各位媒體(ti)朋友(you)：

上(shang)午好！歡迎參(can)加(jia)人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)部2025年二季(ji)度例行新(xin)聞發布會(hui)。先自我(wo)(wo)介紹(shao)一下，我(wo)(wo)是(shi)(shi)人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)部政策研究司(si)(si)司(si)(si)長，也是(shi)(shi)新(xin)任新(xin)聞發言(yan)人崔(cui)鵬程。很高(gao)興與大(da)(da)家見面，為大(da)(da)家服務。

今天，我們邀(yao)請人力資源流動管理司(si)司(si)長(chang)張文淼(miao)先生(sheng)、就(jiu)業(ye)促進司(si)副(fu)司(si)長(chang)陳勇嘉先生(sheng)、職業(ye)能力建設司(si)副(fu)司(si)長(chang)王曉君女士、社會保險事業(ye)管理中心副(fu)主任劉睦平女士參加發布會，并回答(da)大家的提(ti)問。

2025-07-22 10:00:46

按照慣例，我先(xian)向(xiang)大家通報上半(ban)年人(ren)力資源社會保障工(gong)作進展(zhan)情況。今(jin)年以來，在以習近(jin)平同(tong)志為核心的黨(dang)中央堅強(qiang)領導下，各(ge)級人(ren)社部門認真(zhen)貫徹落實(shi)黨(dang)中央、國(guo)務院決(jue)策部署(shu)，堅持穩中求(qiu)進工(gong)作總基調，擔當作為、改(gai)革創新，推(tui)動各(ge)項工(gong)作取(qu)得積(ji)極進展(zhan)。

一(yi)(yi)是就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)勢(shi)總體穩(wen)(wen)定(ding)(ding)。上半年(nian)，全(quan)國(guo)(guo)城(cheng)(cheng)鎮新(xin)增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)695萬(wan)人(ren)，完成(cheng)全(quan)年(nian)目標任務(wu)(wu)的58%。6月份全(quan)國(guo)(guo)城(cheng)(cheng)鎮調(diao)查失業(ye)(ye)(ye)率為(wei)5.0%，與去年(nian)同期持(chi)平(ping)。面對(dui)復雜多變的外部環境和艱巨(ju)繁重(zhong)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)任務(wu)(wu)，主要(yao)從四個方(fang)(fang)面聚焦(jiao)(jiao)發力(li)。聚焦(jiao)(jiao)支持(chi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)，政策(ce)助(zhu)力(li)穩(wen)(wen)崗(gang)(gang)(gang)擴(kuo)崗(gang)(gang)(gang)。國(guo)(guo)辦印發進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)大(da)穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政策(ce)支持(chi)力(li)度(du)(du)的通知(zhi)，著(zhu)力(li)穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、穩(wen)(wen)企(qi)業(ye)(ye)(ye)、穩(wen)(wen)市場、穩(wen)(wen)預期。多渠道(dao)挖潛(qian)擴(kuo)容崗(gang)(gang)(gang)位，金融助(zhu)企(qi)力(li)度(du)(du)加(jia)大(da)，一(yi)(yi)次性擴(kuo)崗(gang)(gang)(gang)補助(zhu)、國(guo)(guo)企(qi)一(yi)(yi)次性增(zeng)人(ren)增(zeng)資(zi)等(deng)延續實(shi)施，一(yi)(yi)系(xi)列支持(chi)政策(ce)加(jia)快(kuai)落實(shi)落地。從失業(ye)(ye)(ye)保(bao)險來看，上半年(nian)，降費率為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)減少(shao)用(yong)(yong)工成(cheng)本(ben)超過900億元(yuan)，向(xiang)參保(bao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發放穩(wen)(wen)崗(gang)(gang)(gang)資(zi)金62億元(yuan)，支持(chi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)等(deng)促就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)支出113億元(yuan)。聚焦(jiao)(jiao)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等(deng)重(zhong)點群體，進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)大(da)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)支持(chi)保(bao)障力(li)度(du)(du)。印發新(xin)一(yi)(yi)輪青年(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政策(ce)措(cuo)施，組(zu)織公共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)進(jin)(jin)(jin)校(xiao)園，提(ti)早啟動(dong)(dong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等(deng)青年(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)攻堅行(xing)動(dong)(dong)。當前(qian)，正是高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)離校(xiao)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)季。我們將(jiang)會同有(you)關方(fang)(fang)面推進(jin)(jin)(jin)政策(ce)落實(shi)、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)效(xiao)，促進(jin)(jin)(jin)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)更好就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。積極開展(zhan)(zhan)農民(min)工穩(wen)(wen)崗(gang)(gang)(gang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)項(xiang)行(xing)動(dong)(dong)，加(jia)強輸入輸出地信(xin)息銜接，穩(wen)(wen)定(ding)(ding)務(wu)(wu)工規模。聚焦(jiao)(jiao)勞(lao)動(dong)(dong)者能力(li)提(ti)升，增(zeng)強職業(ye)(ye)(ye)技能培(pei)(pei)(pei)訓(xun)針對(dui)性實(shi)效(xiao)性。制定(ding)(ding)開展(zhan)(zhan)大(da)規模職業(ye)(ye)(ye)技能提(ti)升培(pei)(pei)(pei)訓(xun)行(xing)動(dong)(dong)的指導意見，以(yi)“技能照亮前(qian)程”三年(nian)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)行(xing)動(dong)(dong)為(wei)牽引，統籌各(ge)類培(pei)(pei)(pei)訓(xun)資(zi)源，實(shi)施差異化補貼支持(chi)，推動(dong)(dong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)增(zeng)收更好掛(gua)鉤，滿足新(xin)質(zhi)生(sheng)(sheng)產(chan)力(li)培(pei)(pei)(pei)育、急需用(yong)(yong)工行(xing)業(ye)(ye)(ye)和“一(yi)(yi)老一(yi)(yi)小(xiao)”等(deng)民(min)生(sheng)(sheng)需求。聚焦(jiao)(jiao)人(ren)力(li)資(zi)源供需對(dui)接，提(ti)升就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)公共服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)水平(ping)。進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)公共服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)體系(xi)，推動(dong)(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)公共服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)納入鄉(xiang)鎮（街(jie)道(dao)）履職清單。接續開展(zhan)(zhan)春風行(xing)動(dong)(dong)、百日千萬(wan)招聘專(zhuan)項(xiang)行(xing)動(dong)(dong)等(deng)活動(dong)(dong)，組(zu)織人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機構穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)促就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

二是社(she)(she)保(bao)(bao)制度(du)改革持續(xu)深化。截(jie)至6月底(di)，全(quan)國基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)、失業、工(gong)傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)參保(bao)(bao)人(ren)(ren)數分別為10.71億(yi)(yi)人(ren)(ren)、2.45億(yi)(yi)人(ren)(ren)、3億(yi)(yi)人(ren)(ren)。上半年三項社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金(jin)(jin)總收(shou)入(ru)4.53萬(wan)(wan)億(yi)(yi)元、總支出3.89萬(wan)(wan)億(yi)(yi)元，6月底(di)累計(ji)結余9.83萬(wan)(wan)億(yi)(yi)元，基(ji)金(jin)(jin)運(yun)行總體平穩(wen)。延遲法定退(tui)休年齡改革平穩(wen)實施，企業職工(gong)基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)全(quan)國統籌穩(wen)步推(tui)(tui)進，新就業形(xing)態人(ren)(ren)員職業傷(shang)害保(bao)(bao)障試點范圍擴大(da)，截(jie)至6月底(di)，試點省(sheng)份累計(ji)參保(bao)(bao)1234萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。穩(wen)步做好(hao)社(she)(she)保(bao)(bao)待遇調整工(gong)作。退(tui)休人(ren)(ren)員基(ji)本養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)水平進一步提升，城鄉居民養(yang)老(lao)(lao)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)礎養(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)標準調整工(gong)作扎實推(tui)(tui)進。持續(xu)加強社(she)(she)保(bao)(bao)基(ji)金(jin)(jin)管(guan)理。組(zu)織開展社(she)(she)保(bao)(bao)基(ji)金(jin)(jin)管(guan)理鞏固提升行動(dong)(dong)，進一步加大(da)對欺詐騙保(bao)(bao)行為的打擊力度(du)。推(tui)(tui)動(dong)(dong)有關地方認真抓好(hao)審計(ji)發現問題整改，持續(xu)健全(quan)社(she)(she)保(bao)(bao)基(ji)金(jin)(jin)安全(quan)監管(guan)體系，強化日常監管(guan)，保(bao)(bao)持高壓態勢(shi)。

三是技術技能人才隊伍建設(she)不斷加強。啟(qi)動第三屆全(quan)國(guo)博士后創新(xin)創業大賽，扎實做好(hao)留學人才回國(guo)服務、數字(zi)人才培育等工(gong)作。支持企業牽頭打(da)造產(chan)教(jiao)評技能生態(tai)鏈，推進(jin)技工(gong)院校產(chan)教(jiao)融合。深入實施“新(xin)八級(ji)工(gong)”職業技能等級(ji)制度，上半年評聘首席(xi)技師、特級(ji)技師1600余人。發布17個新(xin)職業、42個新(xin)工(gong)種。

四是勞動(dong)(dong)關系(xi)總體保(bao)持和諧(xie)穩(wen)定。持續推進新就業形態(tai)勞動(dong)(dong)者權益保(bao)障(zhang)，印發勞務派(pai)遣(qian)單(dan)位等(deng)級(ji)評價指南，指導(dao)各地(di)合理(li)調整最低(di)工資標準，加大技能人才薪酬分(fen)配激勵。加強勞動(dong)(dong)人事爭議調解仲裁辦案指導(dao)。持續鞏固治理(li)欠薪成果，深入(ru)開展清理(li)整頓人力資源市場秩序專項行動(dong)(dong)。

五是深(shen)化拓(tuo)展“高效辦成一(yi)件事(shi)”。我們會同相關部(bu)門(men)積極推(tui)動(dong)個人(ren)創(chuang)業、外(wai)國人(ren)來華工(gong)作、退休(xiu)“一(yi)件事(shi)”辦理(li)，推(tui)進(jin)“一(yi)表申報、一(yi)窗受理(li)、一(yi)網通(tong)辦”。加快推(tui)進(jin)數字人(ren)社建設，加強人(ren)工(gong)智能技術在(zai)人(ren)社領(ling)域的創(chuang)新應(ying)用(yong)。

具體的工作進(jin)展情(qing)況已發給(gei)大(da)家，電(dian)子版也上傳到人社部網站，大(da)家可以進(jin)一步查詢了解。

下面進(jin)入(ru)答問環節，提問前，請通報一下所在的新聞(wen)機構。現在開始提問。

2025-07-22 10:07:29

非常感謝(xie)這位(wei)記者朋友的提問，謝(xie)謝(xie)你(ni)對人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)的關(guan)心(xin)。人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)是(shi)生產(chan)性服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)的重要門類，主要是(shi)為勞(lao)動者就業(ye)(ye)和(he)職業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)、用(yong)人(ren)單位(wei)招(zhao)聘和(he)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理提供專業(ye)(ye)化(hua)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的。截(jie)至去年(nian)底(di)，全國共有各類人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構7.4萬家(jia)，年(nian)均服(fu)務(wu)(wu)(wu)用(yong)人(ren)單位(wei)超(chao)過5000萬家(jia)次(ci)，其(qi)中(zhong)制造業(ye)(ye)企業(ye)(ye)占4成，民營(ying)企業(ye)(ye)占7成。

制造業(ye)(ye)(ye)是國(guo)民經濟的重要支柱，是吸納就業(ye)(ye)(ye)和(he)開(kai)發(fa)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)的重要領(ling)(ling)域。我們會同有關(guan)部門組織開(kai)展了人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務業(ye)(ye)(ye)與制造業(ye)(ye)(ye)融(rong)合(he)發(fa)展試點工作(zuo)，就是要發(fa)揮(hui)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務的專業(ye)(ye)(ye)優勢，促進制造業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)域人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)開(kai)發(fa)利用(yong)和(he)高質量充分就業(ye)(ye)(ye)，為制造業(ye)(ye)(ye)高端(duan)化(hua)、智能化(hua)、綠色化(hua)發(fa)展提供充分的人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)支撐。主要考慮是，在(zai)30個左(zuo)右具備(bei)條件(jian)的城市先行先試，用(yong)3年時間，努力(li)推動實現(xian)融(rong)合(he)發(fa)展機制創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、政策(ce)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、平(ping)臺創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、模式創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，形成人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)與實體經濟協同高效的發(fa)展格局。

剛(gang)才，這位記者朋友提到(dao)的制造業(ye)企業(ye)“招人難(nan)”、“留人難(nan)”問題，這也是本(ben)次試(shi)點工(gong)作要重點破解的難(nan)題。我(wo)們將鼓(gu)勵(li)試(shi)點城市在以下三個方面進行(xing)探索。

一是打造招聘用(yong)工(gong)聯(lian)合體(ti)，提(ti)高(gao)用(yong)工(gong)保障水平。支(zhi)持人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)機構聯(lian)合制(zhi)(zhi)造企(qi)業(ye)(ye)、產業(ye)(ye)鏈上(shang)下游(you)企(qi)業(ye)(ye)和(he)產業(ye)(ye)組織，建設招聘用(yong)工(gong)聯(lian)合體(ti)，提(ti)高(gao)人(ren)力(li)資(zi)源利用(yong)效率，滿足制(zhi)(zhi)造企(qi)業(ye)(ye)“季節性(xing)”“潮汐式”的用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)。探索建設跨企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)中心，促(cu)進勞動者素(su)質(zhi)和(he)技(ji)能提(ti)升，滿足制(zhi)(zhi)造企(qi)業(ye)(ye)轉(zhuan)型升級對技(ji)能人(ren)才的需(xu)要(yao)。

二(er)是打造制造業(ye)人(ren)(ren)力資(zi)源專業(ye)服務機構，提高(gao)人(ren)(ren)力資(zi)源供需對接(jie)水平(ping)。培(pei)育面向制造業(ye)人(ren)(ren)員招聘和(he)管理的專業(ye)化、高(gao)水平(ping)人(ren)(ren)力資(zi)源服務機構，支(zhi)持利(li)用人(ren)(ren)工智能等(deng)新技術研發招聘大模型、智能面試、虛擬現實培(pei)訓等(deng)產品，幫助制造企業(ye)快速獲取各(ge)類(lei)人(ren)(ren)才，提高(gao)人(ren)(ren)崗(gang)匹(pi)配(pei)效率。

三是(shi)打(da)造常設性制(zhi)造業招(zhao)聘專(zhuan)區，提(ti)高人(ren)力資源(yuan)綜合(he)服(fu)務(wu)水平。推動(dong)(dong)人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)產業園與制(zhi)造企(qi)業、工業園區加強(qiang)合(he)作，提(ti)供高效的就業、社保、人(ren)力資源(yuan)流動(dong)(dong)、勞動(dong)(dong)關系等公(gong)共服(fu)務(wu)，幫助制(zhi)造企(qi)業“一站式”解(jie)決招(zhao)人(ren)用人(ren)需(xu)求。

下一步(bu)，我們將扎實(shi)推進人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)業與(yu)制造(zao)業融合發(fa)(fa)展試(shi)點，采取(qu)更(geng)多務(wu)實(shi)舉措助力(li)制造(zao)企業破解“招人(ren)難(nan)”、“留人(ren)難(nan)”問題。同時，進一步(bu)深化人(ren)力(li)資(zi)源市場(chang)管理改革，對融合發(fa)(fa)展新業態新模式實(shi)施包容審(shen)慎監管，創新監管手段(duan)和方式，探索建立制造(zao)業人(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)標準體系，確保穩妥有(you)序推進試(shi)點工作。

謝(xie)謝(xie)。

2025-07-22 10:17:05

好(hao)的(de)，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)你的(de)關注(zhu)。開(kai)展(zhan)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)，可(ke)以幫助勞動者提(ti)(ti)升技(ji)能(neng)，有技(ji)能(neng)、好(hao)就業(ye)(ye)、就好(hao)業(ye)(ye)，也是開(kai)發利(li)用人力(li)資源、滿足經濟社會發展(zhan)需要的(de)重要舉措。為貫(guan)徹落實黨中央、國(guo)務院決策部署，近期國(guo)務院就業(ye)(ye)促進和勞動保護工作(zuo)領導小組(zu)印發關于(yu)開(kai)展(zhan)大(da)規(gui)模(mo)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)提(ti)(ti)升培(pei)訓(xun)(xun)行(xing)動的(de)指導意見，明確從今年至2027年底(di)，以深入實施“技(ji)能(neng)照(zhao)亮前程”培(pei)訓(xun)(xun)行(xing)動為牽引(yin)，高質量(liang)開(kai)展(zhan)大(da)規(gui)模(mo)職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)提(ti)(ti)升培(pei)訓(xun)(xun)。意見主要突出四(si)個(ge)方面：

一是突出需求(qiu)導向。圍繞增加制造業(ye)(ye)、服(fu)務(wu)業(ye)(ye)緊缺技能(neng)人(ren)才(cai)供給，聚(ju)焦先進(jin)制造、數(shu)(shu)字經濟、低(di)空經濟、交通運輸、農(nong)業(ye)(ye)農(nong)村、生活服(fu)務(wu)等(deng)領域(yu)，開展分(fen)行業(ye)(ye)、分(fen)領域(yu)職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)提升培訓(xun)。前期，我們已會同有關(guan)部門(men)先后出臺了數(shu)(shu)字人(ren)才(cai)、養老服(fu)務(wu)、家(jia)政(zheng)服(fu)務(wu)、長期照護等(deng)專項(xiang)培訓(xun)文件，接下來(lai)將繼續支持(chi)或會同其(qi)他行業(ye)(ye)部門(men)出臺專項(xiang)培訓(xun)計(ji)劃，加強(qiang)行業(ye)(ye)緊缺技能(neng)人(ren)才(cai)培訓(xun)供給。

二是(shi)突(tu)出重點群體。針(zhen)對(dui)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)、農(nong)民(min)工(gong)、企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)等群體不同特點，提供(gong)針(zhen)對(dui)性(xing)(xing)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓服務。目前，我們已會同有關部(bu)門先后出臺(tai)了(le)加強農(nong)民(min)工(gong)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓、推動技(ji)能(neng)強企(qi)、做好(hao)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)等青年就業(ye)相(xiang)關政(zheng)策文件，不斷(duan)增強培(pei)(pei)訓的針(zhen)對(dui)性(xing)(xing)。接(jie)下來，我們將(jiang)抓好(hao)政(zheng)策落實，同時根據形勢需要，完善新的政(zheng)策舉措。

 三是突(tu)出市場(chang)主(zhu)體(ti)。通過政策(ce)支(zhi)持(chi)、服務保障等(deng)多(duo)種手段，充分發揮企業(ye)、院校、培(pei)訓機構(gou)等(deng)各(ge)類主(zhu)體(ti)作用，突(tu)出市場(chang)的主(zhu)體(ti)性(xing)(xing)、靈活性(xing)(xing)、多(duo)元性(xing)(xing)特點，為大規模(mo)職業(ye)技能提升培(pei)訓工作提供支(zhi)撐(cheng)。

四(si)是突出培(pei)(pei)訓質量。推(tui)行“崗位需求(qiu)+技(ji)(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓+技(ji)(ji)能(neng)評(ping)價+就業(ye)(ye)服務”的項(xiang)目化培(pei)(pei)訓模式，圍繞實際的技(ji)(ji)能(neng)需求(qiu)和(he)勞(lao)動(dong)者就業(ye)(ye)真實意愿，“量體裁衣”開展培(pei)(pei)訓。精心遴選培(pei)(pei)訓機構，規(gui)范培(pei)(pei)訓內容，加強質量評(ping)估(gu)。鼓(gu)勵支(zhi)持(chi)培(pei)(pei)訓后參(can)加技(ji)(ji)能(neng)等級評(ping)價，獲取(qu)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)等級證(zheng)書，提升就業(ye)(ye)競(jing)爭力。將就業(ye)(ye)服務貫(guan)穿(chuan)培(pei)(pei)訓評(ping)價全(quan)過程，推(tui)動(dong)培(pei)(pei)訓和(he)就業(ye)(ye)協同聯動(dong)。

下(xia)一步，我們將健全人(ren)社部牽頭、各行(xing)業主管(guan)部門積極(ji)(ji)參與、省級(ji)統(tong)籌實(shi)施的工(gong)作機制，統(tong)籌用好各類(lei)資(zi)(zi)金(jin)資(zi)(zi)源，加強培(pei)(pei)訓(xun)資(zi)(zi)源供給和(he)機構管(guan)理，分行(xing)業領域(yu)實(shi)施專項培(pei)(pei)訓(xun)計劃，及時(shi)總結推(tui)廣典型經驗做法。同時(shi)，鼓(gu)勵各地(di)積極(ji)(ji)探索適合本地(di)的培(pei)(pei)訓(xun)模(mo)式，進一步強化培(pei)(pei)訓(xun)政策、資(zi)(zi)金(jin)、人(ren)員保障，不斷(duan)提升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)質(zhi)(zhi)量和(he)層次，確保職業技能提升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)行(xing)動規模(mo)大、質(zhi)(zhi)量高(gao)、成效(xiao)好。謝(xie)謝(xie)。

2025-07-22 10:20:07

謝謝您對就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)的支(zhi)持和關心。高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等(deng)青年就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)，關系民生(sheng)(sheng)福祉、經(jing)濟發(fa)展和國家的未來。黨(dang)中央、國務院高(gao)度重視，習近平總書記作(zuo)出一(yi)(yi)系列重要指示(shi)批示(shi)。人力資源社會保障部堅決(jue)貫徹落實，始終把(ba)促進高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)等(deng)青年就(jiu)業(ye)(ye)(ye)作(zuo)為重中之重，進一(yi)(yi)步加大政(zheng)策支(zhi)持、服務助力、精(jing)準幫扶，全力做(zuo)好高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)。

目前，2025屆高校畢(bi)業(ye)生(sheng)已經離校，其(qi)中(zhong)(zhong)還(huan)有一些人正(zheng)在尋找合適的(de)工作。為更好地幫(bang)助(zhu)他們，我(wo)們組(zu)織各地人社部門開展就(jiu)業(ye)服務攻堅(jian)行動，集中(zhong)(zhong)資源(yuan)力量，對未就(jiu)業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)、登記失業(ye)青年等進(jin)行全(quan)力幫(bang)扶。重(zhong)點(dian)是做好“五個(ge)集中(zhong)(zhong)”：

一是集中亮出服(fu)務(wu)清(qing)(qing)(qing)單(dan)。組織各(ge)地人社(she)部門(men)，運用各(ge)種渠(qu)道，宣傳亮出“五個清(qing)(qing)(qing)單(dan)”，包括政策清(qing)(qing)(qing)單(dan)、服(fu)務(wu)項目(mu)清(qing)(qing)(qing)單(dan)、服(fu)務(wu)機構(gou)目(mu)錄(lu)清(qing)(qing)(qing)單(dan)、求(qiu)助途(tu)徑清(qing)(qing)(qing)單(dan)、招聘渠(qu)道清(qing)(qing)(qing)單(dan)。目(mu)前，各(ge)省普遍面向畢業生(sheng)發(fa)出就業服(fu)務(wu)公開信(xin)，人社(she)部在(zai)全國層面開放了求(qiu)職登記小程序(xu)。

二是集中開(kai)展(zhan)精準幫扶。各地人社部門將對登記求職的未(wei)就(jiu)(jiu)業畢業生(sheng)，建立實名臺賬，主動聯系、了解求職意向和服務(wu)需求，提供“1131”服務(wu)，也就(jiu)(jiu)是至少1次政策(ce)宣介、1次職業指導、3次崗(gang)位(wei)推介、1次技(ji)能培訓或就(jiu)(jiu)業見(jian)習的機會。

三是集(ji)中推送崗位信息(xi)(xi)。密集(ji)舉(ju)辦百(bai)日(ri)千萬(wan)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)、全國城市聯合招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)、金秋(qiu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)月、國聘(pin)行動(dong)(dong)等(deng)系(xi)列線上線下招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活動(dong)(dong)，為畢業生提(ti)供(gong)充足(zu)的崗位信息(xi)(xi)。目前，百(bai)日(ri)千萬(wan)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活動(dong)(dong)已經開(kai)展招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)8900余場，提(ti)供(gong)崗位信息(xi)(xi)458.4萬(wan)個(ge)。同時(shi)，加快推進事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)，實施“三支一扶”等(deng)基層服務(wu)項目，做實公共部門(men)崗位招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)錄(lu)工(gong)作。

四是集(ji)中組(zu)(zu)織培(pei)訓(xun)見(jian)(jian)習。實施百萬(wan)青年(nian)職業(ye)技能提升行動(dong)，圍繞數字經濟、綠(lv)色經濟等領(ling)域(yu)，精心(xin)設計培(pei)訓(xun)項目，組(zu)(zu)織新業(ye)態、新職業(ye)等專項培(pei)訓(xun)。深化百萬(wan)見(jian)(jian)習崗位募集(ji)計劃，重點面向(xiang)龍頭(tou)企業(ye)、科研院所(suo)等，開發一批高質量的見(jian)(jian)習崗位。推(tui)廣求職能力實訓(xun)營，提供簡歷撰寫(xie)、企業(ye)參(can)觀、跟(gen)崗鍛煉等活(huo)動(dong)，增強畢業(ye)生的求職能力。

五是集中開(kai)展(zhan)困(kun)(kun)難(nan)幫扶(fu)。聚焦低保家庭(ting)、零就業家庭(ting)、殘(can)疾(ji)等(deng)困(kun)(kun)難(nan)畢(bi)業生和失業青(qing)年(nian)，開(kai)展(zhan)結對幫扶(fu)，制定個性(xing)化(hua)的幫扶(fu)方案，做(zuo)到(dao)優先(xian)推薦崗(gang)位、優先(xian)組織培(pei)訓見習、優先(xian)提(ti)供職業指導。

 總之，人(ren)社部(bu)門(men)將(jiang)全力以(yi)赴(fu)，持(chi)續挖(wa)掘崗位資源，提(ti)供(gong)不斷線、有溫(wen)度的就(jiu)(jiu)業服(fu)務(wu)，促進高校畢業生等青年(nian)早就(jiu)(jiu)業、就(jiu)(jiu)好(hao)業。

謝(xie)謝(xie)。

2025-07-22 10:28:06

感(gan)謝(xie)(xie)您的(de)(de)提問。非常(chang)感(gan)謝(xie)(xie)這位記(ji)者(zhe)對優化(hua)(hua)社(she)(she)(she)保(bao)(bao)(bao)經辦管(guan)理(li)服(fu)(fu)務方面工作的(de)(de)關(guan)注。我國建(jian)成了世界上最(zui)大的(de)(de)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)障安全網。發(fa)(fa)布會(hui)(hui)開(kai)始，發(fa)(fa)言人(ren)介紹了養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險、工傷保(bao)(bao)(bao)險的(de)(de)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)數(shu)。每一位參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)都是我們的(de)(de)服(fu)(fu)務對象(xiang)。同時(shi)，社(she)(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險關(guan)系到每個人(ren)的(de)(de)切身(shen)利(li)益，對管(guan)理(li)和服(fu)(fu)務的(de)(de)精準(zhun)化(hua)(hua)、便捷化(hua)(hua)需(xu)求很強烈。可以說，社(she)(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險經辦數(shu)字化(hua)(hua)、服(fu)(fu)務智能(neng)化(hua)(hua)是順應時(shi)代發(fa)(fa)展(zhan)、滿足群眾需(xu)要的(de)(de)必然(ran)選(xuan)擇。當今，人(ren)工智能(neng)技(ji)術的(de)(de)快速(su)發(fa)(fa)展(zhan)，也為我們優化(hua)(hua)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)(bao)險經辦管(guan)理(li)服(fu)(fu)務帶來(lai)了難(nan)得的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)機遇。

 近年(nian)來，我部組織實施“數字人社”建設(she)行動，按照(zhao)“深化(hua)(hua)(hua)一(yi)體化(hua)(hua)(hua)、發展數字化(hua)(hua)(hua)、邁向智能化(hua)(hua)(hua)”的(de)(de)(de)總體目標，積(ji)極研究前(qian)沿(yan)技術(shu)，不(bu)斷(duan)探(tan)索人工(gong)智能和社會保險(xian)經辦管理(li)服(fu)務工(gong)作的(de)(de)(de)結(jie)合，豐富拓展應(ying)用場(chang)景(jing)，同時，我們也堅持“適(shi)(shi)用即最(zui)優(you)”的(de)(de)(de)原(yuan)則，推動適(shi)(shi)用技術(shu)和前(qian)沿(yan)技術(shu)的(de)(de)(de)“搭配”應(ying)用。對于(yu)政策咨詢(xun)等(deng)交(jiao)互服(fu)務的(de)(de)(de)場(chang)景(jing)，探(tan)索提高(gao)服(fu)務質效(xiao)；對于(yu)待遇審核等(deng)標準化(hua)(hua)(hua)程(cheng)度高(gao)的(de)(de)(de)場(chang)景(jing)，我們聚焦(jiao)建設(she)規則庫和底層的(de)(de)(de)數據治理(li)，發揮好傳統適(shi)(shi)用技術(shu)的(de)(de)(de)優(you)勢。

各(ge)地也在(zai)積極探索推(tui)動人(ren)工智(zhi)(zhi)能與社會(hui)保(bao)險經辦管理服務工作的(de)融合，創造了不少好(hao)經驗(yan)好(hao)做法。主要體現在(zai)“4個智(zhi)(zhi)”，智(zhi)(zhi)導、智(zhi)(zhi)辦、智(zhi)(zhi)審和智(zhi)(zhi)控。

智導就是智能引導，提升服(fu)務水平。通過大語言模型(xing)構(gou)建全天候在線智能客服(fu)系統，實現政策精準(zhun)解讀、業務智能引導、問(wen)題(ti)實時解答。比如，湖北以本省政策知識庫為基礎，打造擬人化(hua)服(fu)務終端，提供政策查(cha)詢、仿真式咨詢問(wen)答和業務辦(ban)理等交(jiao)互式服(fu)務，提高了群(qun)眾(zhong)的滿意度和體(ti)驗(yan)感。

智(zhi)(zhi)辦(ban)就是智(zhi)(zhi)能經(jing)辦(ban)，為的(de)是提高工作(zuo)效率(lv)。運用(yong)大(da)(da)模(mo)型、大(da)(da)數據、生(sheng)物識(shi)別(bie)等(deng)技(ji)術(shu)，優化重塑業務流程，簡(jian)材料(liao)、多共(gong)享、多協同，提高了辦(ban)事(shi)(shi)實效，真正實現了“數據多跑(pao)路、群眾(zhong)少跑(pao)腿”的(de)服(fu)務目標。比如(ru)，廣東推出(chu)依托(tuo)“智(zhi)(zhi)慧社保機(ji)”提供智(zhi)(zhi)辦(ban)服(fu)務，目前(qian)已(yi)融(rong)合47項(xiang)辦(ban)理(li)類、17項(xiang)查(cha)詢(xun)類、33項(xiang)打印(yin)類公共(gong)服(fu)務事(shi)(shi)項(xiang)，打造了24小時(shi)社保服(fu)務大(da)(da)廳，方(fang)便(bian)群眾(zhong)自助辦(ban)理(li)。

智(zhi)審(shen)(shen)就是智(zhi)能(neng)審(shen)(shen)核(he)，增強管理效能(neng)。圍繞重(zhong)(zhong)點事項和高頻業務(wu)，我們引(yin)入了“社(she)保數字員工”，利用AI和流程自動化等技術預制校驗規則，實現精(jing)準(zhun)判斷。代替人(ren)(ren)工操作，減少了大量(liang)重(zhong)(zhong)復(fu)性勞動，破解了業務(wu)量(liang)激增與基層人(ren)(ren)力不足的(de)矛盾。比如，山東實現對(dui)工傷保險(xian)醫(yi)療(liao)費用明細(xi)的(de)智(zhi)能(neng)審(shen)(shen)核(he)，人(ren)(ren)工智(zhi)能(neng)輔助(zhu)驗證費用的(de)合理性、審(shen)(shen)核(he)效率(lv)和準(zhun)確度都大幅提高。

智(zhi)(zhi)控(kong)(kong)就是智(zhi)(zhi)能(neng)防控(kong)(kong)，防范社會保險基金(jin)(jin)風(feng)險。運(yun)用大數據、人工智(zhi)(zhi)能(neng)等(deng)技術(shu)實現全(quan)流程、全(quan)鏈條智(zhi)(zhi)能(neng)化風(feng)險防控(kong)(kong)，打(da)造基金(jin)(jin)安全(quan)管理縱深防御體(ti)系，守護好老百(bai)姓的每一(yi)分養老錢(qian)和保命錢(qian)。比如，河(he)南(nan)優化管控(kong)(kong)規則，構建智(zhi)(zhi)能(neng)風(feng)控(kong)(kong)閉環體(ti)系，從源(yuan)頭上(shang)提升了(le)基金(jin)(jin)安全(quan)的防護等(deng)級，同(tong)時，我們推動加強跨部(bu)門(men)數據比對，不斷(duan)豐富規則庫，常態(tai)化開(kai)展疑點數據篩查，嚴肅查處侵占挪用、欺詐騙保等(deng)違法(fa)行為。

下一步，我們將及時跟進人(ren)工智能(neng)發展(zhan)趨勢，突出應用導向，建設全(quan)險種(zhong)、全(quan)業務(wu)、全(quan)鏈條的社(she)會保險經辦智能(neng)化場景，讓(rang)人(ren)民群(qun)眾享受到更(geng)好更(geng)優(you)的公共(gong)服務(wu)。謝謝。

2025-07-22 10:35:03

好(hao)的(de)(de)，謝謝央視記(ji)者的(de)(de)提問。“三支一(yi)(yi)扶”計劃(hua)(hua)，就(jiu)(jiu)是(shi)選(xuan)(xuan)派高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到基(ji)層從事支教(jiao)、支農、支醫和幫扶鄉村振(zhen)興等服務(wu)，是(shi)人社部(bu)(bu)會同有關(guan)部(bu)(bu)門組織實施(shi)的(de)(de)一(yi)(yi)項(xiang)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)基(ji)層服務(wu)項(xiang)目(mu)。截至去年底(di)，“三支一(yi)(yi)扶”計劃(hua)(hua)累計向基(ji)層選(xuan)(xuan)派了60萬名高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。服務(wu)期滿(man)后，超過八成人員繼續留(liu)在(zai)(zai)基(ji)層，在(zai)(zai)服務(wu)基(ji)層中成長成才、建功立業(ye)(ye)。可以說(shuo)，“三支一(yi)(yi)扶”計劃(hua)(hua)在(zai)(zai)引(yin)導高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)樹立良(liang)好(hao)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)觀(guan)、優化(hua)基(ji)層人才隊(dui)伍結構、提升基(ji)層治理能力(li)等方面發(fa)揮了積(ji)極作用。

今年(nian)的招(zhao)募工(gong)作已經全(quan)面(mian)啟動(dong)，中央財政支(zhi)持招(zhao)募3.44萬人，同時各地可結合實際適當擴大(da)招(zhao)募規模。目前(qian)，已有(you)30個省份發布了(le)招(zhao)募公告(gao)，總共(gong)發布了(le)4.09萬個崗(gang)(gang)位，筆試、面(mian)試、體檢、崗(gang)(gang)前(qian)培(pei)訓(xun)等工(gong)作正在有(you)序(xu)推(tui)進，預計(ji)8月底前(qian)全(quan)部完成(cheng)招(zhao)募工(gong)作，9月初全(quan)部上崗(gang)(gang)。與往年(nian)相(xiang)比，今年(nian)的“三(san)支(zhi)一扶(fu)”工(gong)作有(you)四個特(te)點：

一是突出重點，傾斜支持(chi)。繼續加(jia)大(da)對西(xi)部地區(qu)、東北(bei)地區(qu)支持(chi)力(li)度。中央財政(zheng)補助西(xi)部和東北(bei)地區(qu)的(de)(de)名額(e)占所(suo)有名額(e)的(de)(de)67%。加(jia)大(da)對脫(tuo)貧(pin)地區(qu)的(de)(de)支持(chi)力(li)度，對國家鄉(xiang)村振(zhen)興重點幫扶縣實行(xing)計劃單列。對革命老區(qu)、邊疆地區(qu)、民(min)族地區(qu)等(deng)加(jia)大(da)傾斜力(li)度，為(wei)艱(jian)苦邊遠地區(qu)發展提(ti)供人才(cai)支撐(cheng)。

二是(shi)拓展崗位，擴大規模。各地積極(ji)拓展服務(wu)領(ling)域，加力服務(wu)崗位挖潛，開發了(le)農技推(tui)廣、農村醫療服務(wu)、水利基礎(chu)設施(shi)建(jian)設與運營管(guan)理等崗位。部分省份(fen)在(zai)中(zhong)央下(xia)達的招募名額基礎(chu)上，結合本(ben)地實(shi)際擴大了(le)招募規模。

三是強化培養，提(ti)升(sheng)能(neng)力。組織實(shi)施能(neng)力提(ti)升(sheng)專項計(ji)劃(hua)，健全貫(guan)穿(chuan)全服務(wu)周期的(de)(de)教育培訓制(zhi)度，會同有關部門加強專業培訓，幫(bang)助“三支一(yi)扶”人員提(ti)升(sheng)參(can)與基(ji)層(ceng)治理的(de)(de)能(neng)力。強化崗位(wei)(wei)實(shi)踐(jian)鍛煉，落實(shi)傳幫(bang)帶(dai)機制(zhi)，擇(ze)優推薦到重(zhong)點(dian)崗位(wei)(wei)歷(li)練，鼓勵參(can)與基(ji)層(ceng)重(zhong)大項目建設和重(zhong)點(dian)任務(wu)，促(cu)進“三支一(yi)扶”人員在基(ji)層(ceng)實(shi)踐(jian)中(zhong)成長成才(cai)。

四(si)是暢通渠(qu)(qu)道，促(cu)進留(liu)用。推動各地暢通基層留(liu)用渠(qu)(qu)道，落實(shi)機關(guan)事(shi)業單位定向考錄(lu)、專項招聘等支(zhi)(zhi)持政(zheng)策。深入(ru)挖掘優(you)質崗位，加強期滿(man)就業創業服務，特別(bie)是支(zhi)(zhi)持西部、東北地區用好用足相關(guan)政(zheng)策，讓更(geng)多的服務期滿(man)人員繼(ji)續(xu)扎根(gen)基層服務群眾。

下一步，我(wo)們將會(hui)同(tong)有關部門(men)扎實做好(hao)招募上崗、資金(jin)撥付、培養(yang)使用(yong)、服(fu)務(wu)保障等工作，切實推動“三支一扶”計劃(hua)落(luo)地(di)見(jian)效(xiao)。在此，也歡迎有志到基層干(gan)事創業的高校(xiao)畢業生，關注各地(di)“三支一扶”計劃(hua)招募信息，積極報(bao)名參(can)加。謝(xie)謝(xie)。

2025-07-22 10:41:59

謝(xie)謝(xie)您(nin)的(de)提問。就業是(shi)(shi)民生之本，創(chuang)(chuang)業是(shi)(shi)就業之源。高校畢業生等(deng)青年是(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業的(de)生力軍，支持他們創(chuang)(chuang)業有利于(yu)更好發(fa)揮創(chuang)(chuang)業帶動就業的(de)倍增效應，激發(fa)全社會的(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)造活力。 

今年初，人力資(zi)源社會保障部會同(tong)有關部門(men)出臺了健全創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)支持(chi)體系提(ti)(ti)升創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)質量的(de)(de)政策文件。圍(wei)繞構建“創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)培訓、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)活動”四(si)創(chuang)(chuang)(chuang)聯動的(de)(de)支持(chi)體系，優化(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)環境(jing)，著力為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者提(ti)(ti)供全鏈條的(de)(de)支持(chi)和保障。與(yu)此(ci)同(tong)時，我(wo)們(men)還結合高(gao)校畢業(ye)(ye)生的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)特(te)點，積(ji)極推廣“科技(ji)(ji)成果+創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”"產業(ye)(ye)發(fa)展+創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”“職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能+創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”“民生需(xu)求(qiu)+創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”的(de)(de)特(te)色創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)模(mo)式。強化(hua)服(fu)務(wu)、集聚資(zi)源、加強扶持(chi)，支持(chi)他們(men)發(fa)揮所學(xue)所長，更好實現創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)。具體可以歸(gui)納為“五個(ge)有”。

一是創業(ye)(ye)(ye)啟動有資金。加力落實(shi)創業(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款(kuan)政策，對符合條(tiao)件的高校畢業(ye)(ye)(ye)生等(deng)(deng)青年創業(ye)(ye)(ye)者給予最高30萬元的政府(fu)貼息貸款(kuan)，對小微企業(ye)(ye)(ye)給予最高400萬元的貸款(kuan)。對于首次創業(ye)(ye)(ye)的高校畢業(ye)(ye)(ye)生等(deng)(deng)青年，符合條(tiao)件的還可以申領一次性創業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼。

二是生產經(jing)營有場地。支持各地圍繞產業(ye)需求，打造創(chuang)業(ye)孵(fu)化生態圈，統籌創(chuang)業(ye)孵(fu)化載體(ti)建設與產業(ye)園區建設，向畢業(ye)生等青年(nian)創(chuang)業(ye)者(zhe)提供(gong)低(di)成本的(de)場地支持。政府投資的(de)創(chuang)業(ye)載體(ti)場地，優先向高校畢業(ye)生等重點群體(ti)免費提供(gong)。

三是(shi)提升能力有培(pei)訓(xun)(xun)。加(jia)大優質培(pei)訓(xun)(xun)供給，推廣創(chuang)(chuang)業(ye)訓(xun)(xun)練營(ying)，支(zhi)持地方開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)特色創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)，落實培(pei)訓(xun)(xun)補貼，讓想創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe)有得(de)(de)學、聽得(de)(de)懂、用得(de)(de)上。比如(ru)人社(she)部門開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)馬蘭花創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)，針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)不同(tong)階段、不同(tong)業(ye)態，提供有針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)性的(de)培(pei)訓(xun)(xun)課程。面向青年(nian)群(qun)體開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)意識培(pei)訓(xun)(xun)，面向初創(chuang)(chuang)者(zhe)開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)創(chuang)(chuang)辦企業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)，面向成長期的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe)開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)支(zhi)持企業(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)相關(guan)培(pei)訓(xun)(xun)等(deng)等(deng)。目前，這個項目每年(nian)培(pei)訓(xun)(xun)近200萬人次(ci)。

四是(shi)項目發展(zhan)有服(fu)務(wu)。建(jian)(jian)設創業(ye)專家導(dao)師團隊，完善基層服(fu)務(wu)機制，通過巡回坐診、結(jie)對幫(bang)扶等模式，對項目發展(zhan)提供(gong)跟蹤服(fu)務(wu)。建(jian)(jian)設覆蓋城鄉的(de)創業(ye)服(fu)務(wu)網點，發展(zhan)“家門口”的(de)“創業(ye)陪(pei)跑空間”，提供(gong)全(quan)(quan)方位全(quan)(quan)周期的(de)創業(ye)服(fu)務(wu)。

五是資(zi)源對接(jie)有平臺。定(ding)期開展(zhan)“源來(lai)好創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”資(zi)源對接(jie)服務活動。結(jie)合畢業(ye)(ye)生(sheng)等青年(nian)群體(ti)的需(xu)求，組織(zhi)專場(chang)活動，拓展(zhan)供需(xu)對接(jie)渠道。舉辦(ban)粵(yue)港(gang)(gang)澳(ao)(ao)大灣(wan)區創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)大賽(sai)，設置五大前沿賽(sai)道，粵(yue)港(gang)(gang)澳(ao)(ao)三地深度聯動，匯聚(ju)優質創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)資(zi)源，為青年(nian)人才發展(zhan)提供多(duo)元化(hua)、全周期的創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服務。

我們將著(zhu)力推進(jin)這些支持舉措的落(luo)(luo)地落(luo)(luo)實，為高(gao)校畢業生等青年營造良好(hao)的創(chuang)業環(huan)境，更好(hao)地幫助青年人實現創(chuang)業夢(meng)想。

謝謝。

2025-07-22 10:48:42

好的(de)，謝(xie)謝(xie)您對(dui)新(xin)(xin)職業(ye)有關(guan)信息的(de)關(guan)注(zhu)。近年(nian)來(lai)，隨著(zhu)新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)產業(ye)、新(xin)(xin)業(ye)態快速(su)發展，新(xin)(xin)的(de)職業(ye)工(gong)種不斷涌現，呈現出加(jia)速(su)化(hua)的(de)態勢。為健全符合我國(guo)國(guo)情的(de)現代職業(ye)分(fen)類體系，人力資源社會保(bao)障部建立(li)完善新(xin)(xin)職業(ye)信息發布制度，及時開展新(xin)(xin)職業(ye)信息征集發布，對(dui)職業(ye)分(fen)類進(jin)行(xing)動態調整。

2024年8月，我們面向(xiang)社(she)(she)會公(gong)開征集新(xin)職業(ye)信(xin)(xin)息(xi)。有(you)關(guan)機構和單位積極申報，我們組織開展專(zhuan)家評(ping)估論(lun)證、書面征求(qiu)有(you)關(guan)部門意見(jian)、面向(xiang)社(she)(she)會公(gong)開征求(qiu)意見(jian)，最(zui)終遴選確(que)定了17個新(xin)職業(ye)、42個新(xin)工種信(xin)(xin)息(xi)，調整變更了9個職業(ye)（工種）信(xin)(xin)息(xi)。目前，相關(guan)信(xin)(xin)息(xi)已經上傳到人社(she)(she)部網站。

這次(ci)發布的(de)新(xin)(xin)職業(ye)和新(xin)(xin)工種，反映了新(xin)(xin)質生產(chan)力創造(zao)的(de)就業(ye)新(xin)(xin)賽道，見證了高品質生活催生的(de)就業(ye)新(xin)(xin)空間。主要特(te)點體現為3個“新(xin)(xin)”：

一是(shi)新(xin)技(ji)術驅動。人(ren)(ren)工智(zhi)能、大(da)數(shu)據等新(xin)興(xing)技(ji)術的(de)(de)(de)快速(su)發(fa)展和深度(du)應用(yong)，催生(sheng)了大(da)量(liang)數(shu)字(zi)新(xin)職業、新(xin)工種(zhong)。比如，人(ren)(ren)工智(zhi)能大(da)模(mo)型持續(xu)迭代升(sheng)級，正在加速(su)賦能千行(xing)百業。此次發(fa)布(bu)的(de)(de)(de)生(sheng)成式(shi)人(ren)(ren)工智(zhi)能動畫制作員(yuan)新(xin)工種(zhong)，就(jiu)是(shi)生(sheng)成式(shi)人(ren)(ren)工智(zhi)能技(ji)術為動畫制作市場注入(ru)人(ren)(ren)力資源新(xin)動能。此次發(fa)布(bu)的(de)(de)(de)生(sheng)成式(shi)人(ren)(ren)工智(zhi)能系(xi)統測(ce)試員(yuan)，還(huan)有(you)之前(qian)發(fa)布(bu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)工智(zhi)能訓練師、數(shu)字(zi)孿(luan)生(sheng)應用(yong)技(ji)術員(yuan)、云網智(zhi)能運維員(yuan)等，這些都(dou)是(shi)在新(xin)技(ji)術浪潮中應運而生(sheng)的(de)(de)(de)。

二是(shi)新(xin)業(ye)(ye)(ye)態催化(hua)。新(xin)業(ye)(ye)(ye)態的(de)發(fa)展(zhan)正在深刻重塑就業(ye)(ye)(ye)市場(chang)，催生(sheng)出一(yi)批兼具技術含量與時(shi)代特色的(de)新(xin)職業(ye)(ye)(ye)、新(xin)工種(zhong)。比(bi)如，低(di)(di)空(kong)經濟作(zuo)為(wei)新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)，無(wu)(wu)人(ren)機(ji)是(shi)低(di)(di)空(kong)經濟領域增長最為(wei)顯著的(de)賽(sai)道之(zhi)一(yi)。據有關方面數據，截至(zhi)2024年底(di)，全(quan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)無(wu)(wu)人(ren)機(ji)擁(yong)有者注冊用(yong)戶161.9萬(wan)個，全(quan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)注冊無(wu)(wu)人(ren)機(ji)共217.7萬(wan)架，均(jun)比(bi)上(shang)年底(di)增加了一(yi)倍。隨著無(wu)(wu)人(ren)機(ji)規模快速擴(kuo)大(da)、應用(yong)場(chang)景不斷拓(tuo)展(zhan)，相關崗(gang)位需(xu)求持續增加。此(ci)次發(fa)布的(de)無(wu)(wu)人(ren)機(ji)群飛(fei)行(xing)(xing)(xing)規劃(hua)員新(xin)職業(ye)(ye)(ye)，主要從事無(wu)(wu)人(ren)機(ji)群飛(fei)行(xing)(xing)(xing)路線規劃(hua)、飛(fei)行(xing)(xing)(xing)計(ji)劃(hua)與飛(fei)行(xing)(xing)(xing)任(ren)務制訂(ding)、飛(fei)行(xing)(xing)(xing)現場(chang)管理等。這些職業(ye)(ye)(ye)吸引了很多懂技術、有創意的(de)年輕人(ren)。

三是(shi)新消費孕育(yu)。人們對生(sheng)活品質、健康管(guan)理(li)(li)、精神文化(hua)(hua)、個性化(hua)(hua)服(fu)務需求日(ri)益增長，新消費催生(sheng)新的(de)職(zhi)業(ye)(ye)。比(bi)如，此(ci)次發布的(de)室內環境治理(li)(li)員、睡(shui)眠健康管(guan)理(li)(li)師、旅拍定(ding)制師等新職(zhi)業(ye)(ye)新工種。這些(xie)新的(de)職(zhi)業(ye)(ye)和工種扎根(gen)不斷變化(hua)(hua)的(de)消費市場，集中(zhong)于現代服(fu)務領(ling)域，越來越多的(de)從業(ye)(ye)者在其中(zhong)挖掘新機(ji)遇，尋找新的(de)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)機(ji)會。

新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)和(he)新(xin)工(gong)種創造出更多(duo)高(gao)質量的就業(ye)崗位，讓勞動者有了更廣闊(kuo)、更多(duo)元的職(zhi)(zhi)業(ye)發展路(lu)徑。總的看，很多(duo)新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)的崗位需求和(he)人(ren)才供給，都(dou)在快速增長(chang)。但是，一些領域(yu)人(ren)才缺(que)口依然較大(da)。新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)發布后，我部還將(jiang)會同相(xiang)關部門制定職(zhi)(zhi)業(ye)標準和(he)評價規范(fan)，加(jia)強(qiang)新(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)培訓和(he)評價工(gong)作，引導人(ren)才培養(yang)和(he)市場(chang)需求對接(jie)、與(yu)社(she)會發展同步。謝謝。

2025-07-22 10:52:32

謝謝各位發(fa)布人，謝謝各位記者朋友，今天的(de)發(fa)布會就到這里，大家再(zai)見！

2025-07-22 10:53:19