新華社北京6月6日(ri)電（記者王希）記者6日(ri)從國(guo)務院國(guo)資委獲(huo)悉，國(guo)務院國(guo)資委近日(ri)印發《》，通(tong)過(guo)加強(qiang)頂層設計、規(gui)范程(cheng)序、強(qiang)化執行、統籌(chou)聯(lian)動，著力構建全(quan)流程(cheng)、能(neng)監測(ce)、可評估的(de)規(gui)劃(hua)管(guan)理體系。
發展(zhan)規劃是指中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)在分析宏觀環境(jing)和內部發展(zhan)現狀及(ji)其(qi)變化趨勢的(de)基礎上，對未(wei)來一(yi)定時期內企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)作出(chu)的(de)方向性、全(quan)局(ju)性部署，突出(chu)對產業(ye)(ye)(ye)布(bu)局(ju)優化結構(gou)調整(zheng)的(de)戰(zhan)略性、整(zheng)體性安排，是企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發展(zhan)綱領。
辦法共分(fen)6章39條(tiao)，包括(kuo)總(zong)則、發展規(gui)劃管理機制建(jian)設(she)、發展規(gui)劃編制、發展規(gui)劃執行(xing)、發展規(gui)劃評(ping)估和調整(zheng)以及附則等(deng)內容。
，此次印(yin)發的(de)辦法強調要(yao)強化(hua)發展規劃(hua)引領作用，突出產業導向，引導中央企(qi)業完(wan)整準確全面貫徹新發展理念，增強核(he)心功能和提升核(he)心競爭力，立足做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大國有(you)資本和國有(you)企(qi)業，加快(kuai)推(tui)進布局(ju)優(you)化(hua)和結構調整，推(tui)動國有(you)資本“三個集(ji)中”。
這位負責人表示，辦(ban)法首次以制(zhi)度(du)形(xing)式明(ming)確(que)建立國(guo)資央企(qi)(qi)三(san)級(ji)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)體(ti)(ti)系，即“中央企(qi)(qi)業總體(ti)(ti)發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)+重點任務(wu)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)+企(qi)(qi)業規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)”，三(san)級(ji)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)同(tong)步(bu)(bu)研究、同(tong)步(bu)(bu)編(bian)制(zhi)、同(tong)步(bu)(bu)實施(shi)。同(tong)時，辦(ban)法明(ming)確(que)建立完(wan)善國(guo)資監(jian)管及(ji)中央企(qi)(qi)業兩(liang)個(ge)層面規(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)閉(bi)環管理工作機(ji)制(zhi)，形(xing)成推動中央企(qi)(qi)業高(gao)質量發(fa)展的合力。
據了解，為(wei)(wei)切實發揮發展規(gui)劃(hua)的戰略導向作用，加強制度執(zhi)行(xing)硬約束，辦法(fa)將發展規(gui)劃(hua)作為(wei)(wei)中央企業(ye)(ye)投資監(jian)管、財務(wu)預(yu)算、資本經營預(yu)算、專業(ye)(ye)化(hua)整(zheng)合、考核分配(pei)、監(jian)督追(zhui)責等工作的重要基(ji)礎，強調要發現問題(ti)及時矯正糾偏。
文章來源(yuan)：規劃局 發布時(shi)間：2025-06-06
第一章 總則
第一條(tiao) 為全面(mian)貫徹習近平新時代中國(guo)(guo)特色社會主義思(si)想，依法履行企(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)(chan)出資(zi)人職責(ze)，規范中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)發展規劃(hua)管理(li)(li)，強(qiang)化發展規劃(hua)引(yin)領作用，引(yin)導中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)完整(zheng)準(zhun)確全面(mian)貫徹新發展理(li)(li)念，增強(qiang)核心功(gong)能(neng)和提升核心競爭(zheng)力(li)，根據(ju)《中華(hua)(hua)人民共和國(guo)(guo)公司法》《中華(hua)(hua)人民共和國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)(chan)法》《企(qi)(qi)業(ye)國(guo)(guo)有資(zi)產(chan)(chan)監督管理(li)(li)暫(zan)行條(tiao)例》等法律法規，制(zhi)定本辦法。
第二條 本辦(ban)法(fa)所(suo)稱中(zhong)央企(qi)業是(shi)(shi)指國(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產監(jian)督管理委(wei)員會（以下簡(jian)稱國(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)）代表國(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)履行出資(zi)(zi)人職責的國(guo)(guo)家出資(zi)(zi)企(qi)業。本辦(ban)法(fa)所(suo)稱發(fa)展(zhan)規劃是(shi)(shi)指中(zhong)央企(qi)業在分析宏觀(guan)環境和內部發(fa)展(zhan)現(xian)狀(zhuang)及其變化(hua)趨勢的基礎上，對未來一(yi)定時期內企(qi)業發(fa)展(zhan)作出的方(fang)向性(xing)(xing)、全局性(xing)(xing)部署(shu)，突出對產業布局優化(hua)結(jie)構調(diao)整的戰略性(xing)(xing)、整體性(xing)(xing)安排，是(shi)(shi)企(qi)業的發(fa)展(zhan)綱領。
第三條 中央企業是發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)的制(zhi)定主(zhu)(zhu)體(ti)、執行主(zhu)(zhu)體(ti)和責任主(zhu)(zhu)體(ti)，應當健全(quan)發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)管理(li)機制(zhi)，開展(zhan)(zhan)(zhan)發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)編制(zhi)，強化(hua)發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)執行，組織發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)評估和調整，建立完善發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)引領企業改革發展(zhan)(zhan)(zhan)工作體(ti)系。
第四條 國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委健全(quan)中央企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)監督管(guan)理(li)制(zhi)度和工作機制(zhi)，統(tong)籌發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)編制(zhi)，組織對發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)進(jin)行(xing)審核，監督發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)執行(xing)和調整情況，開展(zhan)(zhan)綜(zong)合評價，推動(dong)中央企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)管(guan)理(li)與(yu)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委監管(guan)職責聯動(dong)。
第二章 發展規劃管理機制建設
第五條 中央企業根據本辦法規定，建(jian)立健(jian)全發展規劃(hua)(hua)管(guan)(guan)理制度，經董(dong)事會審議通過后報送國務院國資委。發展規劃(hua)(hua)管(guan)(guan)理制度應當包括以下內容：
（一）發展(zhan)規劃決(jue)策(ce)(ce)程(cheng)序、決(jue)策(ce)(ce)機構(gou)及其職(zhi)責；
（二）發展(zhan)規劃(hua)管理(li)流程、管理(li)部門及其(qi)職責；
 （三）發展規劃編制、執(zhi)行(xing)、評(ping)估、調整(zheng)有關(guan)管理規定；
 （四）發展(zhan)規劃與(yu)預(yu)算(suan)、投(tou)資(zi)、考核等(deng)職能的銜(xian)接安排(pai)；
（五(wu)）其他應當納入的有關內容。
第六(liu)條(tiao) 中央(yang)企(qi)業(ye)發展規(gui)劃編制(zhi)、調整(zheng)、年度工作計劃及執行(xing)情況(kuang)報告等(deng)重大事(shi)項應(ying)當(dang)經黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組）會前置研究后提請董事(shi)會決策。
第七條 中央企(qi)業董事長(chang)是發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)管(guan)理第一(yi)責任人(ren)。董事會(hui)應當明確專門委員會(hui)負責發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)決(jue)策咨(zi)詢(xun)和(he)支撐，指(zhi)定經理層人(ren)員負責統籌(chou)發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)管(guan)理工作(zuo)。
第八條 中(zhong)央企業(ye)應(ying)當明確工(gong)作部門，歸口負(fu)責(ze)發(fa)展規劃(hua)(hua)管理工(gong)作，牽(qian)頭組織發(fa)展規劃(hua)(hua)編制、執行、評估(gu)、調(diao)整等(deng)，相關(guan)職(zhi)(zhi)能部門與各(ge)級(ji)子企業(ye)做(zuo)好銜接(jie)支持，按(an)照(zhao)職(zhi)(zhi)責(ze)分工(gong)落實發(fa)展規劃(hua)(hua)各(ge)項(xiang)工(gong)作安排。
第九條 中央企業應當明確(que)專門機構，具體承擔企業發展規(gui)劃(hua)(hua)重大問題研究，支撐發展規(gui)劃(hua)(hua)編制、執(zhi)行、評估、調整等(deng)工作，根據(ju)需要可引入外部咨詢機構。
第十(shi)條 中央企業(ye)(ye)應當加強(qiang)發(fa)展規劃(hua)基礎(chu)信息管理，跟蹤監測產業(ye)(ye)發(fa)展情況，動態評(ping)估發(fa)展規劃(hua)執行(xing)情況。
第十一條 國務院(yuan)國資委(wei)健全(quan)專家咨(zi)詢機制，建立完(wan)善信息系(xi)統，建設發(fa)展規劃數據庫，作為推(tui)進國有經濟(ji)布局優化結(jie)構調整的(de)基礎支撐。
第三章 發展規劃編制
第十(shi)二條 國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委統(tong)籌總體發展規劃(hua)(hua)、重點任務(wu)規劃(hua)(hua)、企業(ye)規劃(hua)(hua)三級規劃(hua)(hua)編制和組織實(shi)施，加強與各管(guan)理部(bu)門戰略(lve)協(xie)同。
第十三條 國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)資委按照國(guo)家規(gui)劃周期，編制(zhi)中(zhong)央企業總體(ti)發展(zhan)(zhan)規(gui)劃，明確未來五年(nian)發展(zhan)(zhan)總體(ti)思路、發展(zhan)(zhan)目標、重點任務(wu)(wu)和保(bao)障措施。
第十四條 國(guo)務院(yuan)國(guo)資委根據中(zhong)央企業總體(ti)發展規劃重(zhong)點任(ren)務安排編制相關規劃，明確具體(ti)目標和舉措。
第十(shi)五條 中央企業(ye)依據上位規(gui)(gui)(gui)劃(hua)編制本企業(ye)總體(ti)發展規(gui)(gui)(gui)劃(hua)、重點(dian)領域(yu)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)和子企業(ye)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)，各級各類規(gui)(gui)(gui)劃(hua)應當(dang)定位準(zhun)確、功能互補、統一銜接。
第(di)十六條 中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)編制發(fa)展規劃應當貫徹落實國(guo)(guo)(guo)家戰略(lve)部署、行業(ye)(ye)(ye)發(fa)展要(yao)求，體(ti)現出資(zi)(zi)人意志(zhi)，立(li)足(zu)做強(qiang)做優做大國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)本和(he)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，圍(wei)繞推動國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)本向(xiang)關系(xi)國(guo)(guo)(guo)家安全(quan)(quan)、國(guo)(guo)(guo)民(min)(min)經濟命脈的重要(yao)行業(ye)(ye)(ye)和(he)關鍵(jian)領域(yu)(yu)集中(zhong)，向(xiang)關系(xi)國(guo)(guo)(guo)計民(min)(min)生的公共服務、應急(ji)能(neng)力、公益性(xing)領域(yu)(yu)集中(zhong)，向(xiang)前瞻性(xing)戰略(lve)性(xing)新興產業(ye)(ye)(ye)集中(zhong)，堅持聚焦主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)，統籌發(fa)展和(he)安全(quan)(quan)，確保內容完整(zheng)、目標清晰(xi)、措施可行、科學有(you)效。
第十七條 中央(yang)企業(ye)發(fa)展規劃應當(dang)履行前期研究、編制起草、專家論證(zheng)、內(nei)部決(jue)策(ce)等(deng)程序。董事(shi)會應當(dang)召開會議專題(ti)研究發(fa)展戰略定位等(deng)重大問題(ti)，聽取外(wai)部董事(shi)意見。
第十八條 中央企(qi)業(ye)應當(dang)在規(gui)劃(hua)(hua)(hua)期前(qian)一年(nian)啟動發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)(hua)預研(yan)工作，深入研(yan)判(pan)內外部(bu)環(huan)境形勢、行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)態勢，明確業(ye)務布局重(zhong)點。國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委組織召開發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)(hua)(hua)編制(zhi)會(hui)商研(yan)討會(hui)，明確重(zhong)點領域(yu)發(fa)展(zhan)任務。
第十九條(tiao) 中央企業應(ying)當于規劃期首年6月30日前將董事會審議通過的(de)發展規劃報送國務院國資委。應(ying)當包括(kuo)以下內容：
（一）發展(zhan)現(xian)狀，包括企業基本情況、發展(zhan)基礎(chu)、發展(zhan)環境、行業對(dui)標(biao)及競爭力分析(xi)；
（二(er)）總體要求、戰略定位(wei)、發(fa)展目標；
（三）產業(ye)布局安排(pai)，包(bao)括(kuo)發展目(mu)標、路徑舉措(cuo)、重點(dian)任務、重大(da)工程項目(mu)等(deng)；
（四）發展(zhan)規劃執行落(luo)地的保(bao)障措施；
（五(wu)）其他應當納(na)入的有(you)關內容。
第二十(shi)條(tiao) 國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資委(wei)(wei)依據(ju)中央企(qi)業(ye)(ye)戰略使命、布局優(you)化結構調(diao)整(zheng)安排(pai)和企(qi)業(ye)(ye)主責主業(ye)(ye)，從(cong)發(fa)展定位、發(fa)展目標、發(fa)展方向(xiang)、發(fa)展路(lu)徑(jing)等方面對企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展規劃(hua)實(shi)施審核，組織相關部(bu)門合議(yi)會商，委(wei)(wei)托外(wai)部(bu)專(zhuan)家論證評審，向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)書面反(fan)饋(kui)意見(jian)。中央企(qi)業(ye)(ye)應(ying)(ying)當根據(ju)國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資委(wei)(wei)意見(jian)對發(fa)展規劃(hua)作出修(xiu)改。作出重(zhong)大調(diao)整(zheng)的，應(ying)(ying)當重(zhong)新履行內部(bu)決策程序。
第二(er)十(shi)一(yi)條(tiao) 國務院(yuan)國資委對授權放權清(qing)單(dan)明確(que)授權董事會決定發展(zhan)規(gui)劃的中央企業發展(zhan)規(gui)劃實施(shi)備案(an)管(guan)理。
第二十(shi)二條 經審核(he)同意的發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)作(zuo)為中央企(qi)業財務預算(suan)、資本金(jin)支持(chi)、債券發(fa)(fa)行、專(zhuan)業化(hua)整合、投資監管等工(gong)作(zuo)的重要基(ji)礎。發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)重點指標(biao)(biao)納(na)入(ru)中央企(qi)業負責(ze)人經營業績考(kao)核(he)范圍，任期及年度經營業績考(kao)核(he)目(mu)標(biao)(biao)應當與發(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)目(mu)標(biao)(biao)值及其年度分解目(mu)標(biao)(biao)相銜接。
第四章 發展規劃執行
第二十三(san)條 中(zhong)央企業按(an)照國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)年(nian)(nian)度(du)工作(zuo)要求，對(dui)發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)目(mu)標(biao)、任務(wu)等進行分(fen)解(jie)，形成企業發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)年(nian)(nian)度(du)工作(zuo)計劃(hua)，明確(que)當(dang)年(nian)(nian)工作(zuo)目(mu)標(biao)、重點(dian)任務(wu)、重大工程項目(mu)等。
第二十(shi)四(si)條 中央企業(ye)應當(dang)建(jian)立完善(shan)發展(zhan)規(gui)劃(hua)與(yu)投資、預算、考(kao)核等銜(xian)接機制，對發展(zhan)規(gui)劃(hua)年度工作計劃(hua)明(ming)確的目標、任務進行(xing)責(ze)任績(ji)效(xiao)分解(jie)，作為責(ze)任主體(ti)和責(ze)任人年度考(kao)核依(yi)據。納入發展(zhan)規(gui)劃(hua)的重(zhong)大(da)工程(cheng)項目，應當(dang)納入企業(ye)投資計劃(hua)，配套資源支持(chi)。
第二十五條(tiao) 中央企業黨委（黨組）、董(dong)事(shi)會定期聽取發展規劃執行情況，研(yan)究解決(jue)實施中的(de)重(zhong)大(da)問題，優化工作(zuo)目標和任務舉措。
第二十(shi)六(liu)條 中央(yang)企(qi)業(ye)每(mei)年(nian)對(dui)發展規劃執行(xing)情況進行(xing)評估(gu)總結，重點監測產業(ye)發展情況，形(xing)成(cheng)發展規劃年(nian)度執行(xing)情況報告。
第二十七條 中央企業應當于每年1月31日前將經(jing)董事(shi)會審(shen)議(yi)的年度工作(zuo)計劃(hua)及(ji)執行情況報(bao)告報(bao)送國務(wu)院國資(zi)委。應當包括(kuo)以下內(nei)容(rong)：
（一）本年度(du)工作計劃，包括發展(zhan)規(gui)劃年度(du)分解目(mu)標、產業發展(zhan)安排、資源配置實施(shi)計劃等；
（二）上年度(du)發展規(gui)劃執(zhi)行(xing)情(qing)況，包括年度(du)工作計劃執(zhi)行(xing)情(qing)況、規(gui)劃目(mu)標任務完成情(qing)況、重點產業發展情(qing)況等；
（三(san)）本年度投(tou)資計劃；
（四）其他應當(dang)納(na)入的有關內容。
第二十(shi)八條(tiao) 國務院國資委按年(nian)度開展(zhan)中央企(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)規(gui)劃執行(xing)情況綜合評價(jia)(jia)(jia)，組織專家質詢評議，重點關注產業(ye)(ye)引領(ling)作用(yong)、產業(ye)(ye)支撐(cheng)能力、產業(ye)(ye)創(chuang)新成果等，評價(jia)(jia)(jia)結果向中央企(qi)業(ye)(ye)通報，并(bing)作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)董事(shi)會評價(jia)(jia)(jia)，領(ling)導班子(zi)、領(ling)導人員(yuan)綜合考(kao)核(he)評價(jia)(jia)(jia)，發展(zhan)規(gui)劃管理授權放(fang)權的重要(yao)依據。
第二十九條 國務院國資委按(an)照中央企(qi)業(ye)(ye)總體發(fa)展(zhan)規劃與重點任(ren)務規劃部署安排，監測中央企(qi)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)動(dong)態，督(du)導重點任(ren)務執行進展(zhan)，協調(diao)解決問題困難。
第五章 發展規劃評估和調整
第(di)三十(shi)條 中(zhong)(zhong)央企業應(ying)當于規劃(hua)期(qi)第(di)三年開展(zhan)中(zhong)(zhong)期(qi)評估，并將中(zhong)(zhong)期(qi)評估報告報送國務院國資委。中(zhong)(zhong)期(qi)評估應(ying)當重(zhong)(zhong)點(dian)對內外部環境形勢(shi)變(bian)化等進行分析，客觀評判發展(zhan)規劃(hua)執行中(zhong)(zhong)發展(zhan)目(mu)(mu)標(biao)、重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務和重(zhong)(zhong)大工程項目(mu)(mu)完成(cheng)情(qing)況(kuang)，結合實(shi)際(ji)作出(chu)細化完善(shan)。
第三十(shi)一條 中(zhong)央企(qi)業(ye)應當強化發(fa)展(zhan)規(gui)劃權威性、嚴(yan)肅性,審慎評估發(fa)展(zhan)規(gui)劃調整的必要性，確需調整的報經國務院國資委同意后(hou)重(zhong)新履行審核程序。
第三十二條 發展(zhan)規劃調整的情形包括：
（一(yi)）落實(shi)黨中央、國務院重大決策部署；
（二(er)）企(qi)業主責主業調整；
（三）企業(ye)發生重(zhong)組、整合等重(zhong)大事項；
（四）企業培育和發展新質生產力(li)需要；
（五）企業(ye)發展內(nei)外部環境形勢發生重大變化，影響(xiang)發展規劃執行；
（六(liu)）其他應(ying)當調整的情形。
第三十三條 中(zhong)(zhong)央企業(ye)應當于規(gui)(gui)劃期第五(wu)年開展總結評估，作為下(xia)一個規(gui)(gui)劃期發展規(gui)(gui)劃編(bian)制的重要依據。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)及時總結發布中(zhong)(zhong)央企業(ye)發展規(gui)(gui)劃重大成果。
  第三(san)十(shi)四條 國務(wu)院(yuan)國資委監督檢查中(zhong)央企(qi)業發展規(gui)劃執(zhi)行(xing)(xing)情(qing)況(kuang)、重(zhong)大工程項(xiang)目實施情(qing)況(kuang)、重(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)完(wan)成(cheng)情(qing)況(kuang)，對發展方(fang)向出現(xian)明顯偏差、執(zhi)行(xing)(xing)進度嚴(yan)重(zhong)滯后、發展質量低下等(deng)問題，按照有關(guan)規(gui)定(ding)進行(xing)(xing)提(ti)示、約談或通報，對偏離發展規(gui)劃方(fang)向盲(mang)目投資等(deng)的，根據情(qing)節嚴(yan)重(zhong)程度給予考核扣分處理。
第六章 附則
第(di)三十五條 股(gu)權多元化中(zhong)央企業發展規(gui)劃有關重大事項(xiang)，依(yi)據公司章程(cheng)、權責清(qing)單等(deng)制度應當(dang)提請股(gu)東(dong)會審議(yi)的，由(you)國務院國資委股(gu)東(dong)代表通過股(gu)東(dong)會依(yi)法行使表決權。
第三十六條 中央企業違(wei)反本辦法有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)，未履行(xing)或(huo)(huo)未正確履行(xing)發(fa)展規(gui)(gui)劃管理職(zhi)責(ze)造成國有資產(chan)損失或(huo)(huo)其(qi)他(ta)嚴(yan)(yan)重不良后果的，由(you)責(ze)任追(zhui)究機(ji)構按有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)嚴(yan)(yan)肅追(zhui)責(ze)問責(ze)。涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法的，移送(song)有關(guan)紀(ji)檢監察(cha)機(ji)構或(huo)(huo)司法機(ji)關(guan)處理。
第三十(shi)七(qi)條 各地方國有(you)(you)資產監(jian)督管理(li)機構可(ke)以參照本(ben)辦法，結合實際制定本(ben)地區國有(you)(you)企業發(fa)展規(gui)劃管理(li)有(you)(you)關規(gui)定。
第三十(shi)八條 本(ben)辦法(fa)由國(guo)務院國(guo)資委(wei)負責解釋。
第三十九條 本辦法自2025年6月(yue)1日起施(shi)行(xing)(xing)。國務(wu)院國資委(wei)(wei)于2004年發(fa)布(bu)的(de)《中央(yang)企業發(fa)展戰(zhan)略和(he)規劃管(guan)理辦法（試行(xing)(xing)）》（國務(wu)院國資委(wei)(wei)令第10號）同時廢(fei)止(zhi)。
