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感悟山西建投建工集團的感悟——企業的靈魂是尊重老員工的孝道文化


這個(ge)場面(mian)令(ling)人感(gan)動,令(ling)人感(gan)慨(kai),令(ling)人難(nan)忘(wang),令(ling)人尊敬(jing),令(ling)人留(liu)戀。

一個企業(ye)的(de)核(he)(he)心價值觀,就(jiu)是企業(ye)文化(hua)的(de)核(he)(he)心競(jing)爭力(li)。重視人的(de)理念和(he)關懷(huai),是最大的(de)文化(hua)和(he)凝聚力(li)。

讓勞動者(zhe)體面地(di)工作,體面地(di)退休,這是任何一個企業成功的(de)(de)根本遵(zun)循和道德(de)標準。惟(wei)此,才能夠稱得上知(zhi)行(xing)合一的(de)(de)典范,溫暖如(ru)家的(de)(de)楷模,這樣的(de)(de)企業將(jiang)無往而不(bu)勝!

祝(zhu)福所(suo)有為企業(ye)發展壯大(da)做出畢生奉(feng)獻的(de)老員(yuan)工安度(du)晚年身體健康生活愉快事事如意!

大道理

2024年(nian)2月21日(ri)23:25:24


2024-02-06 來(lai)源:建(jian)工(gong)集團

近日,山西建投建工集團公司(si)舉辦“迎新春”2023年退休職(zhi)工(gong)座談(tan)會,黨(dang)委書記(ji)、董(dong)事長(chang)賈紅軍,黨(dang)委專職(zhi)副(fu)(fu)書記(ji)、副(fu)(fu)董(dong)事長(chang)、工(gong)會主席梁世榮(rong)與8名退休職(zhi)工(gong)代表歡聚一堂、暢敘情誼、共謀發展、共話未(wei)來。

賈紅軍代表建工集團委對退休職工代表到來表示熱烈歡迎,也向退休職工親屬表達誠摯問候。他闡述了2023年集團(tuan)在(zai)各業務領(ling)域取得的(de)突破和(he)基(ji)礎管理方面(mian)的(de)提升,展(zhan)(zhan)望企業未(wei)來轉型(xing)發展(zhan)(zhan)規劃,并表示集團(tuan)將(jiang)始(shi)終以奉獻社會(hui)、富裕員工(gong)為發展(zhan)(zhan)目的(de),持續做好(hao)在(zai)職職工(gong)與退休(xiu)職工(gong)的(de)服務和(he)保(bao)障工(gong)作,他希(xi)望退休(xiu)職工(gong)持續關注企業發展(zhan)(zhan),積極建言(yan)獻策。

梁世榮代表工會向退休(xiu)職工為企業發(fa)展作出貢(gong)獻(xian)表示衷心感謝,他在講話中談到,老同(tong)志們在把美好(hao)青(qing)春和對(dui)工作熱情(qing)毫無保留地奉獻(xian)給企業的同(tong)時,也(ye)為企業培養出優秀的青(qing)年人才,高(gao)質量地完成“老帶新(xin)”“傳幫帶”任務。工會將一如既(ji)往地關心退休(xiu)職(zhi)工,希(xi)望他們(men)能常“回(hui)家”看看。

座談(tan)會上,八位退(tui)休職工代表(biao)依(yi)次闡述了自(zi)己的(de)工作歷程,暢(chang)談(tan)退(tui)休后的(de)生活規劃,也(ye)為企業今(jin)后發展送上美(mei)好祝福(fu)。會后,集團為退(tui)休職工代表(biao)發放(fang)退(tui)休紀念品(pin)并合影(ying)留念。