大道理
2025年3月(yue)24日21:17:06
2025年3月19日(ri)，星(xing)期三，在拉斯維(wei)加斯舉行(xing)(xing)(xing)的2025年Adobe峰會第二天，Adobe首席(xi)執行(xing)(xing)(xing)官(guan)山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）和摩根大通（JPMorgan Chase）首席(xi)執行(xing)(xing)(xing)官(guan)杰米·戴蒙（Jamie Dimon）出席(xi)活動。圖片來源(yuan)：David Becker/AP Content Services for Adobe
上周(zhou)三，在(zai)Adobe峰會第二天(tian)，摩根大通首席執行官(guan)杰(jie)米·戴蒙(meng)談到了關稅、經濟和(he)地緣政治，還(huan)分(fen)享了他對于有效領導力的一(yi)些見解(jie)。
戴蒙對在(zai)場(chang)的營銷人員、從業者和高管們表(biao)示：“我必須承(cheng)認，自己不(bu)太(tai)習慣在(zai)1.2萬人面前發言。”
在(zai)爐(lu)邊談話(hua)環節，Adobe首席(xi)執行官山塔努·納(na)拉延(yan)詢問戴(dai)蒙(meng)，是什么助力他(ta)成長為一名領導者(zhe)，戴(dai)蒙(meng)回(hui)答道：“我認(ren)為有四點訣(jue)竅。”
他給出的。很多公司都未能做(zuo)到這(zhe)一點。”他指出，那些不(bu)遵循這(zhe)些原則的公司，在對待自(zi)身業績時往往不(bu)夠誠實，從而陷(xian)入沾(zhan)沾(zhan)自(zi)喜的狀態。他還表示：“不(bu)要試圖(tu)用(yong)(yong)數(shu)據來印(yin)證(zheng)自(zi)己的想法(fa)，而是要用(yong)(yong)數(shu)據來理解自(zi)己正(zheng)在推進的工作。”
其次，。戴蒙說：“很多承擔管理職責的人，簡直就是一團糟。”他稱這些人總是遲到，對待工作敷衍塞責。他補充道：“他們或許人品不錯，但千萬別委以管理重任，不然必定會引發嚴重問題。”
戴蒙的。他表示：“人們能察覺出你是否關心他們，也能分辨出你是否出于真心。”他還表示，人們也能察覺出你何時不真誠。戴蒙解釋說，你肯定不愿與那種出了問題就責怪他人、事情順利時就邀功請賞的人共事，也不愿與那種“對公司里的每一個人，無論是打掃辦公室的保潔人員還是首席執行官，都毫無尊重可言”的人共事。
他的。”尤其是當你整天都在處理各種事務時。他說：“你必須果斷說‘絕對不行’，或‘絕對可以，抓住機會，大膽去做’。”
推動(dong)創新(xin)
戴蒙執(zhi)掌著美國最大的(de)銀(yin)行(xing)，該銀(yin)行(xing)管理的(de)資產規模(mo)高達4萬億(yi)美元，每天全球范圍內的(de)資金流(liu)動超過10萬億(yi)美元。鑒(jian)于該銀(yin)行(xing)約有(you)30萬名(ming)員工，納拉(la)延詢問戴蒙，對在如此規模(mo)的(de)公司中推動創(chuang)新有(you)何看法。
戴蒙表(biao)示(shi)，科(ke)技推(tui)動了人(ren)類進(jin)步。它影響了從農業、印刷、鋼鐵、陶(tao)瓷(ci)到互聯網的方方面(mian)面(mian)，他還(huan)說：“我(wo)把(ba)人(ren)工智能也歸(gui)入(ru)同一(yi)類別(bie)。”
戴(dai)(dai)蒙(meng)稱(cheng)，技術創新(xin)(xin)理(li)應被提(ti)上(shang)領導(dao)層的(de)議事(shi)日程。摩根大通全(quan)球首席信息官(guan)洛里·比爾(er)（Lori Beer）“掌管(guan)著(zhu)一個龐大的(de)帝(di)國”，直接(jie)向(xiang)戴(dai)(dai)蒙(meng)和(he)總裁匯報工作。在(zai)他們商討相(xiang)關事(shi)務(wu)時，戴(dai)(dai)蒙(meng)會提(ti)出諸如(ru)“你(ni)當下在(zai)開展(zhan)哪些工作？你(ni)正(zheng)在(zai)構建何種項目(mu)？在(zai)競爭中，你(ni)采取了(le)怎樣的(de)策略？你(ni)如(ru)何運(yun)用新(xin)(xin)技術？你(ni)如(ru)何使用Adobe？”之(zhi)類的(de)問題(ti)。
該銀行(xing)(xing)已將業務版圖拓展至生(sheng)活方式領(ling)域，比如Chase Travel。戴蒙說：“我們擁有一家旅行(xing)(xing)社(she)(she)，致力(li)于為(wei)大家締(di)造更美(mei)好的(de)生(sheng)活體(ti)驗。與社(she)(she)交媒體(ti)上的(de)其他公(gong)司不(bu)同，我們致力(li)于為(wei)你提供真(zhen)正需要的(de)服(fu)務，而不(bu)是(shi)‘僅(jin)僅(jin)用廣(guang)告(gao)轟炸(zha)你’。”
戴(dai)蒙還給出了(le)另一條建議：“企業應始終(zhong)從消費(fei)者的(de)視角審視自身。”（財富(fu)中文網）
