用(yong)最(zui)短的時間，高質量完成(cheng)熱(re)(re)力管(guan)道安裝；根據小區熱(re)(re)負荷、熱(re)(re)指標計算出(chu)熱(re)(re)力站出(chu)口總流量；通(tong)過儀表(biao)計算壓差，判斷除污器是否(fou)堵塞……在太原(yuan)市(shi)供(gong)熱(re)(re)行(xing)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)上，選手們爭先恐后，展開(kai)一場“溫暖(nuan)”的較量。今年8月以來，太原(yuan)市(shi)總工(gong)會已啟動(dong)熱(re)(re)力行(xing)業(ye)(ye)、數字經濟行(xing)業(ye)(ye)、民營(ying)醫療行(xing)業(ye)(ye)等多(duo)場職(zhi)工(gong)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)，讓廣大職(zhi)工(gong)在競(jing)賽(sai)中(zhong)切磋技(ji)藝、提高技(ji)能(neng)(neng)。
市總工會堅持多方協同、多措并舉、多維推進，通過舉辦勞動和技能大賽、開辦職工夜校、培育職工(勞模、工匠)創新工作室等途徑，聚焦產改重點內容，著力提升產業工人隊伍素質，為我市深化全方位轉型、推動高質量發展提供堅實的技能人才保障。
技能提升“競技場”
 習近平總(zong)書記(ji)在考察調(diao)研(yan)山西時強調(diao)，要大力加強科技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，在新(xin)(xin)(xin)基建、新(xin)(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)(xin)材料(liao)、新(xin)(xin)(xin)裝(zhuang)備、新(xin)(xin)(xin)產品、新(xin)(xin)(xin)業態上(shang)不斷取得突破。
積極搭(da)建(jian)市(shi)級、行業(系統)、企(qi)業三(san)級縱(zong)向競(jing)賽平臺。我市(shi)連(lian)續(xu)4年開展百萬職工(gong)“聚焦‘六(liu)(liu)新(xin)(xin)’助力轉型”技能競(jing)賽，聚焦先進制(zhi)造業、安全生產、民生等(deng)(deng)領域，突出5G網絡、智(zhi)能制(zhi)造等(deng)(deng)新(xin)(xin)型產業，涵蓋數據(ju)標(biao)注師(shi)、無人(ren)(ren)機裝調檢修工(gong)、數字設計(ji)與(yu)制(zhi)造、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能訓練師(shi)等(deng)(deng)70余(yu)個“六(liu)(liu)新(xin)(xin)”工(gong)種(zhong)，囊括(kuo)物流、快(kuai)遞(di)、網約配送(song)等(deng)(deng)新(xin)(xin)業態(tai)勞(lao)動者技能競(jing)賽，覆蓋130多(duo)個行業、2500余(yu)家企(qi)事業單(dan)位，參與(yu)人(ren)(ren)數達270余(yu)萬人(ren)(ren)次。
努(nu)力構(gou)建企業練兵(bing)、行業比(bi)武、區(qu)域競(jing)賽(sai)、綜合性大賽(sai)的遞進式競(jing)賽(sai)體系。各(ge)賽(sai)區(qu)通過集中培訓(xun)、脫(tuo)崗訓(xun)練等不同形式的選(xuan)拔(ba)賽(sai)，組織脫(tuo)穎而出的優秀選(xuan)手參加全市、全省、全國(guo)以及行業(系統)各(ge)類技能(neng)比(bi)賽(sai)。在(zai)今年(nian)舉行的山西省第(di)八屆職工職業技能(neng)大賽(sai)決賽(sai)中，我市組隊參加了(le)全部6個(ge)工種的比(bi)賽(sai)，獲得了(le)4個(ge)團(tuan)體第(di)一、兩個(ge)團(tuan)體第(di)三的歷(li)史最好成(cheng)績。
持續推動企業開(kai)展技(ji)術比(bi)武(wu)、技(ji)術交(jiao)流等創新活(huo)動。太(tai)鋼集團(tuan)(tuan)連續44年組織職工進行技(ji)術比(bi)武(wu)，2023年共有(you)4585人參加26個工種的(de)比(bi)賽，形(xing)成(cheng)“六(liu)位一體(ti)”競賽組織模式；太(tai)重集團(tuan)(tuan)持續開(kai)展以“精技(ji)賦(fu)能·匠心智(zhi)造”為主(zhu)題的(de)崗位練兵、“師徒傳藝”傳授絕(jue)招活(huo)動、“花開(kai)滿園(yuan)”技(ji)能宣講活(huo)動，形(xing)成(cheng)太(tai)重特色的(de)“技(ji)能提升(sheng)季”職工成(cheng)長品牌(pai)。
榜樣引領“加油站”
全國(guo)技術(shu)能手王永晶，被譽為中國(guo)重(zhong)(zhong)型機械行業(ye)“大工匠”，參加工作以來，維修設備故障近3000次(ci)，負責(ze)過20余項重(zhong)(zhong)點設備的大修及改(gai)造(zao)工作，修復各(ge)類進口伺服(fu)放大器、交流伺服(fu)電機、液晶手持單元(yuan)百(bai)余次(ci)，為企業(ye)節(jie)約資金2000萬元(yuan)以上。
近(jin)年來，市(shi)總工會通過(guo)選(xuan)(xuan)樹(shu)典型，明確加強高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才隊伍建設的(de)(de)鮮明導向，培育(yu)梯隊化的(de)(de)工匠(jiang)人(ren)才，形成“培訓練兵、技(ji)(ji)術比武、選(xuan)(xuan)拔命名、表彰激(ji)勵”四位一(yi)體的(de)(de)工匠(jiang)選(xuan)(xuan)樹(shu)模式。出臺(tai)《太原市(shi)“晉陽工匠(jiang)”選(xuan)(xuan)樹(shu)及管理辦法》，對具(ju)有(you)工藝專(zhuan)長(chang)、掌握高(gao)(gao)超技(ji)(ji)能(neng)，并在本領域、行業內具(ju)有(you)較高(gao)(gao)公認(ren)度和示范引領作用的(de)(de)產業工人(ren)代表選(xuan)(xuan)樹(shu)為“晉陽工匠(jiang)”。
完善人(ren)(ren)才(cai)激勵(li)政策(ce)，助(zhu)力技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)地位提高(gao)。通(tong)過技(ji)能(neng)競賽(sai)，累計為(wei)2153人(ren)(ren)記(ji)功獎(jiang)勵(li)。開展“五(wu)小(xiao)”等群眾性創新活(huo)動，為(wei)獲獎(jiang)項目分別(bie)發(fa)放5000元(yuan)、3000元(yuan)、1000元(yuan)獎(jiang)勵(li)，在促進企業(ye)發(fa)展的同時讓職(zhi)工受益，不斷增強職(zhi)工獲得感。一批突出(chu)的勞(lao)模(mo)工匠成為(wei)各界(jie)代(dai)表，如中(zhong)華技(ji)能(neng)大(da)獎(jiang)獲得者(zhe)樊志勤當選(xuan)中(zhong)國(guo)工會十八(ba)大(da)代(dai)表，在企業(ye)享受正(zheng)處級(ji)待遇；全國(guo)勞(lao)模(mo)董林(lin)，被(bei)選(xuan)為(wei)市總兼職(zhi)副(fu)(fu)主席(xi)；三晉(jin)工匠劉(liu)智勇，成為(wei)公司(si)副(fu)(fu)總兼總工程師。
“勞(lao)動模(mo)范(fan)身上(shang)凝(ning)練著(zhu)愛(ai)崗敬業、爭(zheng)創一流精神品質；工匠身上(shang)凝(ning)練的(de)執著(zhu)專(zhuan)注、精益求精的(de)強(qiang)勁(jing)內核，勞(lao)模(mo)工匠人才(cai)已(yi)成為(wei)推動高(gao)質量發(fa)展(zhan)、實施制造強(qiang)國戰(zhan)略、全(quan)面建設(she)社會主(zhu)義現代化(hua)國家的(de)中(zhong)堅力量。”
市(shi)總工(gong)(gong)(gong)會相關(guan)負(fu)責人表(biao)示，市(shi)總工(gong)(gong)(gong)會將充分發(fa)(fa)揮勞模工(gong)(gong)(gong)匠人才在實踐中的(de)示范引領和骨干(gan)帶(dai)頭作用，使他(ta)們的(de)創新才智充分涌流，不斷(duan)夯(hang)實創新驅(qu)動發(fa)(fa)展戰(zhan)略的(de)重要人才基(ji)礎。
人才成長“大舞臺”
搭“橋(qiao)”又“鋪”路，服務千萬(wan)家(jia)。走進太(tai)(tai)原市(shi)(shi)(shi)紅馬(ma)(ma)甲職業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓學(xue)校，培(pei)(pei)(pei)訓講(jiang)師正在為學(xue)員們介紹母嬰護(hu)理(li)、育嬰常(chang)(chang)識以(yi)及家(jia)具收(shou)納整理(li)的(de)常(chang)(chang)識。近年(nian)來，太(tai)(tai)原市(shi)(shi)(shi)紅馬(ma)(ma)甲職業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓學(xue)校與市(shi)(shi)(shi)總干校聯(lian)合開展多期(qi)新時期(qi)產業(ye)(ye)工人和新就業(ye)(ye)形態勞動者(zhe)技能培(pei)(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)(pei)養(yang)了一批又一批經驗豐富、技術(shu)過硬(ying)的(de)家(jia)政學(xue)員。
產業振興(xing)，人(ren)才(cai)先行，技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)是支撐中國制造(zao)、中國創造(zao)的(de)重要力量。太(tai)原(yuan)市總工會整(zheng)合現(xian)有資(zi)源(yuan)，打造(zao)出“工匠學院+實訓基地(di)+智創空(kong)間+創新工作(zuo)室+網(wang)上培訓+線下競(jing)賽”六位一體的(de)人(ren)才(cai)培育模式，為(wei)更多的(de)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)切磋技(ji)(ji)(ji)藝、交流技(ji)(ji)(ji)術搭建平(ping)臺，全面激(ji)發技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)的(de)動力活力。
培育240個市級(ji)創新(xin)工作室、20個“六新(xin)”職工創新(xin)工作室，推(tui)薦申報3個國(guo)家級(ji)創新(xin)工作室、82個省級(ji)創新(xin)工作室，為(wei)技能(neng)人才(cai)搭建起了提高(gao)素質、施(shi)展本領的廣(guang)闊(kuo)平(ping)臺。同時優化(hua)創新(xin)工作室“名(ming)師(shi)(shi)帶(dai)徒”模(mo)式，由(you)“一師(shi)(shi)多(duo)徒”轉(zhuan)化(hua)為(wei)“多(duo)師(shi)(shi)多(duo)徒”，由(you)“單工種(zhong)帶(dai)徒”拓展為(wei)“多(duo)工種(zhong)帶(dai)徒”，提高(gao)“傳(chuan)幫帶(dai)”水平(ping)和人才(cai)培養效率。
成(cheng)立(li)4個新時代(dai)晉陽工(gong)匠學院(yuan)和(he)13個新時代(dai)職工(gong)實(shi)訓基地，組織開展形(xing)式多(duo)樣的技(ji)(ji)(ji)術教學、技(ji)(ji)(ji)術交流(liu)、技(ji)(ji)(ji)術比武活動，切實(shi)把工(gong)匠學院(yuan)、實(shi)訓基地建成(cheng)技(ji)(ji)(ji)能人才成(cheng)長(chang)成(cheng)才的“大(da)課堂”和(he)展示才干的“大(da)舞臺”。2023年(nian)共完(wan)成(cheng)職業技(ji)(ji)(ji)能培訓2.42萬人，其中(zhong)企(qi)業職工(gong)完(wan)成(cheng)1.7萬人，新增技(ji)(ji)(ji)能人才1.24萬人，新增高技(ji)(ji)(ji)能人才6129人。
遵循“強技能、拓才藝(yi)、提(ti)修養、育匠心(xin)”的(de)理(li)念創辦職工夜校，通過“讓專家講(jiang)理(li)論、讓勞模講(jiang)技能、讓職工講(jiang)經驗”的(de)授課模式，開(kai)展有(you)針(zhen)對性(xing)的(de)培訓。首(shou)批授牌太原(yuan)工人文化宮(gong)、太原(yuan)市總工會干部學校、西(xi)山(shan)煤電集(ji)團有(you)限公司3個職工夜校點(dian)，開(kai)設護(hu)理(li)、收納、無人機操(cao)作、插花、烘焙(bei)、云計算、信(xin)息安全(quan)、礦山(shan)救護(hu)等20余(yu)種(zhong)課程。
通過持續性(xing)的(de)人才(cai)(cai)培(pei)育(yu)行(xing)動(dong)，真正實(shi)現“政(zheng)府有作為、工(gong)會有擔(dan)當、企業有發(fa)展、人才(cai)(cai)有收獲”的(de)良性(xing)互動(dong)，共(gong)同搭建(jian)起太原技能(neng)人才(cai)(cai)成長的(de)“大(da)舞(wu)臺”。
