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感悟胖東來的企業成就——為員工創造幸福的生命

最近兩天,胖東來的一份工資(zi)表刷屏了。

據大象新聞報道,3月(yue)28日,胖東來創始人于東來在2025中國(guo)超(chao)市周(zhou)上公(gong)開透露,2025年(nian)1至(zhi)2月(yue)份,在交(jiao)完社保以(yi)后(hou),胖東來員工工資是9886元,店(dian)長平均月薪78058元,高管層工資普遍上調。

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網友表(biao)示:羨慕了(le),扣完(wan)五(wu)險一金還這么多。

此外(wai),于東(dong)來(lai)還透露,2025年胖東(dong)來(lai)管理層(ceng)的(de)(de)工(gong)資(zi)跟2024年相比也有很大的(de)(de)變化。“我(wo)們要開(kai)夢(meng)之(zhi)城,要投資(zi)大概50億,甚至(zhi)再(zai)加上(shang)物流(liu)(要到)70億,所以我(wo)們這幾年就不分錢了,那我(wo)們還得(de)讓我(wo)們的(de)(de)管理層(ceng)過(guo)得(de)好,怎么辦,就給管理層(ceng)漲工(gong)資(zi)。”

于東來還表示(shi),今年3個月賣了62億,今年銷售額盡量控制在200億以內(nei),就是10億的利(li)潤,怎么(me)花(hua)?花(hua)不完,就讓這些資本(ben)去(qu)建更多的店。

1月(yue)8日,于東(dong)來(lai)曾透露,2024年胖東(dong)來(lai)集(ji)團整(zheng)體(ti)銷售近(jin)170億元(yuan),稅(shui)收6億多元(yuan)、利潤8億多元(yuan),其中提到(dao)員工平均月(yue)收入9000多元(yuan)。

去年(nian)12月13日,于東來(lai)(lai)在社交平臺發文稱,胖(pang)東來(lai)(lai)未來(lai)(lai)幾年(nian)要追(zhui)求實現(xian)的目標是每周工作時間(jian)36小時以內,星期六閉店休息,實現(xian)讓員工與家人一起享(xiang)受周末的美好時光;每年(nian)40至60天的休假,員工最低(di)月到手純收入保持在8000元以上。

于東來又爆(bao)料(liao)更多“寵”員工細節:

員工(gong)辦公室(shi)配有臥(wo)室(shi)、客廳(ting)

另外,據頂端新(xin)聞報(bao)道,3月29日下午,永輝超市(shi)2025年度(du)供應商(shang)大會(hui)在(zai)河南許昌召(zhao)開。

胖東(dong)(dong)來(lai)創始(shi)(shi)人于(yu)(yu)東(dong)(dong)來(lai)本人現身分享。會議開始(shi)(shi)前,于(yu)(yu)東(dong)(dong)來(lai)周(zhou)圍便圍滿了求(qiu)合影的人群,一(yi)如(ru)此前,于(yu)(yu)東(dong)(dong)來(lai)有(you)求(qiu)必應,要么是招牌式(shi)的剪刀手(shou),要么是豎(shu)起大拇指(zhi)。只(zhi)是,他是前排(pai)嘉賓(bin)席中唯一(yi)非西裝革領正(zheng)裝裝扮的,穿了件(jian)褐(he)色圓(yuan)領上(shang)衣。

于(yu)東(dong)來又爆料更多(duo)“寵”員(yuan)工細節:為了讓員工輕(qing)松(song)工作(zuo),員工辦公室配(pei)有(you)臥室、客廳,甚(shen)至主管一人配(pei)備一套(tao)價值(zhi)30萬元(yuan)的音響設(she)備。

現場,于東(dong)來透(tou)露,自己最大(da)的夢想還是(shi)玩:“退休以后(hou)在路邊打(da)打(da)牌,贏個汽(qi)水,晚上開(kai)開(kai)心心回家(jia),過個甜蜜的退休生活。因為我愛玩,60%~80%的時(shi)間(jian)都(dou)是在玩。”

當天,于東來接(jie)受記者采(cai)訪時表示,鄭州首店(dian)位(wei)置(zhi)已(yi)確定,規劃圖正在設計改造中,面積達到2萬(wan)—3萬(wan)平方米,賣場達到1萬(wan)平方米左右。暫無二店(dian)計劃。

胖東來2月離職率0.12%

去年共171人流(liu)失

值得注意(yi)的是,近(jin)日,胖(pang)東來官網公開了集團在許昌、新鄉兩地不同(tong)業態(tai)的人員流失率情況、文明價值獎勵情況等數據。

統計數據顯(xian)示,2025年2月(yue)胖(pang)東來在許(xu)昌(chang)和(he)新鄉兩地共流(liu)(liu)失(shi)員工(gong)10人(ren)(ren),其中(zhong)許(xu)昌(chang)流(liu)(liu)失(shi)8人(ren)(ren),新鄉流(liu)(liu)失(shi)2人(ren)(ren),集團合計離職率為0.12%;管理人(ren)(ren)員未有流(liu)(liu)失(shi)。今年前(qian)兩個月(yue),許(xu)昌(chang)和(he)新鄉兩地共流(liu)(liu)失(shi)28人(ren)(ren),其中(zhong)包括管理人(ren)(ren)員2人(ren)(ren)。

2025年1~2月,胖東(dong)來集(ji)團(tuan)共流(liu)失了28人,其中包(bao)括2名管理人員及26名員工,人員流(liu)失率為(wei)0.33%。

2024年,胖東來集團共流(liu)失了171人,人員流(liu)失率為2.01%。

來源:大象新聞、頂端新聞、藍鯨(jing)新聞、胖(pang)東來官網

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