1月19日，山西建投集團召開2024年(nian)經營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)，全面總結2023年(nian)經營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，科學謀(mou)劃2024年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，副總經理祁立柱出(chu)席會(hui)議(yi)并講話。
會議(yi)強(qiang)調，2024年要(yao)按照建(jian)投集團(tuan)工作會議(yi)安排部署，堅持目標牽引和(he)適度增(zeng)長原則(ze)，以自身發(fa)展的(de)(de)確定性(xing)應(ying)對(dui)外(wai)部環境的(de)(de)不確定性(xing)，錨定高(gao)質量發(fa)展首要(yao)任(ren)(ren)務，舞好(hao)市場龍(long)頭地位，著力做(zuo)(zuo)精傳統建(jian)筑施(shi)工板(ban)塊(kuai)、做(zuo)(zuo)實轉型發(fa)展板(ban)塊(kuai)、做(zuo)(zuo)好(hao)工業(ye)物(wu)流板(ban)塊(kuai)、做(zuo)(zuo)專設計咨詢板(ban)塊(kuai)、做(zuo)(zuo)優金融服務板(ban)塊(kuai)、做(zuo)(zuo)強(qiang)區域(yu)發(fa)展板(ban)塊(kuai)，推動(dong)主要(yao)經濟指標實現質的(de)(de)有效提升和(he)量的(de)(de)合理增(zeng)長，確保全面完成(cheng)年度各項(xiang)重點工作任(ren)(ren)務。
會議強(qiang)調，要堅持穩中(zhong)求(qiu)進、以進促穩工作總基調，更加突(tu)出“進”的質(zhi)量和(he)效益，主動而為，善謀(mou)善為，確保新簽(qian)合同額適度(du)增長。要增強信心(xin)，在(zai)全年指標確定上要有(you)“搶”的意識，“爭”的勁頭，不(bu)能被(bei)動等待(dai)、坐失(shi)良(liang)機，要錨定目標不(bu)動搖，敢于跳(tiao)起來(lai)摘桃子。
會(hui)議要求，一要(yao)主動(dong)識變應變求變，努力積勢(shi)蓄勢(shi)謀勢(shi)，認真學(xue)習領會建投集團2024年工作會(hui)精神，謀(mou)劃(hua)部(bu)署(shu)2024年經營工作，科(ke)學制定目(mu)標指標任務，確保實現“一季度(du)”開門紅(hong)。
二要善于研(yan)究(jiu)政策形勢，尋找(zhao)市場機遇(yu)，不(bu)斷(duan)增強發展信心，時刻保持發展的決心不(bu)變，市場拓(tuo)展的力度(du)不(bu)減，高質量工(gong)作的尺度(du)不(bu)松，向最(zui)難之處攻堅(jian)，追求最(zui)遠大(da)的目標。
三(san)要“六大(da)”板塊齊發力。作為基(ji)礎(chu)支(zhi)撐板塊，建筑(zhu)施工板(ban)塊要穩(wen)(wen)規(gui)模、強管理，發揮穩(wen)(wen)定器、壓艙石作用。作為新引擎板塊(kuai)，轉型發展板塊(kuai)要促增(zeng)長、增(zeng)利潤，培(pei)育(yu)好增(zeng)長新動能(neng)。作為新的增長極板塊，工業物(wu)流類子企(qi)業要(yao)延伸鏈條，強應用(yong)、擴市場(chang)，發(fa)揮鏈主(zhu)融合(he)集群效(xiao)應。作(zuo)為技術賦能板塊，設計咨詢(xun)類(lei)子企業要強化技術創新，強引(yin)領、拓(tuo)空間，發揮技術引(yin)領作用，不斷拓(tuo)展延伸咨詢(xun)服務(wu)價值。作為金融賦能板塊(kuai)，金融服務(wu)類子企業要優化服務(wu)，強管(guan)控、優服務(wu)，發揮(hui)投資牽引作(zuo)用(yong)。作(zuo)為區域板塊，區域總部及各指揮部要發揮牽頭(tou)作用，強管理、重質(zhi)量，統籌服務和監管職(zhi)能。
四要實事求是、科學謀劃三組(zu)發展關系，即總(zong)部、二(er)級企業(ye)、分子公司如何銜(xian)接各司其職拓市場，省(sheng)內、省(sheng)外(wai)(wai)、海外(wai)(wai)如何互補共促高質量發展，投資、市場如何聯動支撐企業(ye)全面發展。
五要“走出去”對標對表先進企(qi)業，學習市場經營之道(dao)，激發市場活力，取長補短，學以致用。不斷(duan)增強(qiang)自身的適(shi)應性，保(bao)持奮斗姿態、主(zhu)動適(shi)應外(wai)部新(xin)形勢、新(xin)變(bian)化。
會(hui)議(yi)回顧(gu)了2023年市(shi)場開(kai)發(fa)工作(zuo)，全(quan)面分析指標，宣貫2024年工作(zuo)會精神，并進行合規警示提(ti)醒。8家單位分別作(zuo)經營(ying)工作(zuo)交流。
集團總部有(you)關部門負責(ze)人(ren)，各二級企(qi)業(ye)、區域總部分(fen)管市場(chang)、合同、預結算工作的(de)副總經理、部門負責(ze)人(ren)及其(qi)他相關人(ren)員參加。
