新華社天津9月15日電 題:培養更多(duo)能(neng)工(gong)巧匠、大國(guo)工(gong)匠——我國(guo)加快推(tui)進新(xin)時代高技能(neng)人(ren)才隊伍建設
新華社記者(zhe)姜(jiang)琳、王暉
技能(neng)人才(cai)是支撐中國(guo)制造(zao)、中國(guo)創造(zao)的(de)重要(yao)力量。按(an)照黨的(de)二十大提(ti)出的(de)努(nu)力培養造(zao)就(jiu)更多(duo)大國(guo)工匠、高(gao)技能(neng)人才(cai)的(de)要(yao)求,我國(guo)加快推(tui)進新時代(dai)高(gao)技能(neng)人才(cai)隊伍建設。
記者15日(ri)從人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障部獲悉,目前(qian)我國技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才總(zong)量(liang)(liang)已(yi)超(chao)2億人(ren)(ren)(ren),占就業人(ren)(ren)(ren)員總(zong)量(liang)(liang)26%以上;高技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才超(chao)過6000萬人(ren)(ren)(ren)。各類技(ji)(ji)能人(ren)(ren)(ren)才活躍在生產一(yi)線和(he)創(chuang)新前(qian)沿(yan),成為(wei)推動高質量(liang)(liang)發(fa)展(zhan)的重要力量(liang)(liang)。
2023年9月14日,世界(jie)技(ji)能大(da)賽(sai)機電一體化項目中國(guo)隊技(ji)術指導專家兼教練(lian)組組長翟津,在指導學生使用機械(xie)設備。新華社記者 李(li)然 攝
技能人才發展通道不斷暢通——
“實施(shi)‘新八級工’制度后(hou),我們(men)團隊有兩(liang)人(ren)被認定(ding)為(wei)首席(xi)技(ji)師,5人(ren)被認定(ding)為(wei)特級技(ji)師,公司(si)每(mei)月(yue)分別發放技(ji)能津貼(tie)6000元(yuan)、3000元(yuan),總(zong)體(ti)收入比原來翻了一倍。”中石油西南油氣田公司(si)重慶氣礦首席(xi)技(ji)師劉輝(hui)說。
2022年,人力資源社會保障部印發《關于健全完(wan)善新時代技能(neng)(neng)人才職業技能(neng)(neng)等級(ji)制(zhi)度的(de)(de)意見(試行)》,將原有的(de)(de)五級(ji)技能(neng)(neng)等級(ji)延伸為(wei)八級(ji),在(zai)打破成長“天花板”、拓寬技能(neng)(neng)人才發展(zhan)晉升通道的(de)(de)同時,還建立與職業技能(neng)(neng)等級(ji)相匹配的(de)(de)崗位績效工資制(zhi),促進實現多勞(lao)者多得(de)、技高(gao)者多得(de)。
2023年(nian)6月8日,中國一汽研發(fa)總院高級技(ji)師(shi)楊永(yong)修(右(you))在檢查試制零部件的(de)精(jing)度。他(ta)攻克(ke)了高(gao)端發動(dong)機(ji)精(jing)密制造過(guo)程中(zhong)的(de)多項(xiang)難關(guan),獲得全(quan)(quan)國(guo)(guo)技術能手(shou)、全(quan)(quan)國(guo)(guo)五一(yi)勞動(dong)獎(jiang)章等多項(xiang)榮(rong)譽(yu)。新華(hua)社記者 許暢 攝(she)
據人力資源社(she)會保(bao)障部(bu)數據,截至目(mu)前,全國有2.6萬(wan)多家用人單位、6000多家社(she)會培訓評(ping)(ping)價組織在推行職業技(ji)(ji)(ji)能等(deng)級制度(du),開展職業技(ji)(ji)(ji)能等(deng)級認(ren)定,累計評(ping)(ping)聘(pin)近3000名特級技(ji)(ji)(ji)師、首席技(ji)(ji)(ji)師。
技能培訓不斷增強(qiang)——
廣東(dong)金明精機股(gu)份有(you)限公司的(de)“數智化”車間(jian)里(li),技術工人謝(xie)凱鵬正在師傅林潔波的(de)指導下全神貫注(zhu)安裝零(ling)(ling)件。這里(li)的(de)每臺設備(bei)有(you)4500多個零(ling)(ling)部件,最重的(de)模頭有(you)25噸,最小的(de)直徑不到5毫(hao)米。
圍繞(rao)實(shi)(shi)際用(yong)人所需,金(jin)明精機(ji)與人社部(bu)門、技師學(xue)院(yuan)對接(jie),實(shi)(shi)行“企校(xiao)雙師聯(lian)合培養”的企業新型(xing)學(xue)徒制培養模式(shi),首批37名學(xue)員已經能勝任現場(chang)大部(bu)分(fen)技術工作。
職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓是全(quan)面(mian)提升勞動(dong)者就業(ye)創業(ye)能(neng)力(li)、緩(huan)解技(ji)能(neng)人才短缺(que)、提高就業(ye)質量的根(gen)本(ben)舉措。深入(ru)實(shi)施(shi)高技(ji)能(neng)人才振(zhen)興(xing)計劃(hua)、落實(shi)“十四(si)五”職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓規劃(hua)、開展“技(ji)能(neng)中國行(xing)動(dong)”……一批批技(ji)能(neng)培(pei)訓計劃(hua)和行(xing)動(dong)給廣大勞動(dong)者送(song)去了技(ji)能(neng),帶來了實(shi)惠。
2023年(nian)8月22日,學(xue)員們在河北省邢臺市新河縣免費開(kai)設的育嬰員培訓班上學(xue)習撫觸(chu)嬰兒的手(shou)法。新華社記者 王曉 攝
目前,全國(guo)累計(ji)建成954個(ge)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)高技(ji)(ji)能人(ren)才培訓(xun)基(ji)地和1196個(ge)國(guo)家(jia)級(ji)(ji)技(ji)(ji)能大師(shi)工(gong)作室。2022年,全國(guo)有1234萬(wan)人(ren)次取(qu)得職業資格(ge)證書或(huo)職業技(ji)(ji)能等級(ji)(ji)證書。
技(ji)工教育穩步發展——
“我(wo)們(men)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不到1000人,但(dan)來(lai)了110多家企業(ye)(ye)招(zhao)聘,平均(jun)1個畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有4個崗位等(deng)著要。焊接、數控加工、電氣自(zi)動化等(deng)專業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)更(geng)是供不應(ying)求。”西安(an)技(ji)師學院院長(chang)馮小平告訴記(ji)者。
“正是因為堅(jian)持就業(ye)(ye)導(dao)向,按照市場需(xu)求靈活(huo)設置專(zhuan)業(ye)(ye),同時強(qiang)化校企合作,培(pei)養企業(ye)(ye)特別是先進制(zhi)造業(ye)(ye)最需(xu)要(yao)的(de)技能人(ren)才,技工院校就業(ye)(ye)率多年保持在96%以上。”人(ren)力資源社會保障部職業(ye)(ye)能力建設司副司長王曉君(jun)說。
截至2022年末,全國共有2551所技(ji)工(gong)(gong)院校,在校生(sheng)達445萬(wan)余人,每年向社會輸送約百(bai)萬(wan)名(ming)畢業生(sheng)。我國已(yi)形成了以技(ji)師(shi)學院為龍頭(tou)、高級技(ji)工(gong)(gong)學校為骨(gu)干、普通(tong)技(ji)工(gong)(gong)學校為基礎(chu)的現代技(ji)工(gong)(gong)教育(yu)體系。
當前,一支(zhi)規模宏大、結構合理、技能精(jing)湛、素質優良,基本滿足(zu)我國經濟(ji)社會高質量(liang)發展需要的技能大軍正在形成。在2022年(nian)世界技能大賽(sai)特別賽(sai)上,我國獲(huo)得21枚金牌,金牌數量(liang)、團體總分再次位(wei)居世界第一。
“我們將加快(kuai)落實《關于加強新(xin)時代高技能人(ren)才隊伍建(jian)設的(de)意見》,進一步加大高技能人(ren)才培養力度(du)(du),不(bu)斷完(wan)善(shan)技能導向(xiang)的(de)使用制(zhi)度(du)(du),突出(chu)就(jiu)業導向(xiang),不(bu)斷完(wan)善(shan)技能人(ren)才培養、使用、評價、激勵制(zhi)度(du)(du),激勵更多勞(lao)動者特別(bie)是(shi)青年人(ren)走技能成才之(zhi)路(lu)。”王曉君說(shuo)。
根據意見(jian)提出(chu)的(de)目標,到(dao)“十四(si)五(wu)”時期末,技能人(ren)才占(zhan)就業(ye)人(ren)員的(de)比例達到(dao)30%以上,高技能人(ren)才占(zhan)技能人(ren)才的(de)比例達到(dao)1/3。