2月份開始，延遲退休政策后第一批達到新法定退休年齡者才真正誕生，那么延遲一個月退休，養老金能多200元嗎？我們一起分析一下。
養老金計發原則是多繳多得長繳多得，延遲退休政策實施后，又增加了晚退多得原則。因此，延遲退休后，養老金肯定比按照原法定退休年齡退休高，具體原因如下。
第一，養老金計發基數的影響。目前情況看，養老金計發基數每年都會公布一次，如果延遲一個月的退休時間還是在2025年，計發基數對養老金核算沒有影響，如果延遲到以后年度，計發基數將對養老金產生影響。
第二，累計繳費年限的影響。延遲退休，相應增加繳費年限，基礎養老金也會增加。
第三，個人賬戶養老金也會增加。因為繳費年限增加，個人賬戶養老金累計儲存額也會增加，養老金計發月數也會發生變化。比如60歲退休計發月數139，如果是60歲1個月退休，計發月數是132，計發月數越小，個人賬戶養老金就越高。
具體每延遲一個月增加多少養老金，我們舉個例子進行說明。假設老王原來法定退休時間是2025年1月份，如今延遲到2月份退休，累計繳費年限從30年增加到30年1個月，累計儲存額從20萬增加到20.1萬，計發月數從139變成132，平均繳費指數1.5，與原來一樣，養老金計發基數為9000元。
基礎養老金每月增加9000*（1+1.5）/2*1/12*1/100=9.38元。
原來60歲退休個人賬戶養老金為200000/139=1438.85元，延遲一個月后個人賬戶養老金為201000/132=1522.73元，每月增加個人賬戶養老金1522.73-1438.85=83.88元。
因為養老金計發基數沒有改變，過渡性養老金保持不變。
以上總增加養老金83.88+9.38=93.26元，不到100元。
因此，大多數人延遲退休1個月，養老金能增加幾十元，如果增加100元挺難的，每月增加200元會更難。當然如果延遲到下年度退休，因為養老金計發基數會變大一點，養老金還會多增加一點。
需要說明的是，隨著延遲退休年齡的增加，年齡越大，養老金增加越明顯。比如60歲退休和63歲退休，計發月數差別很大，個人賬戶養老金差別就會非常大。
現在已經是2025年2月份了，已經誕生延遲退休后第一批達到法定退休年齡的人員，比原來的法定退休年齡延遲了一個月，每月增加養老金是一定的，但多數人只能增加幾十元，很難超過100元，達到200元或許只有鳳毛麟角的退休人員。
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