今(jin)天(tian)是2024年(nian)(nian)12月1日，是今(jin)年(nian)(nian)最后一(yi)個月的(de)第一(yi)天(tian)，也是決定未(wei)來(lai)華恒遠和三位(wei)及全體員工前途(tu)命(ming)運最重要(yao)的(de)一(yi)天(tian)，更(geng)是我們大家(jia)能(neng)不能(neng)超越自我超越未(wei)來(lai)最關(guan)鍵的(de)一(yi)天(tian)！
世界(jie)和人類社會發展(zhan)尤其是中華(hua)文明的歷史(shi)告訴我們：“凡事預則立(li)不預則廢”的大(da)大(da)道——大(da)規律(lv)，大(da)規矩，大(da)智慧，大(da)格局，大(da)境(jing)界(jie)，那就是居安思危(wei)防患(huan)未然的萬全(quan)之策！
日(ri)前，關于(yu)從(cong)明年(nian)一月一日(ri)起(qi)，開始執行華恒遠歷(li)史上第一次管理(li)(li)文化制(zhi)度建設，即實行總經理(li)(li)負責制(zhi)，這是時代的要求，企業發展的要求，大家共同利益的要求，是與時俱進適應主觀愿望和市場客觀實際的戰略決策和必然選擇，并不是削減各分管經理的權利，而是賦予你們和全體員工更大的權利空間，更充分地發揮每一個人的積極性、創造性、主動性，由此產生更大的凝聚力、向心力、戰斗力！
沒有規矩，不成方圓。沒有核心，不成組織。沒有紀律，不成體制。規矩是管人的不是管事的，制度是管事的而不是管人的，組織就是一個企業的領導集體，而紀律才是完成華恒遠歷史使命真正的力量！這件決定未來的大事已經和楊董事長溝通，并且獲得他的支持與肯定，那就抓緊落實，特別(bie)是元、郝(hao)、路三位要率先垂范，把各自分管的部門和業務同大家認真細致縷順，集思廣益拿出切實可行的任務和完成清單，匯總成為《2025年華恒遠公司發展目標計劃和分工協作清單》，這件頭等(deng)大事由(you)元經理領銜督辦！郝、路二位經理密切配合！
為了未(wei)來，為了更(geng)好(hao)的生(sheng)活(huo)品質和生(sheng)活(huo)質量，現在必須放棄一切名利(li)的誘惑，同甘共苦，肝膽(dan)相照，團(tuan)結奮斗，發(fa)憤(fen)圖強，大(da)(da)干(gan)三年，奠定人生(sheng)事(shi)業最成功的通天大(da)(da)道！
如果(guo)有人(ren)還不(bu)醒悟，嫌這嫌那(nei)(nei)只從個人(ren)那(nei)(nei)一點點小小的利(li)益考慮(lv)，我可以明確告訴你——一步錯過，終身難遇！華恒遠就是華恒遠，是上天的賦予大德的天機，能(neng)夠成為其中的一員就是天意！好好珍惜，不可輕言放棄(qi)啊！
大道理
2024年12月1日14:47:15
