新華社北京10月8日電 題：改革創新育新質——首都國企高質量發展觀察

  新華社記者張(zhang)驍(xiao)

  當(dang)技術創(chuang)新牢牢占據鋼(gang)鐵(tie)行業鍛造核心(xin)競爭(zheng)力的(de)(de)“C位”，曾為國家發展(zhan)、首都建設立下汗馬功勞的(de)(de)“老鋼(gang)廠(chang)”，依(yi)然是(shi)改革(ge)發展(zhan)的(de)(de)“弄潮兒”。連日來(lai)，走進首鋼(gang)集團生產線，記者大開眼界。

  運輸鋼卷(juan)的(de)自動化天車運轉(zhuan)繁(fan)忙，大型運輸船在成品(pin)碼頭鳴笛起航(hang)……和氣勢恢(hui)宏(hong)的(de)“硬核”生(sheng)產(chan)場景相比，工人們捧在手心(xin)的(de)產(chan)品(pin)卻略(lve)帶“反差感(gan)”。

  首鋼京唐(tang)公司(si)成(cheng)品車(che)間的(de)吊裝(zhuang)設備在吊運鋼板（無人機照片）。新華(hua)社(she)記者 楊世堯(yao) 攝(she)

  “這(zhe)是(shi)直徑0.01毫米(mi)的‘蠶絲(si)鋼(gang)’，它解決了國產燃(ran)燒器行業基(ji)礎(chu)材(cai)料的關鍵問題。”來不及(ji)測量這(zhe)根合金鋼(gang)絲(si)有多細，記者馬(ma)不停蹄奔赴下一站采訪(fang)，工作人員又指(zhi)著(zhu)“蟬翼鋼(gang)”介紹說：“這(zhe)是(shi)能用手(shou)撕(si)開的鋼(gang)板(ban)，極限(xian)厚度達到(dao)0.07毫米(mi)，不僅應(ying)用到(dao)5G基(ji)站建設中，還(huan)做(zuo)成了明信片、高校錄取通知(zhi)書。”

  提到(dao)傳統制造(zao)行業，不少人的(de)記憶停(ting)留在高(gao)耗能(neng)、高(gao)污染(ran)、高(gao)排(pai)(pai)放的(de)“三高(gao)”印象(xiang)中。但(dan)記者(zhe)眼前這(zhe)座“鋼(gang)鐵(tie)夢工廠”，卻通過技術創新(xin)、流程優化實現了(le)低(di)(di)(di)能(neng)耗、低(di)(di)(di)排(pai)(pai)放、低(di)(di)(di)碳的(de)“三低(di)(di)(di)”目標。鋼(gang)材生產更是面向國家重大(da)需(xu)求、戰(zhan)略新(xin)興市場需(xu)要，持續攻克“卡(ka)脖子”“掉(diao)鏈子”問題，讓“提氣鋼(gang)”批量(liang)下(xia)線。

  “在傳(chuan)統產(chan)業(ye)加快發展新質(zhi)生(sheng)產(chan)力過程(cheng)中，我們(men)用改革創新‘投石問路’，用科技創新‘轉型突(tu)圍’。”首鋼(gang)(gang)集團黨委副書記(ji)胡雄光振奮地(di)說(shuo)，“十(shi)四五”前3年(nian)，首鋼(gang)(gang)取得建(jian)廠百年(nian)以來(lai)最好的(de)經營(ying)業(ye)績、營(ying)業(ye)收入、利(li)潤總額。乘(cheng)著(zhu)奧運(yun)東風轉型升級的(de)老(lao)園(yuan)區，更是成為知名的(de)“網紅打卡(ka)地(di)”。

  向(xiang)新提質(zhi)、向(xiang)綠(lv)而(er)興的首鋼是首都國(guo)企高(gao)質(zhi)量發展的縮影。來自(zi)北(bei)(bei)京(jing)市(shi)國(guo)資委的數據(ju)顯示(shi)，截(jie)至2023年(nian)底，北(bei)(bei)京(jing)市(shi)管企業主要經濟指標較2012年(nian)底均實(shi)現翻倍增(zeng)長。大力發展高(gao)精尖產(chan)業，2013年(nian)底至2023年(nian)底，北(bei)(bei)京(jing)市(shi)管實(shi)體(ti)企業累計投(tou)入研發經費3627億元；今年(nian)上半年(nian)研發投(tou)入達266.2億元，同比(bi)增(zeng)長18.4%。

  作為首都經濟社會發展的“頂梁柱”“壓艙(cang)石”，北京市國(guo)資國(guo)企全(quan)面實施國(guo)企改(gai)革深化提(ti)升行動，國(guo)有資本布局持(chi)續優化，市場(chang)化經營機制(zhi)不斷完善(shan)，以(yi)黨建引(yin)領推動各項(xiang)工作取得新實效。

  參觀(guan)者(zhe)在服貿(mao)會首鋼園區京能(neng)集團(tuan)展臺觀(guan)看(kan)一款新(xin)型風機模(mo)型。新(xin)華社記者(zhe) 李鑫(xin) 攝

  北京(jing)能(neng)(neng)源集(ji)團實施(shi)多次合并重(zhong)組(zu)，產(chan)業鏈條持續融(rong)合互補，已(yi)經(jing)由單一的能(neng)(neng)源產(chan)業，發展為熱力(li)、電力(li)、煤(mei)炭(tan)、健(jian)康文旅等多業態產(chan)業格局，投資區域遍及(ji)全國31個省區市及(ji)海外。這背后，改革創新仍是“第一驅動力(li)”。

  “這些(xie)年(nian)，我們敢于‘啃(ken)硬骨頭(tou)’，國企改革力度一(yi)(yi)年(nian)比(bi)一(yi)(yi)年(nian)大。”京能(neng)集(ji)團黨(dang)委副(fu)書(shu)記孟文濤(tao)說，企業(ye)先后制定中層(ceng)領導人員(yuan)能(neng)上能(neng)下辦法、任期制契約化等一(yi)(yi)系列改革制度，逐步推(tui)動干部能(neng)上能(neng)下、員(yuan)工能(neng)進(jin)能(neng)出、收入(ru)能(neng)增能(neng)減。同(tong)時，集(ji)團在(zai)市場化程度較高的企業(ye)中推(tui)行了職業(ye)經理人制度，有效打(da)破了“大鍋飯”的固有模式，同(tong)企業(ye)同(tong)職級經理層(ceng)成(cheng)員(yuan)之間的績效年(nian)薪檔差距拉大超過1倍(bei)。

  深(shen)化(hua)改(gai)革讓企業發展(zhan)韌性(xing)增強，干部職工干事創(chuang)業熱情高(gao)(gao)漲(zhang)，最直觀(guan)的體現就(jiu)是各項(xiang)經(jing)濟指標(biao)(biao)大幅提升。孟文(wen)濤介紹，截至2023年(nian)(nian)底，京能集團資產規模、年(nian)(nian)營收、利潤總(zong)額比(bi)2012年(nian)(nian)底分別增長了3.4倍(bei)、3.2倍(bei)、2.2倍(bei)。今年(nian)(nian)上半(ban)年(nian)(nian)，企業生(sheng)產經(jing)營主要指標(biao)(biao)再創(chuang)新(xin)高(gao)(gao)，不僅為(wei)(wei)完成(cheng)全年(nian)(nian)目標(biao)(biao)打下堅(jian)實基礎，也(ye)為(wei)(wei)首都經(jing)濟回升向(xiang)好作(zuo)出(chu)積極(ji)貢(gong)獻。

  風(feng)勁帆滿(man)啟(qi)新(xin)程。北(bei)京(jing)市國(guo)(guo)資委黨(dang)委副(fu)書記(ji)、副(fu)主(zhu)任，一級巡視員張金玲表示，當(dang)前(qian)，北(bei)京(jing)國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企正(zheng)堅決貫徹落實黨(dang)的(de)(de)二十屆(jie)三中(zhong)全會明(ming)確的(de)(de)改(gai)革(ge)任務，錨定今年底前(qian)完成70%以(yi)上(shang)主(zhu)體任務的(de)(de)目標，聚焦卡點(dian)堵點(dian)，注重(zhong)協同聯動(dong)，跑出國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)加速度，確保明(ming)年改(gai)革(ge)深化(hua)提(ti)升行動(dong)順利收官。堅持用改(gai)革(ge)的(de)(de)辦法加快破除發展體制機制障(zhang)礙，推動(dong)企業實現(xian)量的(de)(de)合理(li)增長(chang)和(he)質的(de)(de)有(you)效提(ti)升，爭創更(geng)多產品卓越、品牌卓著、創新(xin)領先、治(zhi)理(li)現(xian)代的(de)(de)世(shi)界(jie)一流企業。