法治日報全媒(mei)體記者 蒲(pu)曉磊
記(ji)者5月19日從中華(hua)全(quan)國總工(gong)會獲悉，全(quan)國總工(gong)會、最高人民(min)法(fa)(fa)院、最高人民(min)檢察院、司(si)法(fa)(fa)部(bu)、人力資源社會保(bao)障(zhang)部(bu)、中華(hua)全(quan)國工(gong)商(shang)業聯(lian)合(he)會、中國企業聯(lian)合(he)會/中國企業家(jia)協會七部(bu)門(men)近日聯(lian)合(he)印發《共同保(bao)障(zhang)勞動者合(he)法(fa)(fa)權益(yi)工(gong)作指引》（以下簡稱《工作指(zhi)引》），旨在進一步加強(qiang)勞動(dong)(dong)者合法權益保障(zhang)，完善勞動(dong)(dong)關系協(xie)商協(xie)調機制，形成多部門協(xie)作聯動(dong)(dong)合力，維(wei)護職工隊伍(wu)穩定(ding)(ding)和(he)社會大(da)局和(he)諧穩定(ding)(ding)。
。各部門(men)將聯(lian)(lian)合建立完(wan)善信息共享(xiang)、聯(lian)(lian)合調研、典型案例發(fa)布等制(zhi)(zhi)度(du)，聯(lian)(lian)合推動與勞動者權益密切相關的法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規(gui)及政(zheng)(zheng)策(ce)文件(jian)的制(zhi)(zhi)定(ding)修(xiu)改(gai)。根據職能分(fen)工及時(shi)提供勞動法(fa)律(lv)(lv)政(zheng)(zheng)策(ce)咨詢、法(fa)律(lv)(lv)援(yuan)助等法(fa)律(lv)(lv)服務。
《工(gong)作指引》突出(chu)了勞動法(fa)律監(jian)(jian)督協(xie)同的(de)(de)重(zhong)要性，明確深化檢察(cha)監(jian)(jian)督、勞動保障監(jian)(jian)察(cha)、勞動安全(quan)衛生監(jian)(jian)督檢查(cha)與工(gong)會勞動法(fa)律監(jian)(jian)督的(de)(de)銜接協(xie)作，推動解(jie)決(jue)勞動者(zhe)權益(yi)保障重(zhong)點(dian)難(nan)點(dian)問(wen)題。強調(diao)支(zhi)持全(quan)面推行新時代“楓(feng)橋經驗”工(gong)會實踐，健全(quan)“商、調(diao)、裁、訴、援、執”全(quan)鏈(lian)貫(guan)通的(de)(de)勞動領(ling)域矛盾糾紛預防調(diao)處(chu)化解(jie)體系，確保勞動者(zhe)權益(yi)得到及時有(you)效的(de)(de)維護。
《工作指引》重(zhong)點強調(diao)(diao)促進(jin)新(xin)興領域發展(zhan)和新(xin)就業(ye)形態勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)權益(yi)維護(hu)。各(ge)部門將聯合推(tui)(tui)動平臺企業(ye)與新(xin)就業(ye)形態勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)開展(zhan)常(chang)態化(hua)協商，健(jian)全勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)權益(yi)協商協調(diao)(diao)機制。聯合加(jia)強勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)權益(yi)保障(zhang)平臺陣地(di)建設，打造“一體化(hua)”“一站式”勞(lao)動爭議(yi)多(duo)元解(jie)紛平臺，推(tui)(tui)動各(ge)類調(diao)(diao)解(jie)力量入駐(zhu)同級社會(hui)治安(an)綜合治理中心，為勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)特別是新(xin)就業(ye)形態勞(lao)動者(zhe)(zhe)(zhe)提供便捷(jie)高效(xiao)的法律(lv)服務。
《工作(zuo)指引》明確(que)，全國總(zong)工會每年組織六部門召開交(jiao)流會商會，就(jiu)勞(lao)(lao)動就(jiu)業、技能培訓、收入分配(pei)、社會保障等(deng)涉及(ji)勞(lao)(lao)動者切身利(li)益的重大問題(ti)進(jin)行(xing)會商解決。
