各省(sheng)、自(zi)治區、直轄市(shi)及(ji)新疆生產建設兵團人力(li)資(zi)源社會保障廳（局(ju)）：

為全(quan)面貫徹黨中央、國務院(yuan)決策部署(shu)，推(tui)進實(shi)施就業優先戰略，優化人力(li)資源配置，加(jia)強市(shi)場供需對接，推動實現高(gao)質量(liang)充分就業(ye)，現就2025年全國公共就業服(fu)務專項(xiang)活動有關事項(xiang)通知如下：

一、總體要(yao)求

堅(jian)持(chi)(chi)以習近平新時代中國特色社會(hui)主義思想(xiang)為指(zhi)導，深(shen)入(ru)貫徹黨的二十(shi)大和(he)二十(shi)屆(jie)二中、三中全會(hui)精神，全面落實習近平總書記(ji)關于促進高質量充分就業重要(yao)講話精神，堅(jian)持(chi)(chi)以人民為中心的發展思想(xiang)，實施(shi)就業優先戰(zhan)略，搭建勞動者求職(zhi)和(he)用(yong)人單位(wei)招聘對接平臺，打造(zao)公共就(jiu)業服(fu)務專(zhuan)項活動品牌(pai)，助力實現高質量充分就(jiu)業。

二、活(huo)動(dong)安排

（一）就業援助(zhu)月(yue)。2024年12月中旬至2025年1月下旬，以就業困難人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，特(te)別是(shi)大齡(ling)、殘疾、較(jiao)長時間失業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)等(deng)困難群體，零(ling)就業家庭成員(yuan)(yuan)，登記失業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)為(wei)服務(wu)對象，由各級人(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障部(bu)門聯合當地(di)殘聯部(bu)門開展，集中為(wei)困難群眾送(song)崗位、送(song)服務(wu)、送(song)政策、送(song)溫(wen)暖。

  （二）春風行動。1-3月，以農村轉(zhuan)移就業(ye)勞(lao)動者等(deng)各類勞(lao)動者、各類用人單(dan)位為(wei)服務對象(xiang)，由各級人力資源社會(hui)保障部門聯合當地交通運輸、農(nong)業農(nong)村、工會(hui)、婦聯等部門開展，支(zhi)持各類勞動(dong)者有序返鄉(xiang)返崗，支(zhi)持各類用人單位及時開工復(fu)產。

（三）全國城市聯合招聘高(gao)校畢業生春季專(zhuan)場活(huo)動(dong)。3-5月，面(mian)向應屆高校畢業生及往屆(jie)離校未就業高(gao)校畢業生(sheng)，由各級人力資源社(she)會保障部門開展，舉辦線(xian)上線(xian)下招聘(pin)(pin)會、區(qu)域性青年人(ren)才交流會、跨(kua)區(qu)域巡回招聘(pin)(pin)會及配套就業創業服務活動(dong)，為高(gao)校畢業生求職擇業和(he)用人單位(wei)招聘(pin)人才提供精(jing)準對(dui)接服務(wu)。

  （四）民營企業服務月。4月，以民營(ying)企(qi)業為重(zhong)點服務對(dui)象，由各級(ji)人力資源社會(hui)保障部門(men)聯合當地(di)教(jiao)育(yu)、退(tui)役(yi)軍人、工會(hui)、工商(shang)聯等部門(men)開展(zhan)，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，促(cu)進高校(xiao)畢業生(sheng)、農民(min)工、退役(yi)軍人等重點(dian)群體到民營企業(ye)就業。

  （五）百日(ri)千萬(wan)招聘專項行(xing)動。6-9月，以高校畢(bi)業生、農民工、登記失業(ye)人(ren)員、脫貧勞動力以及有招聘用工需求的各類用人單(dan)位為服務(wu)對象，由各(ge)級人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)部門牽頭開(kai)展，通過全國統一、多(duo)方聯(lian)動的網絡招聘平臺，以優(you)質高(gao)效服務促(cu)進重點群體穩(wen)定就業(ye)。

  （六）高校畢業生(sheng)等青年就業(ye)服務攻堅行動。7-12月，以2025屆離(li)校(xiao)未就業高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)、往屆未(wei)就業(ye)高(gao)校畢業(ye)生、失業(ye)青年(nian)為重點對象，由各級人(ren)力資(zi)源社(she)會保障部門負責，針對未就(jiu)業畢業生和失業青(qing)年求(qiu)職需求(qiu)，開展政策落(luo)實、權(quan)益保護、困難幫扶等(deng)系列(lie)服務，促進高校畢業生等(deng)青年就業創業。

（七）全國城市(shi)聯(lian)合招聘高校畢業生秋季專場活動。9-11月，面向應屆高校(xiao)畢業生及往屆離校未(wei)就業高校畢業生，由各(ge)級人力(li)資源社(she)會保(bao)障部門(men)開展(zhan)，舉辦線上線下招(zhao)聘(pin)會、區域性青年人才交流會、跨區域巡回招(zhao)聘(pin)會及配套就業(ye)創業(ye)服務(wu)活動，為(wei)高校畢業(ye)生求職擇業(ye)和用人單位(wei)招聘人才提(ti)供(gong)精準對(dui)接服務。

（八）金秋招聘月。10月，以民營企業、中小企業等用人單位為重點服務對象，由各級人力資(zi)源社會(hui)保障部(bu)門聯合當地(di)民政(zheng)、退役軍人、工會(hui)、工商聯等部(bu)門開展，幫助企業招工穩崗(gang)，支持(chi)勞動(dong)者(zhe)求職就業，促進人(ren)力資(zi)源供需(xu)對(dui)接。

（九）全國人(ren)力資(zi)源市場高校畢(bi)業生(sheng)就業服(fu)務專項(xiang)行(xing)動。12月，面向高校畢(bi)業生和有(you)(you)招聘(pin)需求(qiu)的各類用人(ren)單位，由(you)各級人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障部門開展，搭(da)建供需對(dui)接(jie)平臺，廣泛(fan)開展線上(shang)線下專(zhuan)場招聘(pin)、集中組織(zhi)(zhi)直(zhi)播帶崗、優化(hua)就業指導(dao)、有(you)(you)序組織(zhi)(zhi)人(ren)力資(zi)源服務進校園等活(huo)動，持續推進人(ren)力資(zi)源服務業創新發(fa)展，擴大服務供給，創新服務模式(shi)。

（十）中央企業面向西(xi)藏(zang)青海(hai)新疆高校(xiao)畢業生專場招聘(pin)活(huo)動。2025年9月-2026年6月，以西藏、青海(hai)、新疆和四川、云南(nan)、甘肅(su)涉藏州縣等地未(wei)就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)、2025屆高校畢業生(sheng)為重點(dian)對象，由人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障(zhang)部聯合教育部、國務院國資(zi)委、有關(guan)中央企業開展(zhan)，通過舉辦專場招聘活(huo)動，支(zhi)持民族地(di)區(qu)和邊疆地(di)區(qu)高校(xiao)畢(bi)業生就業。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各(ge)地要(yao)進一步提(ti)高政治(zhi)站位，將開展公(gong)共就業服務專項(xiang)活(huo)動作為學習貫徹習近平總書(shu)記關于促進高質量充(chong)分就業重(zhong)要(yao)講話精(jing)神的(de)重(zhong)要(yao)抓手，作(zuo)為全面落實黨的二(er)十屆三中(zhong)全會要求的具體舉措，積極謀劃實施。人力資源(yuan)社(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)門要發揮(hui)牽頭作用，主動聯合其他(ta)部(bu)門，廣泛動員社會力量，形成工(gong)作合力，推動(dong)落地(di)見效。活(huo)動(dong)期間堅(jian)決(jue)防止(zhi)和糾正(zheng)形(xing)式主(zhu)義、官僚主(zhu)義做法，杜絕搞(gao)形(xing)象(xiang)工程、面子工程。

  （二）推動服務下(xia)沉。各地要進一步貼(tie)近基層(ceng)、貼(tie)近實(shi)際、貼(tie)近群眾，推進公共就業(ye)服(fu)務(wu)機構與市場機構、街道社區和服(fu)務(wu)網點的(de)協同聯動，聯合開展(zhan)招聘活(huo)動、職(zhi)業(ye)指導等就業(ye)服(fu)務(wu)。要組織職(zhi)業(ye)指導師等就業(ye)服(fu)務(wu)專家團隊，深(shen)入社區、園區、高校、企業(ye)等開展(zhan)專業(ye)服(fu)務(wu)。

（三(san)）深(shen)化數字賦能。各地(di)要進一步(bu)加快應用大數(shu)據、AI等新技術手段，精(jing)準推送招(zhao)聘崗(gang)位(wei)、活動信(xin)息(xi)，積極探(tan)索(suo)組織(zhi)對(dui)接、面試洽談等“一站式”服務。常態(tai)化開設線(xian)上招聘專場專區，創新(xin)開展網絡招聘，推廣直播帶崗、遠程面試等招聘對接模式(shi)，實現線上招聘不停(ting)歇(xie)。

（四）強化(hua)宣傳推(tui)廣。各地要(yao)進一步實施(shi)全媒體宣傳，及時(shi)跟蹤報道，推(tui)行政(zheng)策解(jie)讀，推(tui)廣經驗做法，推(tui)出服務典型，做到報(bao)紙有專題、電視有影像、廣播(bo)有聲音、網絡(luo)有消息、手(shou)機有信息。打造特色化品(pin)牌，結合總體活動安(an)排和(he)實際需(xu)要，因地制宜開展專項服(fu)務活動，及(ji)時報(bao)送活動圖(tu)片、新(xin)聞線(xian)索(suo)、典型案例，我部將通過部官網(wang)、官微等總結推廣。

（五(wu)）注重風險防(fang)范(fan)。各地要進一步堅持安(an)全第(di)一、預防(fang)為(wei)主(zhu)，嚴格落(luo)實安全管理責任，制(zhi)定招聘活動安全工作方案(an)和突(tu)發事(shi)件應急預(yu)案，消除安全隱患。加大招(zhao)聘信息審(shen)核和保(bao)護力度，確認用人(ren)單位資質和招聘信息真實(shi)有(you)效，保護求職者個人信息(xi)。依法查處黑中介、虛假(jia)招聘等違法違規行(xing)為，堅決(jue)防止(zhi)和(he)糾正性別、年(nian)齡(ling)等就業歧視和(he)不合理限制。  

人(ren)力(li)資源社會保障部(bu)

   2025年1月5日(ri)