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學習園地


感悟時代發展人才輩出——七〇后已經成為骨干力量

研究企業發展戰略,是天地人三位一體協調平衡的戰略,是內外部環境相適應最佳效果的戰略,更是決定企業生存和可持續發展的根本戰略,是人才決定未來做大做強做優的戰略(lve)抉擇!

我為(wei)(wei)什么把人(ren)才(cai)選(xuan)擇看的(de)如(ru)此重要?因(yin)為(wei)(wei)只有(you)選(xuan)對(dui)了人(ren),用對(dui)了人(ren),才(cai)能實現戰略(lve)目標!否則,一切只是一空句話!

從國(guo)家、民族、未來(lai)(lai)的高(gao)度審(shen)時度勢,中國(guo)的未來(lai)(lai)在(zai)年輕人(ren)身上。以五年為一(yi)(yi)個階(jie)段,十年為一(yi)(yi)個時期,三十年為一(yi)(yi)個時代,繼承人(ren)和(he)接班(ban)人(ren)的考察、歷(li)練、選拔,這是(shi)國(guo)家長治久(jiu)安(an)最大的戰略!

山西建筑業的(de)未來,在(zai)七〇后(hou)掌(zhang)舵,八〇后劃漿,九〇后帶領〇〇后沖鋒陷陣,十年創造奇跡是有可能的!

山西建(jian)投的掌門(men)人,應該有這樣(yang)個(ge)感(gan)悟、感(gan)應、靈感(gan)——明白我的意(yi)思嗎(ma)?好好干(gan)!

可(ke)謂是:一語(yu)成大業!一悟定乾坤!

大道理

2023年12月(yue)18日00:28:06