一(yi)年一(yi)度倍受全國人(ren)(ren)民和退休人(ren)(ren)員關注的養老(lao)金(jin)上漲，隨(sui)著(zhu)人(ren)(ren)社部、財(cai)政部6月17日發布的《人力資源社會保障部 財政(zheng)部關于2024年(nian)調(diao)整退(tui)休人員(yuan)基本養(yang)老金(jin)的通知》 落下了幃幕(mu)，二十連漲已(yi)成現實。
回顧二(er)十年(nian)前(qian)，尤(you)其是上世紀九十年(nian)代，那個時候退(tui)休人員養老(lao)金由所在單位發放，面臨的困難和艱難令(ling)人(ren)難忘，尤其是企業在轉型過程中的陣(zhen)痛中求生，養老(lao)金連續(xu)幾個月發不出的困(kun)境歷(li)歷(li)在目，那時候期盼和希(xi)望就是能夠按時足額領到(dao)退休金。
三十(shi)年后的現在，黨和國家取得了經(jing)濟和社會發(fa)展的巨(ju)大成功，全國人民(min)共享改革成果，把(ba)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)基(ji)本養(yang)(yang)老(lao)金作為民生大事，從(cong)2005年(nian)開(kai)始，年(nian)年(nian)提高退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)養(yang)(yang)老(lao)金，特別是(shi)最近(jin)十(shi)年(nian)，已經提高了一倍，這是(shi)二十(shi)一世(shi)紀最偉大的(de)成就！
由于歷(li)史(shi)形(xing)成(cheng)的原因，養老金待遇還有一定差別，企業和(he)(he)事(shi)業退休人(ren)員之間(jian)，城市(shi)和(he)(he)農村之間(jian)，發(fa)達(da)地(di)區與欠發(fa)達(da)地(di)區之間(jian)，省與省之間(jian)，不同行業之間(jian)，確實(shi)還存在不少(shao)差距和(he)(he)問題(ti)，但是歷(li)史(shi)遺留(liu)下來的問題(ti)，應該也必須(xu)從(cong)發(fa)展的大局觀來認識，由歷(li)史(shi)和(he)(he)進步來解決！
未來三十年(nian)，隨著(zhu)中國經濟社會發展，這些(xie)問題將在國家進一步繁(fan)榮(rong)富強中，找到符合大多數(shu)人(ren)民根本利(li)益好(hao)辦法，那就是更(geng)加公平，更(geng)加和諧，更(geng)加滿意，更(geng)加美好(hao)的中華(hua)盛世！
把(ba)希望寄托在(zai)中華民族偉大(da)復興根(gen)本命(ming)運和前途上，識大(da)體顧大(da)局就是最大(da)的(de)人生大(da)道(dao)！
大道理
2024年6月22日19:24:49
