi)工(gong)基本養老保險(xian)人(ren)數929.35萬(wan)(wan)人(ren)，比上年(nian)末增加17.28萬(wan)(wan)人(ren)。
全年(nian)全省城(cheng)鎮職工基本養老保險基金(jin)(jin)收入(ru)1826.98億元，基金(jin)(jin)支出1716.66億元。年(nian)末城(cheng)鎮職工基本養老保險基金(jin)(jin)累計結余(yu)1662.56億元。
年末全(quan)省參加城鄉居民基本養老保險人(ren)數1597.73萬人(ren)，其中實際(ji)領取(qu)待遇(yu)人(ren)數497.97萬人(ren)。
全年全省城鄉居(ju)民(min)基(ji)(ji)本養老保險基(ji)(ji)金收入(ru)222.97億元(yuan)，基(ji)(ji)金支(zhi)出(chu)124.28億元(yuan)。年末城鄉居(ju)民(min)基(ji)(ji)本養老保險基(ji)(ji)金累計結(jie)余573.56億元(yuan)。
圖6 近五(wu)年全省基本養老保險參保人數
單位(wei)：萬人
（二）失(shi)業保險
年(nian)末全省(sheng)參加失(shi)業(ye)保(bao)險人(ren)(ren)數571.09萬人(ren)(ren)，比上年(nian)末增(zeng)加17.71萬人(ren)(ren)。年(nian)末全省(sheng)領(ling)取(qu)失(shi)業(ye)保(bao)險金人(ren)(ren)數4.52萬人(ren)(ren)。全年(nian)為8.20萬名失(shi)業(ye)人(ren)(ren)員發放不同期限的失(shi)業(ye)保(bao)險金。
全年向(xiang)失業人員(yuan)發(fa)放失業保(bao)險(xian)金(jin)8.96億元(yuan)，同比(bi)增加1.62億元(yuan)。失業保(bao)險(xian)金(jin)月人均水(shui)平1782元(yuan)。全年為領取(qu)失業保(bao)險(xian)金(jin)人員(yuan)代(dai)繳(jiao)基本(ben)醫療保(bao)險(xian)費（含生育保(bao)險(xian)費）1.60億元(yuan)，同比(bi)增加0.41億元(yuan)。
實(shi)施階段性降低失業(ye)保險費(fei)率政策，為企(qi)業(ye)減(jian)負(fu)29.35億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。全年向6.36萬(wan)(wan)戶企(qi)業(ye)發放(fang)穩崗返(fan)還10.28億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，惠及職工286.39萬(wan)(wan)人；發放(fang)技能提升補貼1.67億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，惠及職工10.28萬(wan)(wan)人。
全年(nian)全省失(shi)(shi)業保險基(ji)(ji)金(jin)收入(ru)39.23億(yi)元，基(ji)(ji)金(jin)支(zhi)出23.04億(yi)元。年(nian)末(mo)失(shi)(shi)業保險基(ji)(ji)金(jin)累計結(jie)余182.47億(yi)元。
（三）工傷保險
年(nian)末全省參(can)加工(gong)(gong)傷(shang)保險(xian)人數(shu)679.19萬人，比(bi)上年(nian)末增(zeng)加9.62萬人。全省新開工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)建設項目(mu)工(gong)(gong)傷(shang)保險(xian)參(can)保率100％。全年(nian)有7.94萬人享受工(gong)(gong)傷(shang)保險(xian)待遇。
全年全省工(gong)傷保險(xian)基金收入67.86億(yi)元，基金支出(chu)53.56億(yi)元。年末工(gong)傷保險(xian)基金累計結余51.80億(yi)元。
三、人才人事
2024年，選拔推薦(jian)59名(ming)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)獲批享受國務(wu)(wu)院(yuan)政府特(te)殊津貼（其中專(zhuan)(zhuan)業技術人(ren)才45人(ren)，高(gao)技能人(ren)才14人(ren)）。組織(zhi)完(wan)成“特(te)色經濟林產業專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)服務(wu)(wu)團(tuan)山西行”和“特(te)優農業產業高(gao)質(zhi)量(liang)發展專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)服務(wu)(wu)團(tuan)山西大同行”兩個國家(jia)(jia)(jia)級(ji)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)服務(wu)(wu)基層活動，邀請來自農業、林業領域(yu)專(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)94人(ren)次(ci)，服務(wu)(wu)基層群眾750余(yu)人(ren)次(ci)。
做好(hao)留學回國人(ren)員(yuan)科(ke)技活動擇(ze)優資助，全年(nian)評選(xuan)63個山西省留學人(ren)員(yuan)科(ke)技活動擇(ze)優資助項目(mu)，資助金額400萬元(yuan)。
全(quan)年新(xin)(xin)增博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)工(gong)作站(zhan)(zhan)4個，年末(mo)全(quan)省共有博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)工(gong)作站(zhan)(zhan)和博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科(ke)研(yan)流動站(zhan)(zhan)111個。新(xin)(xin)入站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)351名(ming)，在(zai)站(zhan)(zhan)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)人數突破1000名(ming)。
實(shi)施專業技術(shu)人(ren)才知識(shi)更新工程。全(quan)年舉(ju)辦國家級(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)研修(xiu)項目2期、省(sheng)級(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)研修(xiu)項目40期，累(lei)計培訓高(gao)層次(ci)和(he)急(ji)需緊(jin)缺(que)專業技術(shu)人(ren)才3300人(ren)。
年(nian)(nian)末全(quan)省共(gong)有技(ji)工(gong)院校76所，在校學生7.61萬(wan)人。全(quan)年(nian)(nian)全(quan)省技(ji)工(gong)院校共(gong)招生2.55萬(wan)人，應屆畢(bi)業(ye)生3.19萬(wan)人，畢(bi)業(ye)生就業(ye)率99.3％，面(mian)向社會開(kai)展培(pei)(pei)訓(xun)20.82萬(wan)人次(ci)，培(pei)(pei)養培(pei)(pei)訓(xun)高(gao)技(ji)能(neng)人才7326人。年(nian)(nian)末全(quan)省共(gong)有民(min)辦培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構660所。全(quan)年(nian)(nian)開(kai)展補貼性職業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)42.99萬(wan)人次(ci)，其中培(pei)(pei)訓(xun)企業(ye)職工(gong)32.22萬(wan)人次(ci)，培(pei)(pei)訓(xun)農民(min)工(gong)（包括(kuo)在崗農民(min)工(gong)和(he)農村(cun)轉移就業(ye)勞動(dong)者）10.08萬(wan)人次(ci)，培(pei)(pei)訓(xun)失業(ye)人員0.33萬(wan)人次(ci)，培(pei)(pei)訓(xun)畢(bi)業(ye)年(nian)(nian)度的高(gao)校和(he)中職畢(bi)業(ye)生0.39萬(wan)人次(ci)。
年末全省共(gong)有職業技能等(deng)級(ji)(ji)認(ren)定機構702個，職業資格評(ping)價(jia)和職業技能等(deng)級(ji)(ji)認(ren)定考評(ping)人(ren)(ren)(ren)(ren)員1.4萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)。全年共(gong)有32.28萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)參加(jia)職業技能等(deng)級(ji)(ji)認(ren)定，25.29萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)取得職業技能等(deng)級(ji)(ji)認(ren)定證(zheng)書，其中(zhong)5154人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)取得技師及以上職業技能等(deng)級(ji)(ji)證(zheng)書。
深化(hua)事(shi)業單(dan)(dan)位人事(shi)制度(du)改革，事(shi)業單(dan)(dan)位聘用制度(du)和崗位管理制度(du)基(ji)本(ben)實現(xian)全(quan)覆蓋。進一步規范事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘。落實并完善事(shi)業單(dan)(dan)位工(gong)作人員考核、培訓、獎勵、處分、回避、申訴等政策。穩步推進縣以下事(shi)業單(dan)(dan)位管理崗位職員等級晉升制度(du)實施。
積極(ji)做好高校、科(ke)研院所薪酬(chou)制(zhi)度(du)改革(ge)試點準備工(gong)作，持(chi)續深化公立(li)醫(yi)院薪酬(chou)制(zhi)度(du)改革(ge)。落(luo)實高層(ceng)次人(ren)(ren)才績效工(gong)資單列、科(ke)研人(ren)(ren)員職(zhi)務科(ke)技(ji)成果轉化現金獎勵等政(zheng)策(ce)。持(chi)續保(bao)障義務教(jiao)育教(jiao)師(shi)工(gong)資待遇。完(wan)善(shan)基層(ceng)工(gong)作人(ren)(ren)員工(gong)資傾斜政(zheng)策(ce)。加強(qiang)省(sheng)屬事業單位工(gong)資管(guan)理。
四、勞(lao)動關系
年末(mo)全省(sheng)(sheng)報送人力(li)(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部(bu)門(men)審(shen)查并(bing)在(zai)有(you)效期內的集(ji)體合同(tong)累計(ji)3.09萬(wan)份，覆蓋職工(gong)(gong)480.68萬(wan)人。經全省(sheng)(sheng)各級人力(li)(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部(bu)門(men)審(shen)批(pi)并(bing)在(zai)有(you)效期內實行特殊工(gong)(gong)時制度的企業(ye)(ye)170戶，涉及職工(gong)(gong)7.39萬(wan)人。組織開展企業(ye)(ye)薪酬調查和信息發布工(gong)(gong)作，省(sheng)(sheng)級層面發布不同(tong)職業(ye)(ye)、不同(tong)崗位等級從業(ye)(ye)人員勞動力(li)(li)市(shi)場工(gong)(gong)資(zi)指導(dao)價位信息。合理調整最低工(gong)(gong)資(zi)標準。
全年(nian)全省各級(ji)勞(lao)動(dong)人(ren)(ren)事爭(zheng)議調解組織和仲(zhong)(zhong)裁(cai)機構共辦理(li)勞(lao)動(dong)人(ren)(ren)事爭(zheng)議案(an)件3.23萬件，涉及勞(lao)動(dong)者3.41萬人(ren)(ren)。全年(nian)辦結(jie)爭(zheng)議案(an)件3.18萬件，結(jie)案(an)金額13.42億元。全年(nian)勞(lao)動(dong)人(ren)(ren)事爭(zheng)議調解成功率78.2％，仲(zhong)(zhong)裁(cai)結(jie)案(an)率99.5％，仲(zhong)(zhong)裁(cai)終結(jie)率70.3％。
圖7 近五(wu)年全省勞動人事爭(zheng)議案件辦理情況
單位：％
全(quan)(quan)年全(quan)(quan)省各(ge)(ge)級勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)監察機構共主(zhu)動(dong)(dong)檢查(cha)用人(ren)單位0.82萬(wan)戶次，涉(she)及(ji)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者39.59萬(wan)人(ren)次。通過立(li)案(an)和協(xie)調共查(cha)處(chu)各(ge)(ge)類勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)(bao)障(zhang)違法案(an)件(jian)(jian)8552件(jian)(jian)，為2.57萬(wan)名勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者解決工(gong)資等待遇3.48億元。督(du)(du)促用人(ren)單位與1.41萬(wan)名勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者補簽勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，督(du)(du)促28戶用人(ren)單位辦理社保(bao)(bao)登記。依法查(cha)處(chu)人(ren)力資源市場違法行為。
五(wu)、人社幫扶
全(quan)(quan)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保障部(bu)(bu)門認真(zhen)貫徹黨中央、國務院(yuan)、省委、省政府決策部(bu)(bu)署，聚焦重點(dian)地區、重點(dian)人(ren)(ren)(ren)(ren)群(qun)實際需求，持續鞏固拓展人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)幫(bang)扶成果，助力推進鄉村振(zhen)興(xing)。2024年(nian)末全(quan)(quan)省脫貧勞動力務工就業累計規模達108.64萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)。全(quan)(quan)年(nian)共為(wei)153.34萬(wan)名困難(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員代繳(jiao)城鄉居(ju)(ju)民基本養老(lao)保險費；為(wei)59.68萬(wan)名困難(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員代繳(jiao)城鄉居(ju)(ju)民補充(chong)養老(lao)保險費。落實艱(jian)苦邊遠地區事業單位公(gong)開招(zhao)聘“三(san)放(fang)寬(kuan)一允許”政策。選派高校畢業生到基層從事支農和(he)幫(bang)扶鄉村振(zhen)興(xing)服務。
六、行風和基礎建設
推(tui)動(dong)“高(gao)效(xiao)辦成一件事”落(luo)實落(luo)地，“社(she)(she)(she)(she)(she)保(bao)卡居民(min)服(fu)(fu)務(wu)一件事”實現多領域應用，“退休(xiu)一件事”在全(quan)(quan)省范圍上線運(yun)行，全(quan)(quan)面(mian)提升人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)政(zheng)務(wu)服(fu)(fu)務(wu)效(xiao)能(neng)。不斷拓(tuo)展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)便(bian)民(min)服(fu)(fu)務(wu)圈功(gong)能(neng)，高(gao)標(biao)準(zhun)完成省政(zheng)府民(min)生(sheng)實事“就(jiu)業(ye)社(she)(she)(she)(she)(she)保(bao)服(fu)(fu)務(wu)社(she)(she)(she)(she)(she)區村村全(quan)(quan)覆蓋(gai)”，開(kai)設服(fu)(fu)務(wu)點2.31萬(wan)個(ge)，配(pei)置自助設備2.17萬(wan)臺，開(kai)通高(gao)頻就(jiu)業(ye)社(she)(she)(she)(she)(she)保(bao)服(fu)(fu)務(wu)40項，推(tui)動(dong)更多人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)服(fu)(fu)務(wu)“就(jiu)近辦”。全(quan)(quan)面(mian)開(kai)展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)基本(ben)公共(gong)服(fu)(fu)務(wu)標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)實施。常(chang)態化(hua)(hua)開(kai)展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)系統窗口(kou)單位(wei)業(ye)務(wu)技能(neng)練兵(bing)比(bi)武。持續開(kai)展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)(she)政(zheng)務(wu)服(fu)(fu)務(wu)“好差評(ping)”。針對新就(jiu)業(ye)形態勞動(dong)者、老年(nian)人(ren)(ren)等(deng)特殊群(qun)體，增(zeng)強(qiang)幫辦代辦服(fu)(fu)務(wu)意識，提供個(ge)性化(hua)(hua)便(bian)民(min)服(fu)(fu)務(wu)。
全(quan)(quan)省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障法(fa)治(zhi)工作(zuo)取得新進展。制(zhi)定《山(shan)西省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障廳公平(ping)競爭審查工作(zuo)辦(ban)法(fa)》，實現(xian)公平(ping)競爭審查與(yu)合(he)法(fa)性審核(he)的(de)協調銜接。做好日常行政(zheng)規(gui)范性文(wen)件(jian)(jian)的(de)制(zhi)定、審核(he)、歸檔入庫(ku)及清理工作(zuo)，全(quan)(quan)年審查規(gui)范性文(wen)件(jian)(jian)16件(jian)(jian)，完成(cheng)規(gui)范性文(wen)件(jian)(jian)清理6個批次75件(jian)(jian)。常態化舉辦(ban)“法(fa)治(zhi)人(ren)(ren)社大講堂(tang)”，采用“現(xian)場宣講＋線上直播”的(de)方式(shi)(shi)，全(quan)(quan)年舉辦(ban)7期(qi)大講堂(tang)。舉辦(ban)“漸進式(shi)(shi)延遲法(fa)定退休年齡專題講座”，精準解讀新頒(ban)布出(chu)臺的(de)相關法(fa)規(gui)政(zheng)策(ce)。
全(quan)面推進《山西省“十四五”人力(li)資(zi)源開發(fa)(fa)、教育改革發(fa)(fa)展規(gui)劃》《山西省人力(li)資(zi)源和社會保障事業發(fa)(fa)展“十四五”規(gui)劃》穩步實施(shi)。統(tong)籌(chou)推動人社領域(yu)區(qu)域(yu)協(xie)調發(fa)(fa)展和加快中部地(di)區(qu)崛起等重大戰略實施(shi)。
持(chi)續開展(zhan)數字人社(she)(she)(she)建(jian)設行動(dong)。推進就業“一(yi)(yi)庫一(yi)(yi)平(ping)臺(tai)(tai)”建(jian)設應(ying)(ying)用，拓(tuo)展(zhan)“就業在線(xian)”平(ping)臺(tai)(tai)智能化服(fu)務(wu)。深(shen)化養老保(bao)(bao)險全(quan)國統籌業務(wu)“大管控”應(ying)(ying)用，保(bao)(bao)障延遲法定(ding)退休年齡(ling)等(deng)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)領域重(zhong)大改革任務(wu)實施。積極推進社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)障卡(ka)(ka)(ka)(ka)居(ju)民(min)服(fu)務(wu)“一(yi)(yi)件事(shi)(shi)”應(ying)(ying)用工(gong)作，推進社(she)(she)(she)保(bao)(bao)卡(ka)(ka)(ka)(ka)“一(yi)(yi)卡(ka)(ka)(ka)(ka)通”在人社(she)(she)(she)、就醫購藥(yao)、文化體驗、交通出(chu)行領域用卡(ka)(ka)(ka)(ka)服(fu)務(wu)。依托電(dian)子(zi)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)卡(ka)(ka)(ka)(ka)APP、電(dian)子(zi)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)卡(ka)(ka)(ka)(ka)小程序(xu)建(jian)成山西省社(she)(she)(she)保(bao)(bao)卡(ka)(ka)(ka)(ka)居(ju)民(min)服(fu)務(wu)“一(yi)(yi)件事(shi)(shi)”專(zhuan)區，提供“一(yi)(yi)件事(shi)(shi)”線(xian)上(shang)服(fu)務(wu)。
年末全省社會保(bao)(bao)障卡持卡人(ren)數達3557.56萬人(ren)；領(ling)用電子社會保(bao)(bao)障卡人(ren)數達2509.07萬人(ren)，覆蓋(gai)72.4％人(ren)口。不斷提升公共(gong)服(fu)務(wu)(wu)效能(neng)，實現110類391項人(ren)社服(fu)務(wu)(wu)在線辦(ban)理。完成業務(wu)(wu)系統與全省一體化政務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)平臺對接(jie)(jie)、聯(lian)動運行，“三(san)晉通”小程(cheng)序接(jie)(jie)入(ru)人(ren)社服(fu)務(wu)(wu)功能(neng)81項。
備注(zhu)：
1．本公報中的有關數據為(wei)正(zheng)式年報數據。
2．全(quan)省(sheng)就業(ye)人員(yuan)及分三(san)次產業(ye)人員(yuan)有關(guan)數(shu)據來(lai)源于山西(xi)省(sheng)統計(ji)局。
3．全省(sheng)農民(min)工有關數據來源于國(guo)家統計(ji)局(ju)山西調查總(zong)隊。
4．本公報中部分數據(ju)因四舍五(wu)入的原因，存在(zai)著(zhu)分項(xiang)合計(ji)與(yu)總計(ji)不(bu)等(deng)的情況。
